全体教职工：

学校董事会及学校党政领导班子始终高度重视教职工队伍的福祉，深切关怀每一位教职员工的工作状况与生活品质。为完善教职工保障体系，更好地守护教职工身心健康，有效减轻疾病可能带来的经济负担，经学校研究决定，由校工会具体承办，现为我校符合条件的教职工统一办理职工互助保障，具体事宜通告如下：

一、保障对象

我校在职在岗、已缴纳工会会费且身体健康，能正常工作并已参加城镇职工基本医疗保险，年龄在16至60周岁的在职职工。（注：职工年龄符合办理要求，但已经办退休手续后，无法参加该保障；尚未办理退休手续的超龄人员也在保障之列）

二、保障内容

因病住院治疗，在基本医保报销后，按照个人自付部分的医疗费的一定比例领取互助金。（具体可查询“中国职工保险互助会河南省办事处”官网或微信公众号有关政策）

三、参保费用

每人80元/年，本次职工互助保险参保费用由学校统一承担，教职工个人无需缴纳任何费用。

四、保障期限

本次互助保障期限为2026年3月21日至2027年3月20日。

五、相关说明

本次参保名单可下载“职工之家”APP，注册数字身份后，在首页点击“职工互助”图标，再点击参保查询。

职工互助保障是学校为教职工办实事、解难题的重要举措，旨在为教职工筑起一道坚实的健康保障防线。希望全体教职工安心工作、舒心生活，校工会将持续做好服务工作，切实维护教职工的合法权益。

特此通告。

郑州升达经贸管理学院工会办公室

2026年3月25日