为了让新聘辅导员深入地了解创办人的办学理念，熟知学院的规章制度和自己的岗位职责，更快地实现角色转换，更好地做好学生管理服务工作，10月24日上午，学务处在第二会议室对新聘辅导员进行入职培训。崔慕岳院长、张金安副院长出席培训并作重要讲话，张蕾处长、张现水学务长分别介绍了学院人事管理和学生管理的有关规定。

张金安副院长首先从自己的切身经历讲起，阐述了对一份工作由陌生到熟悉，再到喜欢的过程。并对新聘辅导员在接下来的工作中提出五点希望：希望辅导员不断学习，不断思考；希望辅导员先投入、先服从、先付出，要认可学校文化，学会沟通；希望辅导员在工作中要严管慈教，严格管理，也要尊重学生，热爱学生，以人为本；希望辅导员在工作中注意抓好安全稳定工作；希望辅导员在工作中注意廉洁自律，坚决禁止权钱交易，以权谋私。

崔院长充分肯定了我院学生工作的成绩和广大辅导员在学院人才培养中的重要作用，针对新形势下学生工作的特点，他着重强调了四个方面的问题：一是要求辅导员认真学习中央16号文件精神和教育部辅导员队伍建设规定，找准自己的角色定位，努力做好学生的知心朋友、人生导师和心灵按摩师；二是希望辅导员在工作中体现人性化、突出针对性、立足规范性、着眼导向性，树立与学生打成一片和有爱心、讲原则、爱学习的“1+3”工作理念，严管慈教，全面育人；三是强调辅导员必须模范地遵守学院纪律，建立正当的师生关系，为人师表，严以律己。学院对以权谋私、侵害学生利益的人员严惩不贷，绝不姑息；四是做好职业发展规划，珍惜来之不易的工作机会，在辅导员的岗位上施展才华，实现人生的价值。

张蕾处长首先祝贺大家从竞聘中脱颖而出，然后对学院的规章制度、组织纪律、薪资标准、福利待遇等一一向大家做了讲解说明。

张现水学务长介绍了我院的学生工作，指出了怎辅导员工作注意的问题和工作方法，希望新同仁在工作中学习，在学习中工作，把学生管理好、教育好、培养好，不辜负领导和家长的期望。

对员工进行入职培训是我院的传统，今后新聘辅导员还将参加各种形式的培训活动。新聘辅导员认为这次入职培训，收获颇丰，受益匪浅，是一次很好的学习活动。