12月20日，我校2018-2019学年第一学期第三批青年教师导师制培养的终期考核工作在综合实训大楼B座103室顺利举行。教学质量监测与评估中心左敬亮、及文平、叶定国、李惠四位教学督导及教务处袁向阳科长组成本次青年教师培养督导小组，负责对本学期纳入导师制培养的11名青年教师进行教学能力的综合测评。
教师发展中心创新此次考核的形式，采取授课教师在教学示范区，督导小组专家和候场老师在教学观摩区的全新布局，实现督导小组专家及时点评、教师互相观摩学习，重在通过点评交流提高教师教学能力。
考核之前，教师发展中心主任张蕾着重为参加此次考核的青年教师以及青年教师培养督导小组成员介绍了此次创新后的考核组织形式，希望青年导师能够切实提高教育教学的能力。
随后，11位青年教师逐一进行讲课。督导小组审查了每位教师讲授课程的教学大纲、教学进度表、教案、讲稿等纸质材料，并根据课堂教学设计技能与实施能力、现代信息技术的应用技能等综合表现进行现场的点评和分析，对青年教师当场进行了针对性的指导和建议。
考核结束，督导小组对参加此次青年教师导师制培养终期考核工作进行总结，当场公布了考核结果。各位评委老师又与青年教师进行了座谈交流，对大家提出了宝贵的建议与殷切期望，希望老师们不断学习、积累、反思，早日成为更加优秀的教师，争做教学名师。
本次青年导师制终期考核既是考核会，也是教学观摩会，还是教学沙龙。各位青年教师纷纷表示从中学习了他人的经验，看到了自己的不足，收获很大。
