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关于开展2020年度教师(实验人员)中、高级职称工作的通知

作者:    信息来源:人事处    发布时间: 2020-12-16

各单位:

按照全省统一安排,2020年职称评审仍通过河南省职称工作信息平台申报评审职称,实现网上申报、网上审核、无纸化评审和电子证书管理。为落实河南省、郑州市深化职称制度改革精神和2020年度职称工作安排,积极开展我校2020年度教师(实验人员)中、高级技术职务的申报审核和自主评审工作,现将职称有关工作通知如下。

一、指导思想

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅〈关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题的通知〉》(豫人社〔2017〕95号)、河南省人力资源和社会保障厅《关于2020年度全省职称评审工作有关问题的通知》、郑州市人力资源和社会保障局《关于2020年度全市中、高级职称评审工作有关问题的通知》的精神和要求,进一步落实高校职称自主评审。通过职称制度改革,充分发挥职称在我校教育教学工作中的杠杆作用,激励我校教师树立以德育人、提升自我、服务学校的宗旨,为学校教育事业持续健康发展提供强有力的人才支持和智力保障。

二、领导机构

(一)职称工作领导小组

组长:王新奇 郭爱先 张德伟

副组长:张金安 吴益民 张其武

成员:王新平 杨存博 赵晶

下设办公室,办公室设在人事处,负责职称具体工作。

办公室主任:王新平  副主任:杨存博 赵晶

办公室成员:陈山来 殷玉玲 冯艳艳 赵晓理 赵林生

(二)纪检监督组

纪检监督组由校纪委牵头,派人全程参与,对职称评审全过程进行监督,保证学校职评工作依法依规进行,确保职评工作公平公正。

组长:袁征  成员:武永民

(三)专家评审组

专家评审组由“郑州升达经贸管理学院高校教师(实验人员)高级职称自主评审委员会”、“郑州升达经贸管理学院高校教师(实验人员)中级职称自主评审委员会”组成,专家评审组集中审阅评审材料,根据评审条件,对学校推荐的参评人员进行投票表决。凡赞成票达到与会评委三分之二(含)以上的为评审通过。评审完成后将评审结果报省市职称主管部门。

三、职称工作基本原则

职称推荐及评审过程中要充分体现重师德、重能力、重业绩的激励导向,突出教师教育教学水平和人才培养的实际贡献以及学术能力、创新能力、成果转化推广、服务决策、科学普及等方面的贡献。

1.坚持把师德放在教师职称评价的首位,将师德评价贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。对师德失范实行“零容忍”,对弄虚作假、学术不端实行“一票否决”。

2.巩固教学工作中心地位,提高教学业绩在评价标准中的权重。引导教师主动服务重大战略,服务经济社会发展,促进产学研结合,提升人才培养质量。

3.推行“代表性成果”评价机制和代表作匿名外审制度,重点考察成果质量,淡化论文数量要求,鼓励专业技术人员潜心研究,遏制学术浮躁和急功近利等短期行为。

4.遵照公平、公正、公开的原则。学校职称工作在校职称工作领导小组的领导下,依照省、市人社部门职称文件的精神和规定开展,坚持过程透明、程序合法合规、评审公正、结果公开。

5.同等条件下,向参与企业挂职锻炼、双创教育、产学研合作教育、实践实训教学工作等方面作出重要贡献的教师适当倾斜。对业务不精、能力不强、工作敷衍实行“末位淘汰制”。

四、申报、推荐与评审依据

1.申报与评审依据为《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)》。

2.推荐依据为《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)》和《郑州升达经贸管理学院2020年度教师(实验人员)中高级职称推荐办法》。

五、申报人员、类型与专业

(一)申报人员

1.我校已聘任的从事教育教学工作的专任教师。

2.我校承担了教学任务的辅导员、行政管理人员。

(二)申报级别及类型

申报级别为高校教师(实验人员)正高级、副高级、中级。

申报高级职称时,专任教师可选择“教学为主型”或“教学科研型”或“科研开发服务为主型”;承担教学任务的辅导员、行政管理人员可选择“教学科研型”或“科研开发服务为主型”,学校将按其申报类型的条件进行审核评审。

(三)申报专业

申报专业应与任教专业一致。2020年度我校申报评审专业:就业创业指导、马克思主义理论、计算机科学与技术、建筑学、教育学、理论经济学、应用经济学、美术学、设计学、数学、体育学、土木工程、外国语言文学、新闻传播学、心理学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、哲学、政治学、中国语言文学、法学、管理科学与工程、工商管理。

从事就业指导相关课程的教师、行政人员和辅导员应申报就业创业指导专业。

上述专业名称均来源于职称申报系统。申报人只可选其一,不可自创专业。

六、时间安排

(一)成立学校2020年职称工作领导小组,召开职称专题会议。时间:1215

(二)发布本年度教师(实验人员)中高级职称工作的通知,开展职称申报审核工作。时间:1216

(三)组织职称申报审核工作。时间:20201216日-202115

申报审核时间包括个人职称申报、各级审核和评审委员会承办部门审核时间。届时职称工作信息平台自动关闭,逾期不再受理。申报人应在指定时间完成网上在线申报,给审核部门留出审核时间。审核部门及时进行网上审核,确保每位按时申报的人员通过审核。

1.个人自主申报

(1)纸质材料申报。时间:2020年12月16日-20日

(2)网上在线申报。时间:2020年12月25日-27日

2.教学单位初审、推荐、公示与展示纸质材料。时间:2020年12月18日-23日

3.学校职称主管部门集中复审申报人纸质材料。时间:2020年12月24日-25日;地点:人事处会议室

4.学校集中展示职称申报纸质材料。时间:2020年12月28日-30日;地点:人事处会议室

5.学校职称工作领导小组评议推荐。时间:2020年12月31日-2021年1月2日

6.学校职称主管部门网上审核。时间:2021年1月4日-5日

(四)开展职称自主评审。时间:202119

(五)结果公示。

(六)上报备案。

(七)制作证书。

(八)聘任。

七、工作要求和程序

(一)个人自主申报

申报中级职称的人员,其任职年限计算截止到当年12月31日;申报高级职称人员,聘任年限的计算截止到当年9月底。比如,有聘任要求的系列,今年申报中级职称且聘任年限要求满4年的,应在2016年12月31日前取得现职称,并于2016年12月31日前聘任;申报高级职称且聘任年限要求满5年的,应在2015年6月30日前取得现职称,并于2015年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次类推。

1.纸质材料申报。时间:2020年12月16日-20日

按照今年职称工作安排,申报人先提交下列纸质申报材料,纸质申报材料通过审核后可填报网上职称申报信息。

(1)《河南省专业技术人员职称评审表》(A3纸双面打印,中缝装订,中级一式二份,高级一式三份);

(2)《评审简表》(word版)(A3纸双面打印,原件1份、复印件一式15份);

(3)《郑州升达经贸管理学院职称申报评审材料真实性保证书》(1份,A4纸单面打印);

(4)《职称申报推荐诚信承诺书》(1份,A4纸单面打印);

(5)学历学位、现职称证、任现职以来聘书、培训证书、证明等材料原件;

(6)聘任以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件;

(7)聘任以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、技术工作总结、专项工作方案及经济、社会效益等主要业绩材料原件;

(8)申报系列评审条件中所要求的其他材料,以及其他反映申报人学术、技术水平的材料原件;

(9)人事代理考核表;

(10)评审材料每人1包。

申报人按照《职称申报填写须知》提交申报职称对应的佐证材料原件。

申报人在《评审表》“本人对填写内容的真实性所作的责任保证”栏目内黑色水笔书写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报评审材料真实有效。如有不实或者隐瞒,责任自负并愿接受处罚”并签名。

申报人参评业绩材料的计算截止时间为我校发布2020年度教师(实验人员)中高级职称工作的通知时。

2.网上在线申报。时间:2020年12月25日-27日

(1)申报人将其姓名和身份证号码发送至教学单位职称联络员处,联络员于2020年12月17日12:00前本院(部)申报人姓名和身份证号码汇总后统一发送至人事处陈山来(学校职称管理系统管理员)OA办公系统;

(2)学校人事处登录职称管理服务平台,将教学单位联络员提交的申报人信息(姓名和身份证号码)添加到“职称管理系统”,创建申报人帐号;

(3)申报人的纸质申报材料在学校职称主管部门集中复审通过后,于2020年12月25日-27日登陆http://222.143.25.146:8084/zcsb,或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位,修改密码后完成网上在线申报。

网上申报信息须与纸质申报材料内容一致。纸质材料和网上在线申报的填写要求参考“升达2020年度教师(实验人员)中高级职称专用QQ群(群号513852478)”文件。个人须在申报截止时间前完成网上在线申报,逾期将不能参加本年度职称评审。网上在线申报期间,申报信息提交后每人只有一次申请退回修改机会,切记谨慎操作。

(二)教学单位初审、推荐、公示与展示纸质材料。时间:20201218日-23

教学单位“2020年度职称初审推荐工作小组”依据《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)和《郑州升达经贸管理学院2020年度教师(实验人员)中高级职称推荐办法》等文件要求,组织初审,对申报人的《评审表》、《评审简表》和对应佐证材料原件进行逐一对照,确保信息一致和准确,并完成推荐工作,公示推荐结果,展示申报人纸质材料,提交推荐排序表和公示结果的纸质材料至人事处。

(三)学校职称主管部门在人事处会议室集中复审申报人纸质材料。复审时间:2020122425

学校成立职称工作复审小组,由人事处、教务处、科研处抽调专人负责此项工作。

职称工作复审小组依据《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)等文件相关规定,对教学单位推荐的申报人材料分别就教学、科研和资格进行审核。

通过复审的申报人,教务处、科研处和人事处负责人在《评审表》、《评审简表》、《评审材料真实性保证书》等材料签署意见、签名和加盖部门公章。

(四)申报人进行网上在线申报。时间:20201225日-27

申报人应在该时间内登录职称申报系统完成网上在线申报,提交的网上申报信息须与纸质申报材料内容一致。个人须在申报截止时间前完成网上在线申报,逾期将不能参加本年度职称评审。网上在线申报期间,申报信息提交后每人只有一次申请退回修改机会,切记谨慎操作。

(五)学校在人事处会议室集中展示复审通过的申报人纸质材料。时间:20201228日-30

(六)学校职称工作领导小组集中评议推荐。时间:20201231日-202112

学校召开2020年度教师(实验人员)中高级职称工作评议推荐会,依据《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)规定的条件,结合我校师资队伍建设情况,完成推荐工作。

(七)学校职称主管部门网上审核。时间:202114日-5

学校职称主管部门做到申报人的评审表、评审简表、网上申报信息及佐证材料“三对照”,确保相关内容的一致和准确,并提交申报的网上职称信息。

(八)召开职称自主评审会。时间:202119日。

学校教师(实验人员)职称自主评审委员会按照《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)和省市职称评审程序要求开展自主评审工作。

按照郑州市2020年度职称工作安排,全市中、高级职称评审委员会全面实行无纸化评审。

(九)公示

学校在官网公示评审通过人员名单。公示期为30日。

(十)上报备案

学校将职称评审结果材料报送省市职称主管部门备案。

(十一)制作证书

学校按照上级主管部门审核后的评审结果印发职称证书。

试行电子证书。2020年,我省仍在发放纸质证书的同时,制发电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。

(十二)聘任

通过职称评审人员,学校按照专任教师职称晋升聘任办法相关规定予以聘任。

八、实行职称申报推荐诚信承诺制

1.2020年我省仍实行职称申报推荐诚信承诺制,个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。

申报人应书面承诺:“所提供的个人信息和申报评审材料真实有效。如有不实或者隐瞒,责任自负并愿接受处罚。”

教学单位承诺:“在职称申报推荐工作中,认真执行国家和我省有关政策,按照规定的程序和要求进行推荐,保证推荐工作客观公正。个人信息和申报评审材料经审核真实有效,申报推荐工作符合程序和要求。如有不实或者隐瞒,愿承担责任并接受处罚。”

2.按照我省职称政策,申报人不通过工作单位申报而是跨地区、跨单位申报职称,用人单位未按照规定程序要求推荐申报人员,申报材料有不实或者隐瞒,以及其他违反职称政策规定等情形,均属违反诚信承诺制。对上述违反诚信承诺制的单位和个人,按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的职称,同时对用人单位和个人通报批评,追究责任,并记入职称评审诚信建设档案库。

九、其他事项

(一)国外论文检索、专著和教材查重问题

1.发表的国外论文应该随时可以在具有科技查新站资质的单位检索到、并可追溯,否则不予奖励和认定。

2.学术著作成果的重复率应不超过如下标准:2019年及之前的专著<50%、编著<50%,自2020年起执行专著<30%,编著<50%。若超标则不予奖励和认定。

(二)论文外审问题

1.申报教授职称人员,每人自行指定2篇代表性论文外审;申报副教授职称人员,每人自行指定1篇代表性论文外审。每篇论文送2名外审专家鉴定。

2.申报教授职称的人员,其论文外审专家所从事专业应与申报人申报的专业相同,具有教授职称且在教授岗位工作满3年。申报副教授职称的人员,其论文外审专家所从事专业应与申报人申报的专业相同,具有副教授以上职称且在副教授岗位工作满3年。

3.论文外审专家应不是我校现任专兼教职员。

(三)答辩问题

凡申报教授职称人员、转换系列(专业)的申报人员应进行答辩。答辩按《郑州升达经贸管理学院高校教师(实验人员)高级、中级职称任职资格评审答辩考核办法》执行。答辩时间、地点等事项另行通知。

(四)转评问题

非高校教师系列转为高校教师系列职称的申报人,应按照河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步明确我省有关职称政策的通知》(豫人社〔2009〕271号)的相关要求,专业技术人员工作岗位变动(包括系列变动和同一系列不同专业变动),须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报不同系列的同级转评或同一系列不同专业的同级转评,取得与现工作岗位一致的职称任职资格。未经转评的人员,当年不得连转带评跨系列(专业)申报高一级专业技术职务。

(五)预收费用(评审费、工本费等相关费用)

申报中级职称450元∕人、副高级职称550元∕人、正高级职称600元∕人。

(六)申报人申请(申请方式:2020+所在单位+姓名)加入我校“升达2020年度教师(实验人员)中高级职称专用QQ群(群号513852478)”。申报审核期间,学校职称管理员将通过该QQ群推进职称工作。

(七)各学院(部)指定本年度职称联络员1名,负责沟通协调职称事宜。

(八)因职称工作时间紧、任务重,与广大教师的切身利益密切相关,请各单位高度重视,按照时间安排和程序完成各项工作。

(九)学校职称工作主管部门联系人及联系方式。

为准确、高效完成申报工作,老师们在申报过程中的疑问请按照业务范围咨询。业务范围详见上述职称专用QQ群文件。

人事处:陈老师:62430237(内线3237)

教务处:赵老师:62436508(内线6508)

科研处:赵老师:62436416(内线6416)

郑州升达经贸管理学院

2020年12月16日

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