为加强新聘教职员对创办人办学理念的认识与理解，增强其对学院规章制度的了解，帮助他们尽快转换角色，融入集体，学院于2013年8月20日至23日举行了为期四天的新聘教职员培训，培训由人事室负责组织。

8月20日下午，人事室张蕾主任代表学院对新聘教职员表示热烈欢迎，并对学院概况及人事制度进行介绍，使新聘教职员对学院的规章制度有了清晰的认识。

8月21日上午，院长崔慕岳教授出席培训会并作了题为《大学文化和创办人办学理念》的重要报告。报告中，崔院长介绍了升达学院的历史沿革和发展概况，并从文化、大学文化传承与创新、创办人的办学理念与升达学院的办学特色等方面一一讲来。深刻的哲理，丰富的内容，殷切的教诲以及联系我院实际的工作方法，使与会学员深受启发、倍受鼓舞。最后，崔院长向大家提出四点希望和要求：一、学高为师，德高为范；希望大家提高学识魅力，人格魅力；教书育人；二、希望大家坚持师德为先、教学为要、科研为基；三、要求大家虚心学习，勤勉工作，践行办学理念，站好三尺讲台；四、要求大家多读书，善读书。处理好阅读与思考的关系、专业阅读与公共阅读的关系、纸本阅读与网络阅读的关系，不断提高自己的思想认识与工作能力。

报告结束后，崔院长与全体培训班成员在行政楼前合影留念。

培训期间，史友余教务长、张现水学务长、科研处张晓欣处长、总务处虎会飞副科长分别就各处工作进行了讲解，赢得了学员的热烈掌声。

督导组组长赵洁川教授做了题为《授课标准和实现途径》的专题报告，从教师的授课标准讲起，对教师的言行举止、备课准备、授课技巧等方面做了详细的讲解，并结合我院教师讲课大赛一等奖视频进行点评，对如何上好一堂课进行了更直观的描述，培训班成员深受启发。

学院优秀教师代表公外部吴娟娟老师、营销系李耀华老师就自己在上课过程中总结的经验与学员们进行了交流，受到了学员的一致欢迎。讲座结束后，学员们进行互动，畅谈体会，增进了解，加深认识，学习氛围融洽。

8月23日，培训班成员集体参加户外素质拓展活动，全体成员克服大风天气，坚持训练，通过“高空断桥”、“信任背摔”、“风雨人生路”等多个生动有趣的拓展项目，增强了大家的合作精神和团队意识。

通过此次培训，新聘教职员了解了升达的发展历史和现状，学习了升达独特的文化和创办人的办学理念，熟悉了学院的规章制度，增强了认同感和归属感；大家纷纷表示感谢学院提供了培训学习的机会，感受很深，收获很大，接下来将满怀信心地投入到新学期的工作中。

（人事室）