微博、微信、微拍等新媒体在短短数年内，以其独特的“微动力”在社会各方面发挥了不可估量的作用，凭其纵深影响开启了一个崭新的时代--“微时代”。准确把握和有效运用“微时代”下党建工作的特征，对于提升党建工作实效，增强党组织的凝聚力、向心力具有重要的现实意义。但互联网是把“双刃剑”，必须理性看待“微时代”带给党建工作的机遇与挑战。

常州市城乡建设局党委辖有党委级单位10个、总支级单位6个、支部级单位18个，基层党支部94个，党员1989人。多年来，在省市委的领导下，以党员骨干作为先锋队的建设大军，为常州市城乡建设、社会经济发展作出了努力，被住建部授予全国文明单位称号。近年，常州市城乡建设局党委把基层党建工作的创新点着眼打在“新媒体”上，抓住机遇，从正面积极引导，探索建立了“党建+”新模式。

“党建+”模式代表的是一种新的党建形态，其概念的中心词“党建”是工作模式的出发点。主要指依托互联网工具和新媒体平台，将互联网成果深度融合到党建工作中来，切实提升党建工作的参与度和效果，变放射式为互动式，实现服务党员、服务群众，巩固党组织的政治核心作用的目标模式。

一、“微时代”下党建工作的机遇与挑战

（一）“微时代”给党建工作带来的机遇

1.创新了形式内容，丰富了党建资源。

2.搭建了即时互动平台，构建了“党建+”新模式。

（二）“微时代”给党建工作带来的挑战

1.意识形态话语权受到考验。

2.组织建设创新面临考验。

二、有效推进“党建+”新模式常态化的途径

1.紧扣“党建+”核心，巩固“红色党建”。

2.丰富“党建+”载体，打造“数字党建”。

3.活化“党建+”思维，构建“智慧党建”。

4.强化“党建+”监督，营造“阳光党建”。