4月1日凌晨，因一墙之隔的六合街出现疫情，升达校园及周边被定为防控区，那天是一个普通的星期五，满载着上班职工的八辆班车，突然接到指令掉头转回，本应上班上课的教职工们又回到了自己的家中。

早上8点，校园里，本该去教室里上课的学生，顺大流去超市排队购买食物、水及商品，医务室的大厅及外面，也挤满了人，学生们也急着购买药品和就诊看病。校园里的师生员工们，脸上都是茫然、彷徨和焦虑。

早上8点，本该是医务室交接班的时间，24小时上班且值夜班的医护人员下班休息，而今天，接班的人员未至，一下子又涌进来那么多的学生。但他们很快镇静下来，提起精神穿上白衣，履行自己的职责，为学生接诊、咨询及心理疏导等服务。同时也逐渐明白了自己估计短时间不能出去，只有打电话告知家里，稳定情绪，连轴工作继续战斗，他们是乔大夫、史大夫、护士徐玲玲、司江英、药房郑圣侠。

早上7点20分，学校召开了有校领导及各专班组长参加的紧急视频会议，传达了新郑市封控的消息及学校的应对，立即启动触发模式，教学专班通知自上午三四节开始上网课，后勤保障专班保障在校近三万师生的生活保障，学生专班带领辅导员稳定学生情绪。医疗专班做好医疗保障、环境消杀、执行防疫政策以及核酸检测等事宜。

8点半，龙湖镇召开疫情防控紧急会议，医护室主任安顿好医务室的工作乘车前往，历经紫金山路、文昌路、泰山路，一向畅通的道路一夜之间都设成了卡口，升达到龙湖镇政府开会这短短的三公里路，协调了一个多小时，辗转了4个卡口终于到会了，迟到了将近一个小时。镇政府会上，主要领导通报了当前疫情的严峻性和复杂性，进一步强调压实四方责任，下午安排全员核酸检测。会后校办朱主任与镇上主要领导请示了升达因封控急需的工作人员返校、后勤保障、及学生上课及管理等问题进行沟通和协调。

开完会返校后，医务室主任立即安排学校全员核酸检测事宜，校内协调总务处进行场地布置，人事、学生、后勤三大块通知组织，校外安排车辆和人员领取检测物资，进出卡口协调。对接省二院用学校班车接医务人员，培训扫码信息员，几经坎坷下午3点半总算基本到位。期间将本应来上班的张庆忠大夫和张静花护士随省二院检测医护人员接回，保障了全员核酸检测的进行。

经过艰苦的奋战，晚上七点半，采样结束，8点完成两次的标本收集及转运，8点半送医护人员回家及医疗垃圾转运。晚上9时，疲惫的医护人员吃完饭，还要接着上夜班。乔大夫和史大夫为此血压升高，护士们年轻还能坚持。在学务处、人事处、总务处的配合下。当天采集及转运核酸检测标本26494人。完成封控后第一轮全员核酸检测的任务

4月3日（第三天），重点人群核酸检测，共采集1800人

4月5日（第五天），新郑市安排住新郑高校全员核酸检测，共采样28320人，完成封控后第二轮全员核酸检测。

4月8日（第8天），新郑市安排全员核酸检测，学校当天采样2787管，27830人。完成封控第三轮全员核酸检测。

4月11日（第11天），新郑教育局发通知，对学校重点人群（全体教职工和三保）进行核酸检测。学生抽检20%，共采集样标本720管，7169人，

4月14日（第14天），学校解封前全员核酸检测，作为解封的重要依据，共采集27838。完成封控第四轮全员核酸检测。

封控14天，组织学校全员核酸检测4轮，重点人群（教职工、后勤三保）及学生抽检6轮，共检测13万人次。

我校学生体量大，每一次全员核酸检测都是一个工程，共设置6个检测场地，32—36个采集点，多个环节，环环相扣，每个环节不允许出差错，否则会被问责。（1）前期准备，对接志愿者培训扫码登录，对接龙湖社区领取检测物资，对接学务处各学院为检测点发放物资和表格转运箱等、对接省二院接送医护人员，并安排医护人员的早、午餐。对接总务处布置场地和使用车辆，对接卡点给予通行。（2）检测采集开始及时收集、登记、转运标本（一般分三批），及时向属地上报采集管数、人数和转运情况，协调各场地采集进度。（3）采集结束收集、统计、转送标本，之后用班车送医护人员回家，收集转运各场地医疗垃圾。每一轮过后，都有医护人员吃不上饭，疲惫不堪。

升达学校校园被封已经是第二次，上次是2021年暑假，刚经历水灾，又遇到疫情，8月5日—8月26日封控整整22天。但暑假期间校内无学生，在校工作人员及施工人员共500—600人，可这一次，校内2.8万师生，对学校来说真的是一次大考。

4月3日，在封控第三天，郝大夫、孙琰、张延红三人批准返校，由此，医务室在岗人员达到11人，工作安排比较从容，值班人员也得到了修整。

学校封控后医务室面临的首要问题就是因病转诊难，路口封控只有急救120才能顺畅出入，正常外出去医院就诊已经不可能实现。因卫健委的政策，封控区所有的病人转诊只能转新郑市定点医院，就近的二院不能接诊，要转30公里之外的规模小的新郑市公立医院，但因其120车运力不足，一般要延迟4—5个小时以后，更有甚者，开口要车费600元，真不可思议。而且，每天接诊政策都不时的在变化。

再者就是转院后学生回校难，一旦转诊出校门，医院一般不给住院或留观，120如果又不送回，接学生返校又是难题，学生、辅导员都有情绪，给医务室的工作带来不小的困扰和挑战。面对困境，医务人员安抚学生，多渠道沟通，合理处置，克服重重困难度过难关。

隔离区的工作，封控期间，一向顺畅的对隔离人员的上门核酸检测出现障碍，教育园区管理人员更替，又无人接手无法安排，隔离区在住人员不能按时核酸检测和解除隔离，非常不满，协调未果还被龙湖镇批评，两头受气医护人员非常委屈，没办法只有专程去医院取回单采试剂，护士穿防护服自己上门采集，之后再把标本送回龙湖镇卫生院检测。使隔离人员能够得到核酸检测和解除隔离。

4月前后正值春暖花开季节，美丽的校园缓冲了人们对疫情及封控的焦虑，但呼吸道传染病之一的大学生水痘悄悄的流行起来，前后出现10例确诊和疑似水痘，都给予了及时隔离和治疗，同时对两栋宿舍楼增加消杀频率，重点宿舍紫外线照射消毒一周处置，有效阻止了水痘流行。

4月15日凌晨，升达按时解封了，坚守的医护人员终于可以换岗了。封控14天，是学校及医务室在岗人员难忘的14天，是连续工作的14天，他们用自己的付出和奉献，用实际行动践行了医务人员高尚的人道主义品德和精神，为封控期间全校在校师生的安全、有序、平稳的度过做出了应有的贡献。