根据我校青年教师导师制管理办法的相关精神和青年教师导师制培养方案的实施情况,6月4日、7日、8日我校第五批青年教师导师制培养的终期现场考核工作在综合实训大楼B座103室顺利举行。教学质量监测与评估中心费勤福、叶定国、姜长友、左敬亮、李惠五位教学督导组成本次青年教师培养督导小组，负责对本学期纳入导师制培养的30名青年教师进行教学能力的综合测评。接受考核的青年教师、部分无课的指导教师以及二级院部教师发展工作小组人员参加了此次现场考核。

考核之前，教师发展中心郭青梅科长为参加此次考核的青年教师、到场的指导教师、二级院部教师发展工作小组人员介绍了此次考核的组织形式及注意事项，希望各院部能够切实重视，青年教师能够切实提高教育教学的能力。

在为期三天的考核中，参加考核的30名青年教师逐一进行讲课。督导小组认真审查了每位教师讲授课程的教学大纲、教学进度表、教案、讲稿等纸质材料，并根据课堂教学设计技能与实施能力、现代信息技术的应用技能等综合表现对青年教师进行现场的提问、分析和点评，对青年教师当场给予了针对性的指导和建议。

随后，教师发展中心将认真统计考核成绩并公布结果。青年教师导师制培养是提升青年教师教学科研能力和加快我校师资队伍建设的有效途径，本次考核是对第五批导师制培养的青年教师教学水平的全面检测，实现了对青年教师培养的闭环式指导，教师发展中心在考核过程中也发现了一些导师制培养的问题和不足，未来会进一步加强过程性督导，促进我校青年教师培养培训工作不断完善。