10月14日上午，我校在行政楼第二会议室召开2020--2021学年第一学期第三次党政联席会。执行董事王新奇、校长郭爱先、党委书记张德伟、副校长兼工会主席张金安、副校长兼教务长吴益民、副校长兼总务长张其武和董事会办公室、学务处、校长办公室、党委办公室、宣传部、人事处、财务处、发展规划处、科研处、教学质量监测与评估中心等部门主管参加了本次会议，会议由校长郭爱先主持。

会议研究部署了建校27周年系列庆祝活动的有关事宜， 听取了关于学术委员会成员调整、本年度教改项目评审、考取研究生奖励办法修订等有关工作汇报，审议研究了关于特色发展教育思想大讨论、打造学校育人特色等有关问题。

会上，全体校领导和各部门主管就特色发展大讨论工作进行了充分的讨论，并分别结合工作实际提出了建设性的意见和建议。张德伟书记特别强调，本次大讨论工作要注重三个过程：武装思想的过程，统一认识的过程，提高能力的过程；需要做到三个结合：结合经济社会发展趋势，结合地方发展需求，结合自身条件基础；需要坚持三个导向：问题导向，效果导向，目标导向。

郭校长对下阶段学校工作作出具体部署：第一，进一步修改完善建校27周年系列庆祝活动的筹备工作方案，确保各牵头单位任务分工明确，时间节点准确；第二，各学院要高度重视学生考研工作，建立“全员关注、全程指导、全力支持”的考研帮扶体系，从学院领导到专业教师，从辅导员到班主任，为学生提供“服务性、全员性、精细化”的服务，为学生们的考研之路提供切实有效帮助；第三，特色发展大讨论是本学期的重要工作之一，是全校各单位、各部门的共同责任，纵向需要层层激发动力、形成共识，横向需要多部门协同配合、互相支持。教务处和学务处要按照会议意见对特色发展大讨论的主题、参与人员、时间范围和成果内容进行修改完善，全面推进活动进程。

最后，执行董事王新奇博士作重要讲话。一是加强党的领导：学校要全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设高质量推动高校发展高质量，持续营造学习氛围，落实领导责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高“七种能力”。

二是重视工作伦理：创办人把伦理放在我校办学理念的首位，正是他近70年办学经验的精髓。在学校重大事项、重要工作上，校领导们要先行沟通、充分讨论，集中大家智慧。校领导要主动深入分管和联系单位，多走动，多了解情况，协助解决问题。各学院、各职能部门要定期向自己的分管领导汇报工作，谈成绩、讲问题、想办法。校领导、主管、专职教师、辅导员、职员都要立足本职岗位，要廉洁自律，做到“守时、守信、守法”，党员要发挥先锋模范带头作用。

三是注重提升质量：董事长多次强调“走到天边，质量第一”。 学校发展靠教师，质量提升要靠优秀的教师，优秀的教师要有优良的师德。在教师、辅导员、职员招聘时一定要把好师德、品质关，要对升达文化高度认同。人事处等部门可以多遴选录用在我校读本科，又获得了硕士、博士学位的校友；校友办和各学院要充分挖掘优秀校友在国内外高校工作的情况，多请他们回母校兼职上课、做讲座指导；人事处和相关学院也要多关心关注在学校工作后又考取博士学位的教师，及时了解他们的生活学习状况，邀请他们毕业后继续回校工作。

四是加强学生管理：要用“三心”来教育管理学生，人人都做到“三守”。加强学生文明礼貌教育，遇见师长要问好，同学之间要友好；不在校园喝酒、抽烟，不翻越围墙围栏，注意人身安全。加大学生课业辅导，多布置高质量作业，节假日特别是寒假，让学生学习充实起来，不至于荒废大学美好光阴。要教育学生做一个走在时间前面的人，要珍惜时间，勤于读书，勇于创新，做一个五育并举的新时代大学生。要继续发扬“慈教严管”“养成教育”的优良传统，培养我们的学生做一个有灵魂的人、有家国情怀的人，这样的学生才是我们学校的未来，我们国家的未来。

五是重视安全工作：安全无小事，学校安全稳定更是头等大事。学校安全工作面临新形势新情况，特别是近日青岛地区出现新的疫情病例，大家要提高警惕、减少风险地区出行。当前疫情防控已成为新常态，校园管理相对严格，在校师生突破3万人，师生的吃、住、行、用都需要确保安全，万无一失，学校教工楼、宿舍楼等建筑工地也正在加紧建设，总务处要吸取教训，加强工地安全管理和监督；学务处、宣传部要及时关注学生思想动态，加强网络舆情监控，遇到问题及时报告，及时处理。希望大家能重视安全工作、树立安全意识，常抓不懈，维护好“省级平安校园”“省级文明校园”荣誉，为学校教育事业高质量发展提供坚实保障。

（校长办公室 郝艳海/文 融媒体中心 邵帅/图）