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我院学务系统暑期培训顺利开幕

发布时间:2011-08-29  浏览次数:次  新闻作者:王锋  摄影:  来自:院长办公室    责任编辑:

8月25日上午,我院暑期教职工全员培训之学务系统培训在国际会议厅拉开了帷幕,院长崔慕岳教授,院党委常务副书记戎庭银,副院长张金安出席了开幕式暨动员大会,会议由张现水学务长主持,学务处职员、各系行政秘书及全体辅导员参加了会议。

院长崔慕岳教授在动员大会上发表了重要讲话,向大家介绍了我院暑期教职工全员培训的基本情况、意义和要求。崔院长指出,学院转设成功后,全院教职工应努力做好两件事,第一要制定未来的建设规划,明确学院建设的任务、目标;第二要组织全院教职工培训,统一思想认识,凝心聚力,把学院规划落实好;学生工作是学院的重要工作,学生工作人员要把学习上级的有关规定与学习创办人的办学思想结合起来,准确把握创办人的 “三三三”制办学要点,要特别明确 “三心”是出发点,爱心是关键,“三严”是方法和手段,“三特色”是目标。崔院长还结合90后的学生特点对辅导员提出了希望和要求,希望辅导员多读书,有计划地读书,多学习所带学生所学专业的知识,以加强对学生的指导,努力提高学识魅力和人格魅力;学习胡锦涛总书记的七一讲话,正确理解“发展是硬道理,稳定是硬任务”的深刻内涵,做好本职工作,确保学院的安全稳定;辅导员要廉洁自律,为人师表,绝不允许任何人以权谋私。如果有人违反学院规定,在学生身上谋取私利,一经查实,严肃处理,绝不姑息。

张金安副院长在会上做了《人际理解与心理沟通》的主题报告。他运用心理学的专业知识,结合多年的工作经验,有针对性地为大家讲解了沟通的内涵、功用、过程和意义,并着重讲述了师生、同学沟通中沟而不通、不良沟通,如何有效沟通等问题,深入阐释了冰山理论、萨提亚的NLP冰山理论、九型人格和不良沟通的四种应对模式,要求辅导树立积极的沟通理念,尊重、理解人的多样性,建立有效的沟通模式。

崔院长的讲话和张副院长的报告精彩生动,有很强的针对性。与会人员专心听讲、认真记录,培训活动在学院领导的关心支持下起步。

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