珠海名图科技有限公司
珠海联合天润打印耗材有限公司
一、企业概况
珠海名图数码科技有限公司成立于2003年,以专业生产彩色再生硒鼓、质量一流而享誉行业及全球,彩色硒鼓的销量名列行业前三甲。
珠海联合天润打印耗材有限公司成立于2004年,是名图数码科技有限公司下属全资子公司。目前是中国最大的兼容硒鼓生产商之一,客户遍及全球。公司主要生产彩色再生硒鼓,通过多年技术积累,坚持走“高品质”路线,产品已覆盖众多知名品牌打印机及复印机型,型号近200多种。公司相继通过ISO9001、ISO14001体系认证,QC080000体系认证,产品质量和安全得到保障。同时,公司还建立完善的检测体系,拥有STMC测试标准证书。
珠海联合天润打印耗材有限公司于2012年被推选为珠海打印耗材行业协会副会长单位并获得国家级高新技术企业认证资格,该年公司销售首次突破亿元大关。
公司坚持“诚信、团结、创新、进取”的经营理念和价值观。尊重知识产权,迄今已申请多项国家专利。多年坚持以再生产品为核心,积极倡导低碳环保,赢得欧美等高端客户的青睐。公司注重企业品牌形象,多年凭过硬的产品质量,赢得客户的高度信赖,产品远销全球100多个国家和地区。天润未来计划重点开拓国内市场,参与打印耗材的政府采购。为中国的耗材市场贡献一份自己的力量。并与各合作伙伴携手共创打印耗材事业的辉煌!
我司目前与上市公司合作,上市公司已入资我名图公司20%股权。
二、企业整体图片
1、公司俯瞰图
2、风景优美的厂区
3、生产大楼
4、员工宿舍
三、公司产品及相关证书
1、公司产品
公司以生产MITO品牌和承接客户订单为主,采用美国、日本、韩国一流供应商的配件、芯片、碳粉等原材料制造出一流产品,兼容产品覆盖于KonicaMinolta、Epson、Dell、Xerox、OKIdata、Brother、HP等众多知名品牌,200多个型号。
2、公司获得的国际认证标志
公司相继通过ISO9001、ISO14001体系认证,QC080000体系认证,产品质量和安全得到保障。同时,公司还建立完善的检测体系,拥有STMC测试标准证书,产品全部出口,客户遍及欧美各地。
3、公司获得的相关证书
公司2012年被推选为珠海打印耗材行业协会副会长单位,且获得国家级高新技术企业认定,并首次销售突破亿元大关。
四、企业文化建设
1、公司每年年末都会举行大型的联欢晚会
为了让公司全体员工共享公司的发展成绩,加强各部门同仁之间的沟通与联系,增进情谊、增强凝结力,加强公司的企业文化建设,体现公司对员工的关怀,公司特在每年新春佳节即将来临之际,举办年欢晚会活动。
2、公司定期举行户外活动
为了活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化,公司会定期组织员工进行户外活动。
3、公司定期会挑选部分精英参与户外拓展训练
“单丝不成线,独木难成林”。为增强公司凝聚力,提高团队意识与沟通能力,促使大家勇于挑战自我、承担责任、挖掘潜力、努力打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的工作团队,公司定期会挑选部分精英参与户外拓展训练。
4、公司定期举行一些员工活动
根据公司工作安排,为丰富员工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,公司会定期开展一些有意义的活动。
羽毛球比赛
拔河比赛
5、公司定期举行员工生日会
为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,公司会为每月生日员工的员工发放精美的生日礼物,并定期举办生日Party。
6、公司定期对部分员工进行培训
为了使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展,公司会定期部分员工展开培训。
商务礼仪培训
消防安全知识培训
Excel技能培训
SCC培训
7、公司每两个月将会发布一份《名图人》企业报
为活跃企业文化氛围,促进企业文化发展,加强企业于员工之间的沟通,同时也是给员工提供一个施展才华的平台,公司每两个月将会对企业全体员工进行征稿,经过筛选排版,将给全体员工发布一份企业报,所有原创稿件经内刊编辑部评审后,一经刊发,均有稿酬。
第六期《名图人》
第五期《名图人》
五、公司营业执照
六、公司招聘岗位及需求
为顺应我司今后长远的发展需要,公司秉承“以人为本,共同发展”之目标,尊重知识,尊重人才。公司欢迎各高校有志青年大学生加入我们这个大家庭,给我们这个大家庭增加新的血液及活力。
《岗位需求》
岗位名称 |
专业 |
福利 |
储备期间工资 |
招聘人数 |
生产运营中心 |
专业不限 |
1、试用期后正式员工,购买意外保险。 2、公司购买社保。 |
2500+10元/天(餐费) |
10 |
工程研发中心 |
电子、机械专业 |
2500+10元/天(餐费) |
10 |
品质保证部 |
专业不限 |
2500+10元/天(餐费) |
5 |
其他部门 |
专业不限 |
2500+10元/天(餐费) |
5 |
生产运营中心要求:
(1)能接受从底层做起,先在车间做普通工人工作3个月后视能力分配,不能达到提升要求的需继续在车间工作。
(2)在车间工作期间可以考取车间重点工位,测试员、返修员、总检、物料员。
(3)三个月后可对应分配的岗位有车间班长、车间文员、计划部制单员、计划部物控员、美工组文员、采购部采购员、仓管员、仓库文员等,将来表现优秀可晋升至管理岗位。
其他部门要求:
能接受从底层做起,三个月后视能力分配,以后可晋升至管理岗位。
公司福利待遇 1、工龄奖:服务于本公司一年以上的员工,每月发放30元工龄奖,工龄每增一年奖金递增30元,五年封顶。 2、全勤奖:对于当月符合全勤规定的员工给予全勤奖,全勤奖金为30元。若本月有迟到、 早退、旷工、请假则扣除当月全勤奖。 3、住房公积金:公司为试用期过后员工每月购买住房公积金,以满足员工安居购房需要。 4、补贴:凡是在职公司正式员工,每月都享受50元/月的住房补贴。 5、社会保险:购买社会保险中的五个保险。(养老、医疗、失业、生育和工伤) 6、住宿免费提供:每间宿舍六人配置,带独立洗手间和冲凉房,员工只承担水电费用。
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公司网站:http://www.mito.com.cn
联系电话:0756-6290068-8018 胡小姐 公司邮箱:hj22@mito.com.cn
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以上信息为我院06级外语系胡静校友提供,请有意的毕业生积极投递简历!
招生就业处
2013-5-30