郑州升达经贸管理学院工会委员会成立于2017年5月，是在学校党委和上级工会领导下的教职工群众组织。工会现有会员2102人，下设8个工作委员会及18个分工会。

校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务和学校建设高水平特色大学的中心工作，全面履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能。我们以构建和谐校园为主线，以建设值得信赖的“教工之家”为载体，始终将工会工作置于学校高质量发展的大局中谋划和推进，致力于团结、动员、服务和引领广大教职工，为学校的改革、建设与发展凝聚磅礴力量。

强化思想引领，凝聚发展合力：通过深化理论武装、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以及开展形式多样的主题宣传教育活动，筑牢教职工团结奋斗的共同思想基础，引导教职工将个人成长与学校发展、教育强国建设紧密结合。

深化民主管理，汇聚治校智慧：坚持和完善以教职工代表大会暨工会会员代表大会（“双代会”）为基本形式的民主管理制度。我们不断健全民主参与渠道，扎实做好提案征集与落实，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动教职工为学校治理体系和治理能力现代化积极建言献策，将民主管理转化为学校发展的内生动力。

搭建成长平台，赋能教师发展：以教学技能竞赛为抓手，以劳模工匠创新工作室建设为载体，积极为教职工提升专业技能、投身创新创造搭建平台。我们通过组织参赛、开展培训、支持理论研究等方式，助力教师教学科研能力提升，激发创新活力，直接服务于学校教学质量和内涵建设的提升。

做实服务保障，筑牢幸福根基：始终坚持以教职工为中心的工作导向。我们不断完善福利保障体系，落实节日慰问、困难帮扶、健康体检等关爱措施；关注教职工身心健康，举办心理健康讲座与联谊活动；积极协调，推动教职工薪酬福利待遇稳步改善。通过做实做细各项服务，提升教职工的获得感、幸福感与归属感，营造安心从教、热心育人的校园环境。

繁荣校园文化，激发队伍活力：通过举办教职工趣味运动会、各类文体竞赛、公益培训及社团活动，打造特色文体品牌。这些活动丰富了教职工精神文化生活，增强了团队凝聚力与向心力，塑造了昂扬向上的校园文化氛围，为学校发展注入了持续的精神动能。

展望未来，郑州升达经贸管理学院工会将继续坚守初心使命，不断提升服务效能，全力建设成为教职工信赖、依靠的“温暖港湾”和“奋进引擎”。我们将在学校党委的坚强领导下，团结动员全体教职工，同心同德，砥砺前行，为谱写教育强国建设的升达新篇章而不懈奋斗！