9月23日，新郑市人力资源和社会保障局就业创业服务中心副主任刘志敏，职业能力建设科科长张珑钢，就业创业培训服务科副科长刘丽娜，职建科时巧玲莅临我院，对2026年度职业技能人才评价质量工作开展专项督导检查。培训中心副主任林方、办公室主任彭威及相关业务负责人陪同检查，并参与座谈。

本次督导检查通过查阅台账资料、实地走访评价场地、与工作人员现场交流等多种方式，对我中心职业技能评价工作的全流程进行了细致核查，重点覆盖制度体系建设、考核实施流程、评价档案管理、证书规范发放、评价数据按时上报等关键环节，逐一核对相关材料的完整性与合规性。

座谈会上，林方就培训中心2022年至今的职业技能人才评价工作开展情况作简要汇报。容围绕在上级人社部门的指导下，中心严格对标国家职业技能标准，持续完善认定评审机制，细化考核各环节的过程管理，严守评价工作纪律底线，强化评价结果全流程公示监督等方面展开，同时也对当前工作中存在的困惑与问题进行了交流。

检查组对中心近年来在职业技能人才评价工作中取得的规范性成果给予了充分肯定，认为我校培训中心评价工作基础扎实、流程清晰、监督到位，整体质量符合相关要求。同时，检查组结合本次督导中发现的细节问题，就进一步优化评价实施流程、完善过程性材料归档、强化重点环节监督等方面提出了具体、可落地的指导意见。

培训中心表示，将以此次专项督导检查为契机，认真吸纳检查组提出的指导意见，逐项梳理整改现存不足，持续补全工作短板，不断推动我院职业技能人才评价工作向更高的规范化、精细化水平迈进，切实保障评价结果的科学性、公正性与权威性，为社会输送更多高质量技能人才。