9月8日，我校就业处应邀参加河南“洞见.新生态”高校智慧化精准就业可持续发展论坛，河南天基咨询有限责任公司董事长赵玲、河南高教主编高扬、河南天基有限咨询有限责任公司总经理坤池等主办方领导参会。我校就业处处长冯科带队与河南大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院、河南工学院、郑州商学院等10所高校就业部门一起就后疫情时代的高校精准化就业工作进行了深入的交流与探讨。

会议首先由此次活动的主办方河南天基咨询有限责任公司董事长赵玲女士至欢迎辞。赵玲女士结合河南天基咨询有限公司创办的初心、发展历程、历史使命与近几年公司公司在高校智慧化、精准化就业层面做出的努力，探讨了疫情后时代高校就业工作发展的走向，明确了高校就业智慧化精准化的大势，提出了在后疫情时代的背景下成立河南省高校就业联盟，通过深度的校企就业合作，推动高校就业智慧化、精准化发展倡议。

随后，参会高校就高校“智慧化精准化”平台建设与高校就业联盟成立等诸多事项进行了深入的交流与讨论。

我校就业处冯科处长结合教育部2014年开始的关于就业精准化的工作相关明确规定，结合我校就业工作实际，主题探讨了高校就业智慧化精准化发展的具体措施。他讲道：“高校就业工作的智慧化、精准化不仅体现在招聘一个层面；而是应该建立在大数据平台的基础上，通过数据分析确定学生实际就业需求，结合学生不同需求，构建围绕就业指导、职业生涯规划、市场招聘、后续校友服务为一体的智慧化精准化就业生态体系。”随后，他结合我校就业智慧化精准化建设成果进行了具体的阐述。

在谈到成立高校就业联盟时，冯处长表示：“深度的校企交流合作是学生高质量就业的一项重要举措，成立高校就业联盟是一种大的就业视野。高校以一个联盟群的状态向企业发出招聘要求，不仅能提高参会企业的质量，更重要的是可以增加参会企业的品类，更加契合联盟学校的不同学科专业的市场招聘需求”。随后，他就建立高校就业联盟的一些具体想法和建议同与会单位进行了交流与沟通。

“洞见.新生态”高校智慧化精准就业可持续发展论坛由河南天基咨询有限责任公司、河南高教和河南大学共同倡议发起，旨在围绕信息化助理高校精准就业工作搭建沟通交流平台，同时建立深度校企融合机制，进一步拓宽高校就业工作思路，集聚力量应对后疫情时期诸多未知挑战。

我校因近年来在就业信息化建设方面的努力，特别是智慧化、精准化就业生态系统的建设成果受邀参加，成为与河南大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院等10所首批受邀高校之一。

（就业处 张志顺/图文）