根据《郑州升达经贸管理学院青年教师导师制管理办法》和《郑州升达经贸管理学院新入职教师培养与管理办法》相关要求，2024年12月23日-24日，教师发展中心在道镕楼109室举行第十一批青年教师导师制终期考核和第六批新入职教师培养期满考核工作。本次考核工作评委团由学校质监中心和教务处专家组成，对纳入导师制和新入职培养的教师进行教学能力综合测评。考核工作由教师发展中心副主任郭青梅主持。
活动前，教师发展中心副主任郭青梅向评委团及在座教师介绍了考核的组织形式及注意事项，希望各位参加考核的教师端正态度，展出风采。
参加考核的教师逐一进行授课展示。过程中，评委团结合其提交教学材料，对现场授课情况进行了综合考察。
后期，教师发展中心将结合现场授课展示评分情况，在院部考核意见的基础上，综合青年教师在培养期内的相关教学材料、过程性记录材料及评委专家意见，确定培养考核结果，并提交学校通过后公布结果。
此次考核工作，经学院初级审核，学校策划组织实施，为各学院青年教师搭建了学习交流平台，是提升我校教师队伍建设和教师发展工作水平的重要举措。
