各学院：

毕业论文（设计）是实现人才培养目标的重要环节，是反映学位授予质量的重要载体和主要标志，为总结2026届毕业论文（设计）各个环节工作中存在的问题和经验，便于今后更好的完成工作，根据学校《全日制本科生毕业论文（设计）管理办法》要求，决定开展2026届毕业论文（设计）总结、评优工作，现将有关事宜通知如下。

一、汇总并提交《2026届本科毕业论文（设计）信息一览表》。提交日期：2026年6月15日前，一览表模板见附件1。

二、撰写毕业论文（设计）质量分析报告。提交日期：2026年6月15日前，质量报告模板见附件2。

三、遴选、推荐校级优秀学位论文。提交日期：2026年6月4日前。

评选标准：优秀毕业论文（设计）每年评审不超过30项。毕业论文（设计）成绩评定为优秀的成果有资格申报校级优秀毕业论文（设计）。教务处根据各学院本科毕业生总人数进行分配、下发50个名额，之后教务处组织专家评选并最终评选出30个，各学院具体分配名额见附件3。

四、评选、推荐优秀论文指导教师。

评选、推荐校级优秀论文指导教师。提交日期：2026年6月15日前。

评选标准：毕业论文（设计）指导工作认真负责，工作量饱满，过程性材料整理规范。指导效果良好，且同时具备以下三个条件：

1.至少有一篇优秀毕业论文（设计）；

2.良好（含）以上篇数不低于指导总篇数的30%；

3.没有不合格论文（设计）。

教师取得下列成果之一的，可直接认定优秀指导教师：

1.作为第一指导教师，指导的毕业设计(论文)获得省级奖励或被评为校级优秀一等奖的；

2.毕业设计(论文)完成后2年内，以学校为第一署名单位在核心期刊上正式发表（学生署名前2名）的；

3.毕业设计(论文)完成后2年内，被社会采用（提供详实证明材料），产生一定经济社会效益的。

推荐认定：各学院按照不超过当年指导教师总人数2%的比例推荐优秀论文（设计）指导教师，报学校教务处。教务处组织专家对优秀指导教师所带论文（设计）质量及教师指导记录进行审查，审查合格后予以认定。

附件1：2026届本科毕业论文（设计）信息一览表

附件2：毕业论文（设计）质量分析报告

附件3：各学院优秀论文推荐名额分配表

教务处

2026年5月20日