为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极应对当前就业形势，抢抓毕业生离校前的求职关键期，进一步做好就业指导和服务工作，全力以赴促进毕业生顺利就业，促进在校生实习实践能力提升，我校就业处高度重视，积极展开行动，与各相关部门通力合作共同推动就业服务的深入开展，要求各职能部门协同配合，共同致力于推动就业服务的全面发展。在这一过程中，毕业班辅导员扮演着至关重要的角色，不仅需要具备丰富的就业指导经验，同时要有耐心和责任感，为此，就业处提出毕业班辅导员要做到“六个一”：开一次主题班会、做一次就业意向调查、出一本“一生一册”就业台账、进行一次简历指导、推荐一批（三个以上）就业岗位，以确保毕业生得到有效的就业服务与支持。

近日，我校就业处为2025届毕业生量身定制了一系列就业能力提升活动。如期举办了“升达冯老师就业工作坊线上首场直播见面会”和“简历精修训练营”，为毕业生提供丰富的职业发展资源和支持。

打开手机、轻点屏幕，网上寻岗受到越来越多年轻人的青睐。就业处依托升小业视频号打造升达就业直播间，本次直播见面会由就业处高若晨老师主持，就业处处长冯科老师在直播间与2025届毕业生亲切见面，冯处长向2025届毕业生介绍了就业处五大服务板块及各个版块提供的不同服务内容，并向毕业生提出了“转变”“定位”“借势”“行动”四个关键词，引导毕业生转变求职观念，唤醒求职意识。

随后，冯科处长向毕业生详细介绍升达冯老师就业工作坊的成立初心及旗下“1V1个性化咨询”“团体求职训练营”“升达就业直播间”“AI就业指导服务台”等相关活动内容，并引导毕业生积极参与本届“大学生职业规划大赛”。直播过程中，学生们积极参与提问，与冯老师实时互动，冯老师建议同学们提前使用“AI就业指导服务台”进行模拟面试，简历初次修改，通过不断练习来增强求职者的自信心。同时，他还鼓励大家多参加校内外的实践活动，积累实践经验，提升自身综合素质。

线上直播见面会为毕业生介绍了我校就业处促就业相关活动安排，为大家提供了一个便利的信息获取平台。直播形式突破了传统面对面的限制，使更多毕业生能够参与其中，从而提高了信息传播的广度和效率。最后的答疑环节，通过同学们的实时提问和讨论，学生们能够就自己的疑虑与就业处的老师们进行深入交流，获取针对性的反馈。互动式的学习方式使毕业生更容易消化和吸收信息，并激发他们主动探索的热情。就业处借助升小业视频号平台，为毕业生提供更加灵活、高效的就业指导，推动了就业服务的转型。体现了高校就业服务的创新与灵活性，是对传统就业服务的有效补充。

除了线上见面会，工作坊还推出了线下“简历精修训练营”活动，旨在帮助学生们提升简历撰写和提升求职技巧。冯老师结合自身的教学经验，分享了一些实用的简历技巧。冯老师强调，求职不仅仅是寻找工作，还要展现自己的独特价值，学生们应根据不同岗位的要求，调整自己的求职材料。

训练营中指导老师从格式、结构、语言等方面进行指导。参与学生们在老师的帮助下，逐步梳理出自己的工作经历、教育背景和技能特长等信息，并将其有效地转化为简历中的可读内容。在简历初稿完成后，学生们进入到个性化修改环节。每位参与者都能得到老师的一对一指导，老师根据学生的专业背景和求职意向，提供具体的修改建议。这一环节大大提高了学生们的简历质量，同时也让他们更加清晰自己在求职过程中应该突出的优势，确保每位参与者都能获得个性化的反馈，目前已开设2期简历精修训练营，为35位学生提供指导，根据反馈问卷统计100%的学生在训练营中解决了简历问题。

通过此次线上直播见面会和简历精修训练营活动，我校2025届毕业生就业工作已全面开展。面对日益激烈的就业竞争，学校将继续开展更多丰富多彩的线上和线下招聘活动，就业处将于各二级学院一起帮助毕业生提高综合素质，增强职场竞争力。

接下来，就业处将陆续组织企业进校开展专场招聘并于10月24日举行2025届毕业生大型就业双选会，为毕业生提供更多足不出户的就业实习机会。同时，就业处将不断优化就业服务体系，为每一位毕业生的职业发展保驾护航。