毕业班学生外出应聘（实习）请假管理办法

（本办法有效日期2009年11月20日——2010年1月1日）

为满足我院毕业班学生就业需求，提高学生社会实践能力，同时规范毕业生离校手续，保证教学秩序正常进行，保障学生外出安全，我处参照以往惯例，特制定本办法：

一、 本办法适用于：2010届毕业生（06本科、07专科、08专升本）.

二、 每班请假人数一般不超过班级总人数的20%.

三、 请假期限：一般不得超过两周，对签订灵活就业合同或实习的可适当放 宽。

四、 请假步骤：

1、 填写《外出应聘（实习）请假申请》（表１），并将“⑦每天测量体温，并将返校前三天体温报告辅导员。凡外出实习期间，出现有发热（体温≥37.5℃），同时伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等急性呼吸道感染症状者，要暂停实习，及时就医，并报告辅导员备案，治愈后方可返校复课。”抄写至《外出应聘（实习）请假申请》本人保证第⑥条之后；

2、 到辅导员处登记盖章（辅导员应当场与学生家长联系，征得学生家长同意后，记录家长意见并由学生签名认证，然后登记盖章），辅导员留存《外出应聘（实习）请假申请》，并开具《请假条》（表２）；

3、学生自带《请假条》到行政秘书处签章 系主任处签章 学务长处签章 院长处签章，最后交行政秘书处备案（行政秘书或行政秘书指定代理人负责核实请假人数，并做好登记备案工作）；

4、 行政秘书每周周一上午11：00之前，负责将各班毕业生离校、返校人数上报学务处生活辅导科。

五、外出注意事项：

1、离校学生必须保证每周至少和其辅导员通话一次，汇报应聘（实习）情况，确保外出安全（辅导员做好谈话记录）；

2、需要续假学生必须具备以下条件：

⑴、出具已经签订的灵活就业合同；

⑵、学生家长与辅导员联系并表示同意续假（辅导员做好记录）；

⑶、请假期间能做到每周和辅导员汇报一次；

⑷、保证按时返校参加期末考试；

⑸、未违反《外出应聘（实习）请假申请》中的“本人保证”部分。

3、请假期满当天学生本人应到辅导员处销假，同时辅导员当天应将销假学生人数、名单报送至行政秘书处登记。

六、未办理离校手续私自离校者、请假到期未办理续假手续不按时返校者、无故不参加期末考试者，以及其他违纪违规行为者，均参照《学生手册》相关规定给予处分。

学务处

2009年11月17日