各单位：

为进一步提高学校大学治理水平和治理能力，促进学校管理制度化、规范化、科学化。经研究决定，开展学校管理制度修订工作，现将相关事项通知如下：

一、修订原则

（一）合法性原则

各项规章制度的修订（拟定）应符合国家法律法规和有关政策，遵从《郑州升达经贸管理学院章程》。

（二）全面性原则

各单位修订（拟定）的管理制度应涵括本部门工作职责范围内全部工作或所有业务活动的管理规定。

（三）权威性原则

各项规章制度须经学校党委会、校长办公会讨论通过，或以学校正式文件印发。新增或须修订的制度应在汇编前按程序完成审批。

（四）公开性原则

各项规章制度的修订（拟定），经审批通过后应及时在本部门官方网站等公布。

二、对象和范围

各单位正在执行的、正式行文并印发的所有规章制度文件的修订；根据工作实际新增的规章制度等。

三、工作时间及任务安排

第一阶段（2022年10月10日—14日）：请各部门高度重视此次制度修订工作，要指定专人具体负责,并将指定人员信息填入《规章制度修订工作人员信息表》报送至校长办公室。将《信息表》纸质版加盖部门公章后于2022年10月14日17时前报送校长办公室行政科（行政楼-214）。

第二阶段（2022年10月—2023年4月）：各部门开展调研论证，修订（拟定）相关制度文件，广泛征求上下级意见，报分管领导进行审核，按照相关程序提交学校有关会议审定并印发实施。

第三阶段（2023年5月）：各单位需填写《郑州升达经贸管理学院现行规章制度目录表》，连同审批通过的规章制度电子文档、正式文件纸质版以部门为单位于5月20日前交校长办公室行政科。

第四阶段（2023年5月20日—6月20日）：校长办公室组织相关部门调研、检查，通报学校制度制定工作相关情况；并遴选出各部门纳入学校制度汇编的规章制度进行公示。公示期内，各单位可对相关工作提出建议和补充等。

第五阶段（2023年7月—8月）：校长办公室协同有关单位对收集的规章制度进行汇总编印，形成《郑州升达经贸管理学院规章制度汇编》（2023版）初稿；经各单位审定后印发，所有工作将于2023年8月31日前完成。

四、内容格式要求

（一）制度文件标题采用2号方正小标宋简体；

（二）每项收录的具体制度的标题正下方须括注该制度文件通过或施行的文号、时间，括注部分采用宋体，小四号字；

（三）正文部分字号均一律为小四，阿拉伯数字、英文字母的字体为Times New Roman，其他文字字体为宋体。一级标题字体为黑体，小二号字，结构层次序数为“一、”；二级标题字体为宋体，小三号字，结构层次序数为“（一）”；三级及四级标题字体均为宋体，四号字，结构层次序数为“1.”、“(1)”;

（四）行间距采用单倍行距；

（五）页面设置边距：上2.5cm、下2.5cm、左2.8cm、右2.6cm。

（六）每个规章制度WORD电子文档以该规章制度的标题命名。

五、报送要求

（一）凡是以学校正式文件印发的，须提供正式文件复印件，若该文件无文号，须经分管校领导审核并签字。

（二）经学校党委会、校长办公会研究通过的规章制度，如无文号，提交时须在该规章制度文本首页一级标题下注明通过的具体会议名称、时间（即写清“经XXXX年第XX次XXXX会议通过，会议时间：XXXX年XX月XX日”），经分管校领导审核并签字，并附上相关会议纪要复印件。

（三）纸质材料报送校长办公室行政科214房间，电子材料报送邮箱：shengdaxiaoban@163.com

联系人：周少卿、王紫瑞

联系电话：6531、6124

六、注意事项

各单位要认真学习领会《郑州升达经贸管理学院章程》，按照章程的要求，以“全面、合法、科学、规范”为原则，切实加快推进制度建设工作。对与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订和完善；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成科学有效的制度体系。

附件：

1.规章制度修订工作人员信息表

2.郑州升达经贸管理学院现行规章制度目录表

校长办公室

2022年10月10日