根据学校工作需要，按学校干部竞聘工作方案有关规定，面向校内符合任职条件的专任教职员开展空缺科级岗位竞聘工作，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘岗位

信息化处网络安全科科长

二、任职条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策；热爱民办教育事业，认同升达办学理念和文化；

2.师德高尚、品行优良、清正廉洁，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，爱岗敬业，主动担当，抗压能力及保密意识强；

3.具有一定的组织协调能力和管理工作经历；工作实绩突出，群众基础好，无违规违纪行为；

4.原则上应具有中级及以上职称，并满足工作年限要求：具有研究生学历在学校工作满4年，或本科学历在学校工作满6年。

（二）岗位具体任职要求

1.需具备扎实的计算机技术基础，精通网络协议、体系架构等网络安全技术基础，熟悉网络安全等级保护、数据安全规范等安全体系与法规，掌握常见网络攻防工具使用，具备应急预案制定、网络安全事件的应急处置能力；

2.持有国家或行业认可的网络安全认证，如（CISP、ECSP）。

三、选聘程序

（一）竞聘流程

本次选拔按照个人申请、单位推荐、资格审查、组织考察、笔试、面试、综合排序、确定拟任人选、公示、聘任等程序进行。面试以演讲形式进行，演讲由三部分组成：个人基本情况简介；对竞聘岗位的认识；竞聘成功后的打算。每人面试时间不超过15分钟（个人陈述10分钟，答辩5分钟）。面试专家根据竞聘人员的面试情况，结合工作业绩、年度考核、所获荣誉、教科研奖励等综合评定成绩。

（二）推荐办法

竞聘人员须填写《郑州升达经贸管理学院干部岗位竞聘报名表》，由所在单位推荐。

四、时间安排

报名截止时间：2025年11月13日下午16:00，竞聘人员需提交加盖所在单位公章的《岗位竞聘报名表》纸质一份至人事处殷玉玲处，并将电子版的《岗位竞聘报名表》及《干部岗位竞聘人员统计表》同步发送至殷玉玲的OA邮箱。

人事处

2025年11月10日