各学院团委、校院两级学生会组织：

为贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》有关要求，进一步加强对学生会组织工作人员的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，让学生会各项工作制度化和规范化，决定开展2021-2022学年第二学期学生会工作人员述职评议工作，现将有关事项通知如下。

一、述职评议对象

校院两级学生会主席团成员、各工作部门负责人。

二、述职评议会组成

校学生会工作人员述职评议会由党委学生工作部、校团委、学生代表等共同组成，成员以学生代表为主。

三、述职评议时间

2022年5月20日前完成，具体由校团委和各学院团委自行组织安排。

四、述职内容

（一）述职人员所任职务、任职期限

（二）述职人员工作的指导思想

（三）履行岗位职责的情况

（四）述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题，以及今后的改进措施,对于述评的结果，将作为干部选拔、考核、奖惩的重要依据。

五、相关工作要求

（一）根据疫情防控要求，在开展述职评议工作时参加人员须控制在50人以内。

（二）述职评议工作分为提交学期述职报告和现场述职测评两个阶段进行，述职人员须围绕述职评议内容，在述职评议会前将述职报告电子版交团组织存档，会上结合述职报告进行演讲，限时五分钟，并接受民主测评。

（三）述职评议结果由两部分组成，其中述职汇报占比50%，民主测评结果占比50%。述职评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀按照一定比例确定，60分以下为不合格。

（四）评议会根据述职评议结果对学生会工作人员提出工作改进意见建议，并将述职评议结果作为对学生会学生干部选拔、考核、奖惩的重要依据。其中，对于述职评议结果为不合格的，将由指导管理单位对其进行诫勉谈话，并根据情况，按照有关程序作出是否调整岗位的决定。

各二级学院学生会组织参考此方法，根据实际情况具体执行，在述职评议工作结束后及时将有关述职评议结果报校团委备案，上报截止时间为2022年5月23日。

共青团郑州升达经贸管理学院委员会

郑州升达经贸管理学院学生会

2022年5月13日