各单位：

根据学校工作需要，现面向校内开展就业与校友科科长岗位公开竞聘工作,现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先原则；

2.坚持公开、公平、公正原则；

3.坚持任人唯贤、注重实绩原则；

4.坚持个人意愿和组织决定相结合原则。

二、竞聘要求

1.热爱祖国，拥护党的领导，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策；热爱民办教育事业，认同升达办学理念和文化；

2.师德高尚、品行优良、清正廉洁，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，爱岗敬业，主动担当，主动工作，服务意识强；

3.具有一定的组织协调能力和对外沟通经历；工作实绩突出，群众基础好，无违规违纪行为；

4.原则上应具有中级及以上职称，有一定的就业和校友工作经验，并满足工作年限要求：具有研究生学历在学校工作满4年，或本科学历在学校工作满6年。

三、竞聘程序

（一）竞聘流程

本次竞聘按照个人申请、单位推荐、资格审查、民主评议、笔试、面试、组织考察、综合排序、研究决定、公示、聘任等程序进行。面试以演讲形式进行，演讲由三部分组成：个人基本情况简介；对竞聘岗位的认识；竞聘成功后的打算。每人竞聘演讲时间5分钟。评委综合考量其工作业绩、考核、荣誉等进行打分排名。

（二）推荐办法

竞聘人员须填写《郑州升达经贸管理学院科级岗位竞聘报名表》（见附件1），由所在单位推荐。

四、时间安排

报名截止时间：2023年9月4日12:00，竞聘人员需提交纸质版《科级岗位竞聘报名表》（加盖单位公章）至人事处，另将《干部岗位竞聘人员统计表》发送至人事处殷玉玲的OA邮箱。

人事处

2023年9月1日