根据学校工作需要，按学校干部竞聘工作方案有关规定，经学校研究同意，面向校内符合任职条件的在编在岗教职工，公开竞聘部分空岗干部。现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位：（3个）

1.校长办公室主任（正处级）

2.机电学院党委书记（正处级）

3.党委办公室副主任兼组织部副部长（副处级）

二、任职条件：

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策；热爱民办教育事业，认同升达办学理念和文化；

2.师德高尚、品行优良、清正廉洁，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，爱岗敬业，主动担当，能动工作，服务意识强；

3.具有一定的组织协调能力和管理工作经历；工作实绩突出，群众基础好，无违规违纪行为。

（二）岗位具体任职要求

1.须在我校工作十年及以上，且担任科级干部四年及以上；

2.校长办公室主任岗位：须具有较高的思想觉悟和政治敏锐性，熟悉上级部门的有关政策，准确落实上级文件精神；有大局观念和全局意识，能够发挥领导的参谋助手作用，协助领导有效开展工作；有较强的沟通能力、综合协调能力和团队合作意识，能够吃苦耐劳，创新性开展工作；具有良好的公文处理能力，能够完成学校活动方案、报告、计划、总结等材料的起草工作；具有与岗位相匹配的学历、职称和经验；

3.学院党委书记岗位：须为中共正式党员，有党务或管理工作经历，熟悉党务工作实务，善于做思想政治工作和群团工作。管理、协调、研究、驾驭全局和处理复杂问题的能力强，办事思路清晰，求真务实，敢于从严管理，勇于开拓创新；

4.党委办公室副主任兼组织部副部长岗位：须为中共正式党员，长期从事党务工作，系统掌握组织工作的政策、理论和程序，熟悉办公室工作流程，具有较好的组织管理能力和沟通协调能力。擅长公文写作，文字能力强，能撰写起草有关文件。

三、选聘程序

（一）竞聘流程

本次选拔按照个人申请、单位推荐、资格审查、组织考察、笔试、面试、综合排序、确定拟任人选、公示、聘任等程序进行。面试以演讲形式进行，演讲由三部分组成：个人基本情况简介；对竞聘岗位的认识；竞聘成功后的打算。每人面试时间不超过10分钟（个人陈述7分钟，答辩3分钟）。面试专家根据竞聘人员的面试情况，结合工作业绩、年度考核、所获荣誉、教科研奖励等综合评定成绩。

（二）推荐办法

竞聘人员须填写《郑州升达经贸管理学院干部岗位竞聘报名表》，由所在单位推荐。

四、时间安排

报名截止时间：2024年7月11日16:00，竞聘人员需提交《岗位竞聘报名表》纸质一份至董事会办公室杨海滨处，并将电子版的《岗位竞聘报名表》及《干部岗位竞聘人员统计表》同步发送至董事会办公室杨海滨的OA邮箱。

董事会办公室

2024年7月10日