一、大赛简介

“第三届公共关系CIS个人形象塑造暨挑战梦想职场实战大赛”即日起全面启动，将进行历时一个多月的系列比赛活动。

1、活动背景：

从1999年起，我国高校连续扩大招生规模，毕业生数量呈跳跃式增长。2008年全国本专科毕业生达到600万人，2009年预计将达到900万人。而社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显，大学生就业竞争激烈。同时，一些学生对就业及就业以后的职业生活出现了许多认识上的误区，因此，正确树立人生观、价值观，培养大学生社会责任感，提升自身综合素质，才可能成为社会职场真正的强者，国家的栋梁之材，在激烈的竞争中脱颖而出。

2、活动目的：

本次大赛的主要目的是针对目前大学生就业的激烈竞争形势以及面临的就业“疲软”状态，帮助大学生尽早树立危机意识，引导大学生如何以科学的方法设计自己的职业梦想，通过资金运作、商场谈判等实战型的活动，化“被动”为“主动”。让大学生赢在校园、赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。

3、宣传主题：

激情创造梦想、梦想赢在校园

二、大赛组织

1、主办单位：院团委、就业辅导处

2、承办单位：市场营销系

3、大赛承办网络支持：

郑州大学升达经贸管理学院网站

三、大赛参赛对象：
郑州大学升达经贸管理学院大二、大三（全体）学生为主。　　

四、大赛活动时间：
2009年3月下旬—2009年5月中旬

五、大赛活动内容：

海选（300人晋级）：一分钟面试，测试参赛者的基本素养。

初赛（108人晋级）：培训+笔试，培训引燃激情，开发潜能；笔试测试参赛者的思维开阔度及文字表达能力

复赛（36人晋级）：测试晋级者的团队意识，沟通协作能力及当众讲话的技巧

半决赛（12人晋级）：测试晋级者在实战中的综合素质

决赛：对个人职业生涯规划，评选出“个人职业形象设计之星”、“形象设计之星”、 “形象之星”、“魅力之星”、“人气之星”、“最佳团队奖”

六、本次大赛系列亮点

1、丰厚奖励：获奖选手可获得由学院颁发的认证证书，增强求职、就业的竞争砝码！同时，获奖选手还可获得物质奖品；

2、校企面对面：数位郑州知名企业老总、职业规划专家将亲临学校向大学生面授职业规划、简历设计制作、求职面试、职业发展等专业、权威、实用、有效的实战经验，让大学生将理论与实践相结合，化“被动就业”为“主动择业”，成为抢手的职场新人！（注：此项赛事选手的培训与职业生涯规划合二为一）

3、媒体报道：决赛暨颁奖晚会将在外语楼多功能报告厅进行，并在相关媒体、网站等有专题报道！让获奖选手在同龄人中光芒闪耀、脱颖而出！

七、赛事流程

（一）准备阶段

1、宣传程序

(1)策划通过即日起进行大力宣传

(2)院团委及就业辅导处合作指导市场营销系进行宣传

(3)在全院范围内做一个问卷调查，起到活动预测和宣传的效果

(4)在营销系“三月风”晚会上组委会以出节目和系领导向组委会授“赢在校园”旗帜，宣布“赢在校园”活动已经开始

(5)在院网站和各系网页上、升达大学贴吧及校内网上以文字和广告短片的形式进行宣传

(6)各系学生会的信息传达帮助

(7)在校园广播以通知、新闻报道和点歌的形式展开空中的宣传声势

(8)组建宣讲团在校园内不定时、不定点的对活动进行宣讲并分发选手简历

(9)4月1日展开“赢在校园——赢在起跑线”宣讲活动

(10)4月7日新闻发布会暨启动仪式召开，邀请院领导宣布“赢在校园”正式开始

(11)在院主干道上和食堂人流聚集处进行横幅、海报、设点宣传

（二）大赛预定进度及细则

1、海选：一分钟面试

①、时间：4月8日——4月10日

②、地点：明德讲坛前

③、考查内容：

A、询问选手对社会热点问题的看法，以此来考核其个人素养、内涵。

B、询问与选手所欲从事专业相关的知识。

C、展示爱好与特长。

④、本轮目的：筛选出300勇士进入初赛

⑤、晋级初赛名单及时公布，并通知初赛时间、地点、及内容

2、初赛：培训+笔试

①、时间：于4月13日与4月14日分两次进行，两次均为19：00

②、地点：在教学四号楼111教室进行。

③、考察内容：培训，引燃激情，激发潜能，成就梦想；笔试，对自我的了解程度，对社会和职场的了解程度。试卷里的一些问题具有灵活性，尽力避免确有能力者被试卷所局限。某些问题是对基本的信息的调查，这些信息保留到下一轮备案。

④、试卷外问题：是否迟到、 是否准时交卷 、言谈举止是否得体

⑤、本轮目的：选拔晋级复赛的人数，并对复赛的参赛者进行能力划分。经过初赛选拔108将（按参加人数和具体情况待定）晋级复赛。

⑥、预计耗时 ：四十分钟

⑦、晋级复赛名单及时公布，并通知复赛时间、地点、及内容，发给选手每人一张履历表，填写完毕连同2张一寸照片一起交上。

3、复赛：团队+个人挑战

①、时间：4月23日，4月23日——4月28日

②、地点：艺文广场及校园内

③、考察内容：团队制胜中，团队意识，沟通协作能力，创新创意能力，企业文化等战略眼光；个人挑战，克服心理障碍和面对观众反应的随机应变能力

④、复赛完成后，根据两个环节积分，通知入围半决赛人选及有关事宜：

A、抽签分队抽选题，五一假期期间36强到公司参观学习，以备半决赛中的案例实战

B、设计自己的职业形象，从以下几方面设计：

a、职业着装――视觉美学的运用
职业着装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPO原则；
服饰色彩搭配、场合用色技巧:颜色与配色方案
服装款式：服装款式构成中的黄金比例，款式与线条、服饰品的选择；
各类职业形象着装方式（日常上班、开会、谈判、求职等着装）。
b、职业人的举止――职业魅力的个性化展现
职业人的举止要求：TOPR原则、轻稳正原则；
职业人的举止礼仪：站姿、坐姿、行姿、蹲姿、身体语言、商务接待、吸烟礼仪
c、职业人的言谈――交流中的沟通技巧
言谈礼仪的原则、良好的语音、准确的语感、节奏的安排、适当的肢体语言、丰富的脸部表情、礼仪的用语及避讳原则、电话礼仪、手机使用礼仪

4、半决赛：团队合作

①、时间：5月7日19：00

②、地点：外语二号楼二楼多功能报告厅

③、考察内容：此环节考察选手的团队合作精神及分工协调能力。

④、参赛队完成事先准备好的任务，以展示更多的职业内涵。可以启用智囊团成员扮演角色，完成任务展示。

⑤、评委通过观察，给每个小组打分，分数最高组获“最佳团队奖”且6名选手全部晋级决赛，余下的5个团队成员陈述自己晋级的理由，每个队只有一个名额，剩下的一个由现场观众投票晋级

⑥、预计耗时 ：120分钟

5、总决赛：个人职业规划

第一环节：自我展示（占总体分数30%）

①、选手上场，进行形象展示。每位选手两分钟时间。

②、形象展示，形式为演讲（自我介绍职业形象），考察内容：

☆临场应变、表达、表演能力

☆形象魅力（气质 服装 举止等）

③、此轮最高分者获“魅力之星”

④、在比赛现场，由观众投票选出“人气之星”

第二环节：个人职业生涯规划

第三环节：评委点评及领导颁奖。

八、奖项设置：

五星上将：“个人职业形象设计之星”

“优秀职业形象设计奖”

“形象之星”

“魅力之星”

“人气之星”

另有“最佳团队奖”和观众神秘超级大奖

后期总结沉淀阶段

参加比赛的300勇士欢聚一堂，召开“赢在校园研讨会”，成立“赢在校园发展联盟”，至此“赢在校园”大赛阶段性告一段落。

时间：5月15日

地点：国际会议厅

意义：万里长征的第一步……

九、参赛须知
1、本次大赛不收取任何报名费、参赛费、培训费。
2、参赛选手需要根据自己的人才测评报告进行职业形象设计（参赛选手可以在我院就业信息网上进行测评，以获取人才测评报告）。
3、报名时间：2009年4月7日至4月10日

4、报名方式：领取选手简历表仅以投简历的方式报名

第三届公共关系CIS个人形象塑造暨挑战梦想职场实战大赛组委会

2009年4月2日