为抢抓就业工作先机，提前谋划布局，全力保障2027届毕业生高质量充分就业。9月7日，商学院在教学2号楼315会议室召开2027届毕业生就业工作部署会。商学院党委书记郭峰、院长白朋飞、党委副书记郗艳花、教研室主任、全体辅导员参加会议。

会上，白院长复盘总结了学院2026届毕业生就业工作成效，从毕业去向落实率、就业区域、行业流向、用人单位评价等方面客观剖析当前就业工作面临的新形势与新挑战。他指出，受宏观经济环境、产业结构调整、毕业生规模居高不下等多重因素影响，2027届就业工作将面临岗位结构性矛盾凸显、慢就业现象蔓延、重点群体帮扶难度加大等问题。他强调，全院上下要提高政治站位，坚持“早启动、早谋划、早推进”的工作思路，构建全员参与、分工明确、协同联动的就业工作体系，凝聚就业育人整体合力。

随后，郭书记对2027届就业工作作出部署，并提出明确要求。一是精准摸排底数，建立动态台账，落实“一人一档、一人一策”，精准掌握学生求职、考研、考公、创业等发展意向，重点聚焦家庭困难、学业滞后、存在就业焦虑的学生群体，开展一对一谈心谈话和精准帮扶。二是拓宽就业渠道，持续深化访企拓岗促就业专项行动，充分依托专业教师、校友资源，深挖优质就业岗位，推动学生实习实践与就业求职无缝衔接。三是优化就业指导，开展简历打磨、面试技巧等专项就业教育，依托主题班会、就业专题讲座等载体，引导毕业生树立理性就业观，摒弃“等靠要”消极心态，鼓励多元化就业发展。四是压实工作责任，健全常态化工作调度与研判机制，实时跟进就业工作进度，及时化解学生求职过程中的思想困惑和现实难题，同步做好就业政策宣讲、就业心理疏导、家校协同联动等工作，全方位保障毕业生顺利求职。

此次部署会进一步统一思想、明晰任务、压实责任，为商学院2027届毕业生就业工作有序开展划定工作路线。下一步，商学院将多措并举抓实抓细各项就业服务，全力提升毕业生就业质量，助力毕业生平稳就业，顺利开启职业新征程。