市场营销系党支部入党积极分子培养考察制度

作者:张建营 时间:2011年6月24日

1、确定入党积极分子,要先由各班团支部在表现好的申请入党的人员中酝酿提名,支委会根据提名,在进一步征求党内外群众意见的基础上讨论确定;

2、对每个入党积极分子,党支部均应指定两名正式党员负责培养,言传身教,帮助他们克服缺点,提高政治素质,并及时向党组织反映他们的思想和工作情况;

3、党支部要给每个入党积极分子分配一定的班级工作,并提出具体要求,使他们在实践中经受锻炼和考验;

4、组织入党积极分子参加院系的党课培训,培训之前党支部要对其进行谈话,强调纪律;
5、党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。重点考察其现实表现。考察后,支部负责同志要与入党积极分子谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求;

6、党支部要经常分析入党积极分子队伍状况,根据党员标准和本人表现,经过酝酿讨论,将条件比较成熟的确定为发展对象,列入发展计划,进行重点培养。同时,将表现比较差的调出入党积极分子队伍;
7、建立“入党积极分子思想汇报记录档案”。每个入党积极分每个月15号提交本月的思想汇报一份,党支部要做好记录,每个月向本班团支书口头汇报一个月来的思想表现、政治学习、工作、生活等情况,团支书做好记录。

                                                                市场营销系党总支委员会

                                                                       2010年9月25日

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