为扎实推进毕业生就业工作，进一步提升就业质量，12月10日下午，机电学院在万林大楼524会议室召开就业工作促进会。学院党委书记丁向育、党委副书记朱帅、2025届和2026届毕业班辅导员及就业专员参加了会议。会议由党委书记丁向育主持。

会上，丁书记首先通报了学院当前2025届毕业生的就业数据，重点分析了当前毕业生就业面临的严峻形势与突出问题。针对尚未落实就业的2025届毕业生，他要求辅导员一是要摸清未就业学生状况，建立“一生一策”就业台账，每周联系学生一次；二是要根据学生状况，分类指导，为学生精准推送招聘信息和就业岗位；三是对于慢就业、缓就业、不就业的学生，要了解原因，做好引导和心理疏导工作。针对2026届毕业生就业工作，丁书记提出三点要求：一是要主动及时推送就业形势和就业岗位信息，引导学生提前规划职业发展、关注就业市场动态；二是毕业生要全员关注“升达就业服务中心”微信公众号，及时了解最新就业岗位信息；三是要提前谋划好2026年春季线下就业宣讲会的准备工作；四要加强访企拓岗工作，为学生提供更多对口的优质就业岗位。朱帅强调，就业工作要抓早，可以以“校企联络会”为载体，主动联系企业、精准对接需求，拓宽学生的就业渠道。

此次就业工作促进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的重点与方向。机电学院将以此次会议为契机，稳步推进各项就业工作，全力推动学院毕业生就业工作再上新台阶，全力促进学生实现高质量就业。