根据《郑州升达经贸管理学院青年教师导师制管理办法（2025年修订）》《郑州升达经贸管理学院新入职教师培养与管理办法（2025年修订）》相关规定，2026年6月26日，教师发展中心于道镕楼112智慧教室组织开展第十四批青年教师导师制培养及第九批新入职教师培养终期考核工作，共12名教师参加现场考核。考核工作由教师发展中心副主任郭青梅主持。
考核开始前，郭青梅向评审专家和参与考核教师明确考核组织形式与注意事项，同时强调参与考核教师应以严肃态度对待考核工作，确保考核有序推进。
考核过程中，12位考核教师依次完成授课展示。评委组结合教师提交的教学材料，对现场授课表现进行综合考评与打分。
后续，教师发展中心将综合现场授课评分结果，学院初审意见，统筹青年教师培养期内教学成果、过程档案及专家评审意见，综合评定最终考核等次，上报学校审批后予以公示。
此次终期考核活动，经过院系初审、校级统一组织评审，为各学院青年教师搭建了学习交流与成长平台，是我校强化教师队伍建设、提升教师发展工作质量的重要举措。
