1、确定入党积极分子，要先由各班团支部在表现好的申请入党的人员中酝酿提名，支委会根据提名，在进一步征求党内外群众意见的基础上讨论确定；

2、对每个入党积极分子，党支部均应指定两名正式党员负责培养，言传身教，帮助他们克服缺点，提高政治素质，并及时向党组织反映他们的思想和工作情况；

3、党支部要给每个入党积极分子分配一定的班级工作，并提出具体要求，使他们在实践中经受锻炼和考验；

4、组织入党积极分子参加院系的党课培训，培训之前党支部要对其进行谈话，强调纪律；
5、党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。重点考察其现实表现。考察后，支部负责同志要与入党积极分子谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求；

6、党支部要经常分析入党积极分子队伍状况，根据党员标准和本人表现，经过酝酿讨论，将条件比较成熟的确定为发展对象，列入发展计划，进行重点培养。同时，将表现比较差的调出入党积极分子队伍；
7、建立“入党积极分子思想汇报记录档案”。每个入党积极分每个月15号提交本月的思想汇报一份，党支部要做好记录，每个月向本班团支书口头汇报一个月来的思想表现、政治学习、工作、生活等情况，团支书做好记录。

                                                                市场营销系党总支委员会

                                                                       2010年9月25日