为进一步提升专职组织员党务业务能力，夯实基层党建工作基础，推动学院党建工作提质增效，2026年7月7日至7月10日，我校选派8名专职组织员赴南昌参加高校思想政治工作队伍专题研修培训。

本次培训采取专题授课、现场研学、分组研讨相结合的方式开展。培训期间，8名参训人员严格遵守培训纪律，端正学习态度，全程参与各项教学环节。参训人员认真聆听专家专题讲座，系统学习新时代高校基层党建政策理论，围绕“三会一课”提质增效、党员发展政治关与程序关把控、流动党员与归国教师党员教育管理、破解党建业务“两张皮”、数字化赋能基层党建、创新理论学习载体、基层党支部书记激励关怀等重点问题开展分组研讨，结合学院党务工作实际交流经验做法，剖析工作难点，启发工作思路。参训人员把理论学习与工作实践紧密结合，认真做好学习笔记，积极参与交流发言，圆满完成全部培训学习任务。

通过培训，8名专职组织员进一步筑牢思想根基，补齐业务短板，对新时代高校基层党建工作的目标任务、工作规范有了更加系统深刻的理解。一是深刻认识基层党建要力戒形式主义，“三会一课”、政治理论学习要创新形式载体，增强针对性和感染力，真正做到入脑入心。二是发展党员工作必须严守政治标准，规范全流程程序，把好政治关、程序关，切实保障党员发展质量。三是面对流动党员、海外留学归国教师党员等群体，要坚持教育、管理、服务并重，分类施策做好党员教育管理工作。四是充分认识党建与业务深度融合的重要意义，要以高质量党建引领教学科研管理业务高质量发展，破解党建业务“两张皮”问题。五是要善用数字化智能化手段赋能基层党建，不断提升党建工作效率与管理水平。同时进一步明晰专职组织员岗位职责，认识到健全激励关怀机制、培育特色可持续党建品牌对基层党组织建设的重要价值。

下一步，专职组织员队伍将此次南昌培训学习成果转化为履职实效。一是巩固培训学习成效，把学到的政策理论、实务方法运用到支部建设、党员发展、党员教育管理等日常党务工作当中。二是坚持问题导向，针对研讨梳理的党建难点问题，立足学院实际积极探索实践路径，创新工作载体，坚决破除党建工作形式化问题。三是主动运用数字化工具赋能党建，推动党建工作和学院业务深度融合。四是切实履行专职组织员岗位职责，严格规范党员发展流程，做好各类党员群体教育服务，积极探索党建品牌建设路径，扎实推动基层党组织建设各项工作走深走实，为学校高质量发展提供坚强组织保障。