一、教职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后, 必须在事故发生24小时内向主管单位电话备案（郑州社保局工伤报案电话：67941042，新郑社保局工伤报案电话：60295613），在三个工作日内向人事室提交书面事故报告和相关材料，由人事室向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、职工提出工伤认定申请时应当提交下列材料：

1、《河南省职工工伤认定申请表》（到人事室领取）；

2、劳动合同文本（复印件）或其他劳动关系的有效证明；

3、受伤害职工身份证（复印件）；

4、医疗机构出具的受伤害后的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

5、工伤事故报告。

有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

1、职工死亡的，提交死亡证明；

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

三、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知单位（对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定）。人事室将根据工伤认定结果为教职工办理申请劳动能力鉴定、工伤待遇等后续事宜。