为深入学习贯彻新时代教师职业行为准则，进一步加强师资队伍思想政治与职业道德建设，筑牢学术道德底线，2025年12月18日下午，管理学院人力资源教研室党支部在教学2号楼305室组织开展了“筑牢师德根基，严守学术规范”专题警示教育活动。支部全体党员教师参加了本次活动。

活动伊始，党支部书记李玲玲老师首先强调了师德师风建设在落实立德树人根本任务中的关键作用。她指出，教师是教育发展的第一资源，师德是教师的立身之本，学术诚信是学术研究的生命线。全体教师应时刻自重、自省、自警、自励，自觉维护教师职业声誉和学术环境清朗。

活动中，支部成员集体学习了国家及教育部近年来关于加强师德师风建设、预防与处理学术不端行为的一系列重要文件精神与规章制度。通过剖析教育部公开通报的违反教师职业行为十项准则典型案例以及典型学术不端行为处理案例，与会教师进行了深入讨论和反思。大家一致认为，这些案例触目惊心、发人深省，不仅损害了教师形象和学术共同体声誉，更对学生成长和学术生态造成了严重危害。作为高校教师，必须引以为戒，坚守为党育人、为国育才的初心使命，将师德修养和学术规范内化于心、外化于行。

随后，与会教师结合人力资源管理专业教学与科研工作的实际，就如何在课程思政、科研立项、论文发表、学生指导等各个环节中具体践行高尚师德、恪守学术诚信展开了交流分享。大家纷纷表示，要将本次警示教育的收获转化为自觉行动，做到言行雅正、治学严谨，以高尚的人格魅力和扎实的学识风范感染学生、引导学生，争做新时代“四有”好老师。