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我校召开2021年度职称工作培训会

发布时间:2021-11-05  浏览次数:次  新闻作者:  摄影:  来自:人事处    责任编辑:王新平

11月4日下午,为做好2021年度中、高级职称工作,我校在国际会议厅召开了2021年度职称工作启动暨培训会。校职称工作领导小组组长、执行董事王新奇,校职称工作领导小组组长、校长郭爱先,职称工作领导小组副组长、副校长兼教务长吴益民,科研处处长杨存博,各学院(部)院长(主任)、书记,各单位职称联络员,今年拟申报职称人员参加了本次会议。会议由人事处处长王新平主持。

王新平在会上介绍了2021年度中高级职称政策的五个变化,并就本年度职称工作的时间安排和评审条件与办法进行了详细说明。杨存博就本年度职称申报、评审过程中,科研业绩材料的审核方式和审核流程分别作了介绍。

吴益民对本年度职称申报、评审过程中,省级教学工程项目认定问题作了解释,并就教学相关问题进行了解答。

郭爱先在讲话中指出,职称工作是一项政治性、政策性、规范性、公平性都很强的重大工作,关系广大教师的切身利益、学校的师资队伍和学科专业建设。就做好今年的职称工作,她提出了三条要求:一是大家要认真学习职称文件,掌握申报评审标准,吃透政策精神,扎实做好本年度的职称工作;二是申报人员要遵守学术规范和学术道德,诚实、认真、高质量做好申报工作。对学术造假和职业道德失范行为实行“一票否决”;三是各职能部门和教学单位,要高度负责,在职称评审过程中坚持重教书育人、重质量、重水平、重业绩、重贡献导向,遵照公平、公正、公开的原则,做到过程透明、程序合法、评审公正、结果公开。最后,郭校长预祝我校2021年职称工作圆满顺利。

王新奇在讲话中强调,要牢记王淑芳董事长“走到天边,质量第一”的教诲,在评审过程中做到宁缺毋滥、严把质量关;要弘扬创办人守时守信守法的“三守”精神,坚持原则,规范程序;要牢记创办人“三吃精神”,以艰苦奋斗的“吃苦”精神,以无私奉献的“吃亏”精神,以德报怨的“吃气”精神,做好本职工作,不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。王董事说,近期疫情防控形势愈发紧张,我校疫情防控工作再一次面临严峻考验。他要求全校教职工要进一步提高政治站位,强化思想防控,更加坚定信心决心,坚决杜绝松懈麻痹,进一步做好网格化管理,坚决维护我校广大师生生命安全和校园安全稳定。

最后,人事处、教务处、科研处负责职称的工作人员,分别就本年度职称申报过程中相关表格的填写要求、职称材料的规范准备和职称平台申报的注意事项等,向参会人员进行了详细讲解。

我校历来重视教师队伍建设,积极建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。职称工作关系到全体教师的切身利益,也影响着学校的长远发展,本次职称工作培训会的召开,使本年度职称工作相关人员进一步了解了政策,明确了评审流程及要求,强化了责任意识和诚信意识,为我校2021年度职称工作的顺利组织奠定了基础。

(文/人事处 陈山来 图/融媒体中心 邵帅 审核/王新平)

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