为贯彻落实国家对于大学生就业工作精神，切实做好2021届毕业生就业工作，9月16日上午，会计学院召开了2021届毕业生就业工作专题会议，学校就业处冯科处长、张志顺老师莅临会议做了本届毕业生就业工作部署，学院张欣院长、张蕾书记针对我院特点做出重要指导，行政秘书陈刚、刘锦老师，以及全体2021届毕业班辅导员和就业专员参加了此次会议。

会上，冯科处长介绍了就业处针对2021届毕业生就业工作所做的整体部署、专题指导活动计划和校园招聘会安排，以及“升达就业”微信公众号、“工作啦”小程序的重要的、实用的创新功能。他指出，根据往届就业工作经验总结，毕业班辅导员老师要分层分类摸清学生底数，建立学生求职台账，做好学生动态跟踪，提供高质量就业指导；要根据学生特点分类指导，实施“一院一策”、“一生一策”，提高就业工作针对性，改变传统就业思路，创新疫情背景下的就业新方法，开拓就业主渠道。

张欣院长指出，就业工作要抓实效，重节点。她强调，辅导员在就业工作中要学会抓重点，求实效，积极开展针对性就业辅导与服务，强化就业育人、过程育人，将工作做实、做细、做精，稳步提升就业质量和就业率。同时，秋季是就业指导工作的“黄金季节”，“秋招”是学生就业实习的重要时节，要把就业工作整体提前，提高学生就业意识和重视程度。

张蕾书记强调了疫情影响下就业工作的难度和特点，并结合2020届毕业生就业工作开展过程中的有效经验和存在的问题，对2021届毕业生就业准备工作进行了建议指导。要求全体就业工作人员提高政治站位，从思想上充分认识到就业工作作为“稳定”“保障”工作之首的重要性。

就业工作事关学生的切身利益，会计学院全体2021届毕业生工作人员将本着早着手、早启动、精细指导、稳步推进、精准发力的原则，全力以赴做好2021届就业工作。

（会计学院 胡翔宇 供稿）