近日，根据省高校毕业生就业工作宣传月活动安排，省教育厅邀请中央驻豫和省内主要媒体对我校就业工作进行深入实地采访，并在国际会议厅举行就业工作媒体座谈会。校党委副书记、副校长张金安，管理学院党委书记职正路，就业处处长冯科、科长鲁玲玉，优秀校友代表牧原集团校招负责人王聪出席会议。中国青年报、新华网、央广网、科技日报、中国教育报（教育时报）等主要媒体及相关职能部门、二级学院辅导员代表、毕业生代表、企业代表等人员参加会议。
会议伊始，张金安代表学校致辞，他对媒体朋友的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出自建校以来学校高度重视毕业生就业工作，也是国内最早成立独立就业机构的高校。学校积极落实“一把手”工程，压实工作责任，探索构建学校统筹、院系主体、多方联动、全员参与的“大就业”工作格局。紧扣立德树人根本任务，始终围绕“服务学生、服务教学、服务学校、服务社会”就业工作理念，充分调动各方力量、整合多渠道资源，为毕业生就业保驾护航。
会上，冯科以着力“四聚焦”用心用情，赋能升达毕业生高质量就业为题向媒体朋友汇报我校就业工作开展情况及校友促就业等特色举措。随后，与会代表们从不同角度分享了学校就业工作的创新举措与成效。
座谈会后，媒体记者围绕学校就业工作的亮点和经验，对相关学院代表、教师、毕业生及我校就业处进行了实地采访。实地参观了就业服务大厅、冯老师就业工作坊、升达就业直播间、乐业小站等，并了解了就业处“AI就业指导服务台”“简历门诊”“升达毕业生就业指导陪跑计划”“乐业小站开放日”等相关就业指导服务新模式。
采访结束后，中央驻豫媒体及省内媒体记者朋友纷纷表示郑州升达经贸管理学院的就业指导相关举措有特色、有创新、有温度，学校深耕校友资源优势、精心构筑“校友母校发展共同体”形成了“一届帮一届，一个帮一个”的温暖互助氛围。通过精准施策、优化服务、强化指导、多方协同等多方面举措，学校毕业生就业工作取得了显著成效，为实现高质量充分就业提供了有效路径，值得学习和推广。
通过本次中央驻豫和省内主要媒体对我校就业工作集中采访活动，充分展示了学校在就业工作中的创新举措和显著成效。学校将以此次活动为契机，持续完善就业指导服务体系，进一步提升就业质量，推动毕业生就业工作实现更高水平发展。
相关媒体报道如下：
教育时报报道——精准搭桥访企拓岗，让学生选择更多、就业更好
毕业入职时年薪10万+，第二年15万+，第三年25万+，如今第4年已实现年薪40万+，郑州升达经贸管理学院2021届毕业生王聪如今已是牧原实业集团有限公司屠宰事业部校招负责人，每年为母校提供众多就业岗位。
郑州升达经贸管理学院就业处处长冯科已经负责学生就业工作24年，对于备受关注的学生就业问题早已探索出一套行之有效的策略。其中，最亮眼的便是“校友促就业”。
“在升达，‘一届帮一届，一个帮一个’的校友互助精神深入人心，每年由校友企业提供的优质就业岗位就占总岗位数的30%以上。”冯科自信地告诉教育时报记者。
凤凰新闻报道——薪火相传校友点灯照亮前程
在郑州升达经贸管理学院，“学长学姐”不仅是称呼，更是照亮学弟学妹就业路的明灯。校友王聪的故事充满张力，从毕业时年薪10万起步，短短四年实现“三级跳”，年薪跃至40万+！如今，作为牧原集团屠室事业部校招负责人，他手握“回馈”钥匙：“今年，我们向母校敞开了45个职位大门，已有200多位升达学子在牧原的岗位上闪耀！”
这束光，只是升达“校友反哺”星河中的一簇。学校精心构筑“校友母校发展共同体”，北上广深郑，五座城市亮起“校友接待站”的灯。风尘仆仆的求职学子抵达异乡，迎来的不仅是免费落脚点，更有热腾腾的岗位推荐和“过来人”的贴心指导。每年超500名毕业生在此感受“最有温度的就业服务”，一句“到家了”暖透心窝。
对于待就业、困难家庭等重点群体毕业生，升达更是“一个都不能少”。精准建立“一人一档”，实施“一生一策”。无论是考研深造、基层奉献还是参军报国，都有“朋辈导师”和“退伍学长”的“一对一”护航。
薪火相传，硕果盈枝。“一届帮一届，一个拉一个”的升达精神，正化为实实在在的职场通行证。正如就业处处长冯科所言：“我们搭建的是血脉相连的桥梁，凝聚的是携手共进的发展共同体。”
河南工人日报报道——“校友圈”助力搭建“就业桥”
在郑州升达经贸管理学院，校友成为推动毕业生就业的重要力量。学校充分引入校友资源和企业文化，定期举办校友专场招聘会，为毕业生提供大量优质岗位，并对重点群体毕业生进行“一对一”精准帮扶。
该校通过开展“九个一”特色校友活动(一系列校友大讲堂、一系列校友沙龙、一期校友返校月、一期校友文化节、一次校友会年会、一批校友企业走访、一批优秀校友访谈、一批校友导师聘任、一系列校友专场招聘会)，搭建起校友与母校之间互动交流的桥梁，打造校友母校发展共同体。目前，全国已成立20余个校友会，升达校友就业遍布66个主要城市，校友企业捐赠奖助学金累计突破200万元。每年组织校友报告会近30场，校友沙龙活动10余场，走访校友企业超50家，校友导师聘任超20人。
大河网报道——校友资源赋能，打造温暖就业服务
在郑州升达经贸管理学院，校友成为推动毕业生就业的重要力量。学校充分引入校友资源和企业文化，定期举办校友专场招聘会，为毕业生提供大量优质岗位，并对重点群体毕业生进行“一对一”精准帮扶。
2021届毕业生王聪就是校友反哺母校的典型代表。他入职时年薪10万+，随后逐年增长，如今第四年年薪已达40万+，现任牧原实业集团有限公司屠室事业部校招负责人，每年为母校输送众多就业机会。
该校就业处处长冯科表示：“我们致力于搭建校友与母校互动交流的桥梁，打造校友母校发展共同体。目前，每年校友提供的优质就业岗位已超总岗位数的三成，形成了‘一届帮一届，一个帮一个’的温暖互助氛围。”
此外，学校还在北京、上海、广州、深圳、郑州等地成立毕业生校友接待站，为求职毕业生解决住宿难题。当地校友会积极参与就业指导、岗位推荐和帮扶工作，每年服务毕业生超500人，被毕业生亲切地称为“最有温度的就业服务”。
大河财立方报道——从“技能授业”到“生涯启蒙”
在郑州升达经贸管理学院“冯老师就业工作坊”，一场职业性格测评正在进行。
“许多学生迷茫的不是岗位，而是人生方向。”工作坊创始人冯科告诉记者。该校创新“喷洒与滴灌”结合的模式：团体训练营解决共性困惑，个体咨询则量身定制方案，每年服务学生超千名。
