聚力升达职赢未来，简历面试双赋能促就业。为助力毕业生提升就业竞争力，在求职市场中脱颖而出，2025年10月30日，郑州升达经贸管理学院联合工作啦智慧化精准就业平台开展的“聚力升达职赢未来”2025就业文化节就业陪跑营活动，在图书馆第二报告厅成功举办。本次活动聚焦简历修改与面试演练两大求职核心环节，吸引众多毕业生到场参与，现场氛围热烈，成效显著。

专家赋能，沉浸式求职能力提升。活动特邀许咏琦、闫丽娟、桂聪聪等多位行业资深导师坐镇。参与本次活动的导师涵盖快消/零售/日化/地产等领域人力专家、招聘体系搭建者等多元身份，拥有丰富的企业招聘与人才培养经验。 活动伊始，先由就业处冯科处长致欢迎辞并阐述了本次陪跑营的核心目标：帮助学生在简历与面试两把“利刃”上实现精准提升。随后，工作啦智慧化精准就业平台总经理坤池为毕业生带来简历制作面试指导技巧知识科普。随后，活动进入一对一咨询辅导环节，同学们携带个人简历与求职意向，与8位导师面对面交流。导师们从简历结构、内容丰富度、岗位匹配度等维度，逐一对简历进行精细化打磨，例如指导学生如何将校园经历转化为岗位胜任力证明，如何突出实践成果的量化数据等。导师针对毕业生表达逻辑、应变能力、职业素养等方面进行细致辅导，给出实用建议。活动中，导师们还结合自身行业经验，分享了快消、零售、地产等领域的招聘偏好与职场发展路径，为同学们拓宽了求职认知。

技能升级，求职信心倍增。参与活动的毕业生纷纷表示收获颇丰。财务管理专业的李同学坦言：“之前我的简历内容很零散，经导师指点后，学会了用模块分类和数据化呈现经历。” 市场营销专业的王同学则对一对一辅导环节感触深刻：“导师让我发现自己在面试表达时容易偏离重点，导师教的方法特别实用，下次面试我有信心表现得更好。” 不少同学还通过导师的行业分享，明确了求职方向。“原本对快消行业招聘流程不太了解，听完闫丽娟导师的讲解，知道了快消企业更看重市场敏感度和团队协作能力，我可以针对性地准备了。” 一位意向快消行业的同学说道。

校企联动，构建就业服务新生态。此次就业陪跑营活动，是郑州升达经贸管理学院就业工作的一次创新实践。一方面，整合企业优质资源，将行业前沿的招聘标准与求职技巧引入校园，弥补了学生求职经验的不足，助力毕业生从“校园人” 向 “职场人” 顺利过渡；另一方面，强化了校企合作纽带，通过工作啦智慧化精准就业平台搭建的桥梁，让企业深度参与高校就业服务，为后续实习就业合作、人才联合培养奠定了基础。

从长远来看，此次陪跑营活动有助于提升学校毕业生的就业质量，推动就业工作从“量” 到 “质” 的转变，同时也能更好的对标企业招聘要求，以便输送更契合岗位需求的优质人才，实现了学生、学校、企业的三方共赢，为学校就业文化建设注入了新的活力。就业文华节系列活动是学校构建从入学到毕业的生涯启蒙、规划发展、就业能力提升到岗位推荐的全链条体系化就业服务，唤醒在校生就业意识，引导参与职业规划大赛、就业能力提升文化节、就业双选会等满足不同时期的需求，构建“大就业”服务格局，为毕业生高质量就业打下坚实基础。