为加强新聘教职员对创办人办学理念的认识与理解，增强其对学院规章制度的了解，帮助他们尽快转换角色，融入集体，学院于2014年8月26日至29日举行了为期四天的新聘教职员培训，培训由人事处负责组织。

8月26日下午，人事处张蕾处长代表学院对新聘教职员表示热烈欢迎，并对学院概况及人事制度进行介绍，使新聘教职员对学院的规章制度有了清晰的认识。

8月27日上午，院长崔慕岳教授出席培训会并作了题为《大学文化和创办人的办学理念》的重要报告。报告中，崔院长介绍了升达学院的历史沿革和发展概况，并从文化、大学文化传承与创新、创办人的办学理念与升达学院的办学特色等方面一一讲来。丰富的内容，深刻的哲理，殷切的教诲以及联系我院实际的工作方法，使与会学员深受启发、倍受鼓舞。最后，崔院长向大家提出四点希望和要求：1、学高为师，德高为范；希望大家提高学识魅力，人格魅力；教书育人；2、希望大家坚持师德为先、教学为要、科研为基；3、要求大家虚心学习，勤勉工作，践行办学理念，站好三尺讲台；4、要求大家多读书，善读书。处理好阅读与思考的关系、专业阅读与公共阅读的关系、纸本阅读与网络阅读的关系，不断提高自己的思想认识与工作能力。

报告结束后，崔院长与全体培训班成员在行政楼前合影留念。

培训期间，史友余教务长、张现水学务长、张其武总务长、科研处杨存博处长分别就各处工作进行了讲解，赢得了学员的热烈掌声。

督导组组长赵洁川教授就“如何上好一堂课”做了题为《授课标准和实现途径》的专题报告，从教师的授课标准讲起，对教师的言行举止、备课准备、授课技巧等方面做了详细的讲解，并结合我省教师讲课大赛一等奖视频进行点评，对如何上好一堂课进行了更直观的描述，培训班成员深受启发。

学院优秀教师代表文法系宋尔康教授、会计系毕鹏翾老师分别就师德师风、教学科研经验与学员们进行了交流，受到了学员的一致欢迎。

培训期间，学员们进行了丰富多彩的交流互动活动，畅谈体会，增进了解，加深认识。

通过此次培训，新聘教职员了解了升达的发展历史和现状，学习了升达独特的文化和创办人的办学理念，熟悉了学院的规章制度，增强了认同感和归属感；大家纷纷表示感谢学院提供的培训机会，感受很深，收获很大，接下来将满怀信心地投入到新学期的工作中。（人事处供稿）