各单位：

根据郑州市人力资源和社会保障局《关于做好2016年省市学术技术带头人选拔推荐工作的通知》（郑人社专技〔2016〕5号）和郑州市教育局《关于报送2016年省市学术技术带头人选的通知》的精神和要求，我院将推荐“2016年郑州市学术技术带头人选”1名，现将有关事项通知如下：

一、选拔方式

此项工作我院采取个人申报、单位推荐的方式进行，学院将对候选人进行综合考评，选拔1人报送至郑州市教育局。

二、申报对象

我院在职专任教师（含教学兼行政人员）。

三、申报条件

1、热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务或硕士研究生学历，年龄在45周岁（1971年1月1日以后出生）以下；

2、学术技术水平应处于市内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握我市战略需求和科技发展态势，具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3、应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1、主持省（部）自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上市（厅）自然科学基金或社科基金资助项目；

2、获得国家发明专利或2项实用新型专利或外观设计专利；

3、获市（厅）社科类奖（排名前3位）；

4、主持市（厅）级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

5、以第一作者或通讯作者名义发表的论文被国家中文核心期刊收录2篇（含2篇）以上；

6、获市级科技进步特等奖、一等奖（排名前3位）或二等奖（排名前2位）；获厅级科技进步一等奖、二等奖（排名前3位）或三等奖（排名前2位）；获省级科技进步奖人员；

7、在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在国家或全运会中获得奖牌，为我市体育事业发展做出重要贡献；

8、在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养做出突出贡献；

9、在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省内或市内同行中享有较高声誉；

10、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有突出贡献；在其他领域对经济社会发展做出重大贡献，具有较大影响力。

四、申报材料

申报郑州市学术技术带头人的所需填写各类表格均使用河南省人社厅设计的表格填写申报，不得改动表格，申报条件、要求及有关内容按照上述市学术技术带头人的条件填写。人选标签（请将此标签贴在申报材料袋表面），2016年河南省学术技术带头人推荐人选要修改为2016年郑州市学术技术带头人推荐人选。申报材料的原件郑州市教育局负责审验。

（一）书面材料

1、 综合报告2份。

2、 推荐人选的专业技术职务任职资格证书复印件1份。

3、推荐人选的身份证复印件1份。

4、 推荐人选《河南省专业技术人员继续教育证书》（新版）原件及复印件1份（原件审验后退还）。

5、《河南省学术技术带头人推荐人选情况登记表》1份。

6、推荐人选的业绩证明材料复印件1份。

7、 推荐人选符合条件情况表1份。

纸质材料一律提交复印件，评审过后不再退回。

（二）电子数据

通过“河南省学术技术带头人个人信息采集工具”报送生成的RPU格式电子数据。

请认真核对填报的电子数据，确保电子数据与纸质材料一致，准确无误。

申报郑州市学术技术带头人报送材料的具体要求、个人信息采集工具和有关表格请从省人力资源社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏中的“下载中心”版块, 或河南省专业技术人员继续教育网络学院网站http://hnzj.59iedu.com“政策法规”专栏查阅下载。

申报材料请务必于2016年8月17日报送至学院人事处，如超出此时间报送，视为自动放弃。

联系人：陈老师；联系电话：62436359（15803872499）。

人事处

2016年8月10日