11月19日，我校于国际会议厅组织收看教育部2022届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。我校执行董事王新奇、校长郭爱先、副校长张金安、副校长吴益民出席会议，各学院院长、书记、就业处全体职员、2022届就业工作专员及毕业班全体辅导员参加会议。会议由就业处处长冯科主持。

会议首先学习了湖北省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅两省2021年就业工作先进经验，并由中国石油大学（北京）、河西学院、三门峡职业技术学院等高校介绍2021年就业工作先进经验。

随后教育部党组书记、部长怀进鹏；人力资源和社会保障部党组成员、副部长李忠结合当前形势对2022届全国毕业生就业工作进行统一思想、研判形势并进行动员部署。

会议指出，在党中央、国务院的领导下、在教育部、人社部、有关部门及各高校的努力下，2021届整体形势好于预期、总体形势稳定。2022届毕业生总体规模达1076万人，较2021年上涨167万。各地各高校要深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会中关于高校毕业生就业创业工作的批示和指示精神，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求努力开创毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大召开。

会议强调，对于2022届毕业生就业工作，各地各高校要敢于用硬招、高招、实招、妙招开展好各项工作。要把贯彻党中央决策部署落到实处、要提前谋划、及早部署、形成合力；要综合运用好政策性就业岗位和市场性就业岗位，确保好就业工作的基本盘；要推动公共服务进校园，强化校内岗位信息、各类资源、政策服务供给，为毕业生提供便捷就业服务；要加强就业指导，做好职业生涯规划和就业实践教育，开展就业育人教育；引导毕业生到基层就业；要加强重点群体帮扶，按照“一人一档、一生一册”的要求帮扶就业困难学生；要压紧压实责任，落实就业“一把手”工程，建强就业队伍，加强宣传引导，确保中央决策部署落实到位。

视频会议结束后，我校执行董事王新奇结合学校就业工作实际，对2022届毕业生就业创业工作做动员讲话。他首先要求各部门、各学院会后要组织专题会议学习全国普通高校毕业生就业创业工作会议要求，并从三个方面对2022届毕业生就业工作提出了具体要求：

一是要认清形势、提高认识。要认清2022届毕业生就业工作在疫情防控常态化背景下所面临的严峻形势，要从讲政治的角度出发，将毕业生就业工作与学生个人幸福、学校繁荣发展、社会稳定紧密连接。

二是要措施到位、真抓实干。就业处和各学院要结合实际，从“指导”和“供岗”两个方面做好当前毕业生就业工作。要利用好冯老师就业工作坊和智联招聘就业指导训练营，做好线上线下就业指导工作；要运用好“2021暖冬计划－数字技术精准就业专项计划”，通过线上精准供岗弥补线下招聘会取消导致的岗位流失情况。

三是要强化领导、广泛发动。要落实就业工作“一把手”工程，各学院院长、书记要落实就业工作主体责任，主动担当、找准抓手、措施到位，确保学院就业工作顺利开展；毕业班辅导员队伍要主动动起来，以创办人“关心、爱心、耐心”的“三心”要求，主动承担就业工作最后一公里的工作，将学校就业工作措施落到实处、细处。

会后，我校将以2022届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，科学谋划、精准施策，确保学校2022届毕业生就业工作顺利进行。

（文/就业处 张志顺 图/融媒体中心 邵帅）