为全面落实新时代高等教育高质量发展要求，准确把握民办高等教育改革的路径，着力提升领导干部的政治判断力、管理执行力和改革创新力，推动学校高质量发展，我校8月26日至28日开展了为期3天的2025年领导干部暑期研修班。研修班主要采用专家讲座、参观考察、分组讨论等模式，聚焦高等院校党员干部素养建设、书院制模式改革与探索、人工智能与教育强国建设发展、应用型地方高校“十五五”发展与改革等关键问题开展研习培训。

明确方向，筑牢思想根基

8月26日，研修班在庄严的开班仪式中拉开帷幕。董事长王新奇，校长张欣，党委副书记、副校长张金安，党委委员、副校长张其武，登封校区党工委书记沈定军等校领导和七十多位中层干部参加开班仪式。

开班仪式上，张欣提出三项明确要求：一要主动完成身份、状态和生活模式的“三个转变”，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，锚定研修方向；二要严守纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，规范出勤管理、课堂秩序和日常行为，严禁教学日饮酒，切实维护干部队伍良好形象；三要坚持学以致用，独立完成学习任务，严守保密规定和安全管理制度，确保学有所获、学用相长。王新奇强调干部要秉持“三守”精神，不断提升履职能力，强化创新意识，以新思路应对招生压力，狠抓工作落实；各学院要扎实开展安全隐患排查整治，学工部及各学院要向学生普及防诈骗知识，守护师生财产与人身安全；各部门做好开学安全保障，全力提高新生报到率，确保开学各项工作平稳有序。

在简短而隆重的开班仪式后，中共河南省委党校党建教研部副主任赵秀华教授作了题为《新时代党员干部素质能力和工作方法》首场专题报告，她以“忠诚、干净、担当”三个关键词为主线，展开了深入阐释。赵秀华教授紧扣新时代主题，系统阐述党员干部新标准与新要求，深刻论述了提升政治、理论、纪律、道德及能力素养的重要性并给出实现路径。此次讲座为全体学员明确了努力方向，使大家深刻认识到自身肩负的责任与使命，为后续的培训学习奠定了坚实的思想基础。

下午的专题讲座《书院制模式改革及其发展探索》同样引人深思，报告专家、泰山科技学院常务副校长谢承红深入分析了书院制改革的核心理念与实施路径，并结合了泰山科技学院的实践效果，向我们展示了书院制在促进学生的全面发展、构建育人共同体、提升校园文化品质方面的显著成效。同时，分享了兄弟院校在书院育人模式、空间建设、文化浸润等方面的宝贵实践探索经验。

启迪智慧，拓宽发展视野

8月27日，2025年第7期“教育大讲堂”聚焦高校常见问题，为学员们带来了一场知识的盛宴。登封校区考察为当天的重头戏，校领导与全体参会主管实地走访了登封校区，先后参观了教学楼、学生宿舍、食堂和后勤服务设施，详细了解运行保障情况。登封校区管委会各部门负责人汇报了校区发展历程、教学服务、学生管理与后勤建设等方面的工作，回顾了从规划选址到建成发展的艰辛努力和取得的显著成效。校领导对校区建设成果予以肯定，并就下一步工作提出指导意见。

晚上，学员们来到禅宗少林·音乐大典，在欣赏精彩演出的同时，深刻感受到了文化与教育的融合之美。这场视听盛宴不仅让学员们放松了身心，更启发了大家对高校文化建设和美育教育的思考。高校作为文化传承与创新的重要阵地，应充分发挥文化育人功能，将优秀传统文化融入教育教学全过程，培养学生的审美情趣和人文素养。

聚焦前沿，引领教育创新

8月28日，在《应用型地方高校“十五五”发展与改革》专题讲座中，报告专家、浙江大学国家高端智库教育学院分中心执行主任阙明坤从教育强国战略高度聚焦民办高校发展。他指出，在教育强国建设背景下，“十五五”期间的地方民办教育政策为高校的发展带来的重大机遇与挑战，深入阐释了地方应用型本科高校发展战略规划的重要问题以及如何建设高水平地方应用型大学等议题。他通过分析国内外大量相似的高校案例和权威统计数据，提出了高水平民办高校的五大特征和生成机制。

随后，《人工智能与教育强国建设》专题讲座则让学员们领略到了科技对教育的深刻影响。报告专家、中原工学院校长夏元清介绍了人工智能在教育领域的应用现状和发展趋势，从人工智能正在改变世界的大背景下，深入阐述了人工智能如何赋能高等教育教学。他强调，高校干部要积极学习新技术，推动高校教育与人工智能的深度融合，为教育强国建设贡献力量。

在分组讨论环节，学员们围绕讲座内容展开深交流。学员们结合自身实际，就如何提升党员干部素质能力；推进一站式学生社区和书院制建设；系统总结“十四五”规划实施成效与经验、科学谋划“十五五”发展规划战略布局；人工智能在我们现有的教育教学以及相关管理中的应用等议题展开深入探讨。

结业仪式上，学员代表会计学院院长王宝庆、管理学院院长朱影影、金融贸易学院院长何伟、商学院院长白朋飞、信息工程学院党委书记钟江鸽、登封校区学生服务中心主任孙鹏分享了培训心得，大家纷纷表示此次培训收获颇丰，不仅提升了自身的理论水平和业务能力，还拓宽了视野，增强了创新意识。

张欣对本次培训进行了总结，对学员们的认真学习态度和积极交流表示肯定，并鼓励大家将所学知识运用到实际工作中，为高等教育事业的发展贡献更多的智慧和力量。

王新奇在总结讲话中强调，一要狠抓落实，让培训学习成果转化为工作实效。各部门要结合职责，把研修所学融入实际工作，形成具体计划和行动。加强跨部门交流，分享好经验好做法，让学习成果真正用起来、见效快，提升全校工作水平。二要筑牢防线，坚决守住学校安全稳定底线。新学期将至，各单位须高度重视安全，全面排查隐患、及时整改，完善应急机制，确保及时有效处置问题。加强师生安全教育，营造人人重视安全、处处注意安全的氛围，为学校发展提供保障。三、周密部署，全力做好新学期迎新与招生工作。迎新和招生事关学校形象和发展，必须做细做实。迎新要服务贴心，帮助新生尽快适应校园；招生要多想办法提高报到率，拓展优质生源，同时总结经验、优化措施，促进招生工作持续向好。

本次领导干部暑期研修班的成功举办，除了学习新知识，了解了教育界前沿理论，拓宽了专业视野，还为参训学员提供了宝贵的交流与合作机会。结业并非终点，而是新征程的起点，愿参训学员在今后的工作学习中不断提升自我，砥砺前行，推动学校干部队伍素质的快速提升和学校的高质量发展。