5月20日下午，我校在行政楼国际会议厅召开2025-2026学年第二学期第一次教学行政主管（扩大）会议。董事长王新奇、校长张欣、副校长张金安、副校长张其武、登封校区党工委书记沈定军等校领导及全体中层干部出席会议。会议由校长张欣主持。

会上，发展规划处规划管理科科长杜晓东、学科建设办公室（申硕办）主任李晓峰依次汇报了近期外出调研情况。发展规划处围绕“十五五”发展规划编制工作、“十四五”规划总结及落实机制、职能部门绩效考核等进行汇报，为我校构建科学、量化、可考核的规划体系提供了有效参考。学科建设办公室（申硕办）聚焦省内民办高校申硕工作，从顶层设计、学位点建设、师资引育、科研攻坚等方面，系统梳理申硕路径、核心指标及民办高校普遍面临的短板，为我校下一阶段申硕攻坚提供了借鉴、明晰了方向。

财务处处长张延霞传达了省教育厅民办教育发展专项资金专题调研会议精神，详细解读专项资金成立背景、用途、拨付与使用规范等相关政策要求，明确了资金落地、规范管理、绩效提升的工作重点，为我校规范使用财政专项资金、最大化发挥资金效益提供了政策指引。

学务长孙鹏就2026届学生文明离校工作方案作专项汇报。方案从离校纪律规范、毕业教育引导、暖心服务保障、校园秩序维护等多个维度，明确了各单位职责分工与时间节点安排，旨在营造温馨、有序、文明的离校氛围，保障2026届学生顺利离校、平安启程。

张欣结合近期重点工作提出四点要求。一是深化调研成果转化，科学编制“十五五”发展规划。各单位要积极开展调研，夯实编制基础，坚持问题导向，精准补齐短板，广泛凝聚共识，提升规划质效。二是规范专项资金管理，提升财政资金使用效益。要借好上级政策东风，落实好、管理好、使用好上级财政资金，专人跟进，规范管理，强化绩效，确保资金落地，严守财经纪律底线，用好每一分钱。三是扎实做好毕业生文明离校工作。各相关单位要协同联动，下好“一盘棋”，用心用情，共筑“一家亲”，严防死守，绷紧“一根弦”，全力保障毕业生文明、平安、顺利离校。四是严守师德师风底线，切实筑牢立德树人根基。各单位要落实全省教师队伍建设暨师德师风工作部署会精神，抓实思想引领，严守从教廉洁底线，压实工作责任，健全风险防控机制，健全长效机制，营造清朗育人氛围，以优良教风带动学风校风，助推学校高质量内涵发展。

王新奇作总结讲话，他强调：第一，安全稳定是底线，必须万无一失，各部门要压实责任、关口前移，常态化排查隐患、闭环整改，牢牢守住安全底线，确保校园持续和谐稳定；第二，招生就业是生命线，必须全力攻坚，全体干部要树立“全员招生、全程招生”意识，拓宽生源渠道、优化生源质量，各学院要深入挖掘校友资源价值，用实实在在的就业成效支撑招生、赢得口碑；第三，强化责任担当，狠抓工作落实，要讲政治、顾大局，讲担当、重实干，秉承“伦理、创新、品质、绩效”办学理念，牢记“勤俭朴实、自力更生”校训，弘扬“三吃”“三守”精神，厉行节约、勤俭办学，以高度的责任感和使命感，真抓实干、攻坚克难，把各项工作落到实处、抓出成效，共同推动学校高质量发展再上新台阶。