根据《郑州市人力资源和社会保障局郑州市发展和改革委员会郑州市教育局郑州市科学技术局郑州市财政局郑州市科学技术协会关于做好2020年省市学术技术带头人选拔推荐工作的通知》（郑人社办函〔2020〕77号）文件精神，结合我校实际，就2020年省市学术技术带头人推荐工作通知如下：

一、推荐程序

此项工作我校采取个人申报、单位推荐的方式进行，学校将对单位推荐候选人的教学、科研、服务情况进行综合考评，分别选拔市学术技术带头人的专业技术人才候选人1人、省学术技术带头人的专业技术人才候选人1人，向上级主管部门推荐。申报省学术技术带头人的专业技术人才候选人应从往届市学术技术带头人中产生。

二、申报对象

我院在职专任教师（含教学兼行政人员）。

三、申报条件

（一）省学术技术带头人推荐人选应具备下列基本条件

1. 专业技术人才

（1）热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；

（2）学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（3）应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

（1）主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；

（2）获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；

（3）获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

（4）主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

（5）获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

（6）在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；

（7）在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；

（8）在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；

（9）在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

（10）在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。

2. 产业创新领军人才

根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于支持民营经济健康发展的人才政策〉的通知》（豫人社〔2018〕31号）精神，本次选拔工作单独设置产业创新类人才申报指标。申报该类人才应符合专业技术人才基本条件，同时具备下列条件：

（1）高端装备制造、现代金融、现代物流、电子商务、大数据及网络安全、新能源汽车、动力电池、航空经济、生物医药、生物育种、节能环保等战略性新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中非公企业的核心研发人员。

（2）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

（二）市学术技术带头人推荐人选应具备的条件

1. 专业技术人才

（1）热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务或硕士研究生学历，年龄在45周岁（1975年1月1日以后出生）以下；

（2）学术技术水平应处于市内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握我市战略需求和科技发展态势，具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（3）应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

（1） 主持省（部）自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上市（厅）自然科学基金或社科基金资助项目；

（2）获得国家发明专利或2项实用新型专利或外观设计专利；

（3）获市（厅）社科类奖（排名前3位）；

（4）主持市（厅）级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

（5）获市级科技进步特等奖、一等奖（排名前3位）或二等奖（排名前2位）；获厅级科技进步一等奖、二等奖（排名前3位）或三等奖（排名前2位）；获省级科技进步奖人员；

（6）在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在国家或全运会中获得奖牌，为我市体育事业发展做出重要贡献；

（7）在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养做出突出贡献；

（8）在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省内或市内同行中享有较高声誉；

（9）在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有突出贡献；

（10）在其他领域对经济社会发展做出重大贡献，具有较大影响力。

2. 产业创新领军人才

为更好贯彻落实创新驱动发展战略，促进“231青年人才工程”主动适应我市经济社会发展需要，主动服务产业转型升级和经济结构调整，本次推荐工作单独设置产业创新类人才申报指标。产业创新类人选除应具备专业技术人才的基本条件以外，还应具备下列条件：

（1）高端装备制造、现代金融、现代物流、新能源汽车、电子商务、航空经济、生物医药、节能环保等战略性新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中非公企业的核心研发人员。

（2）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

四、推荐材料

推荐材料具体要求请从郑州市人力资源社会保障局网站http://www.hazz.lss.gov.cn “下载中心”专栏中下载。

（一）书面材料

1. 综合报告2份。以各县（市、区）人社局、市直有关单位或中央驻郑单位名义报送，内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况、纪检监察部门意见等。综合报告须注明联系人、联系方式（电话、传真、电子信箱），主送单位为郑州市人力资源和社会保障局。

2. 推荐人选的专业技术职务任职资格或硕士研究生学位学历证书复印件1份。

3. 推荐人选的身份证复印件1份。

4. 《河南省专业技术人员继续教育证书》（新版电子证书，在河南省专业技术人员公共服务平台打印，必须提供2017-2019年连续3年电子证书）。

5.《河南省学术技术带头人推荐人选情况登记表》1份。

6. 推荐人选的业绩证明材料复印件1份。

7. 推荐人选符合条件情况表1份。

8.事业单位人员须提供事业单位工作人员岗位变动审批表或事业单位聘用人员岗位变动花名册（最新）；申报产业创新领军人才的候选人，须提供企业是非公企业的证明和个人社保证明。

由于时间紧急，请各单位推荐人员将申报材料于9月10日上午12点前报人事处。

人事处

2020年9月9日