4月28日晚六点半，信息工程学院模拟求职大赛在商管楼218会议室举行，10名选手通过全真职场场景演练，数名学生到现场进行观摩学习。

此次比赛旨在提升在校大学生的求职实战能力，大赛设简历展示、无领导小组讨论、结构化面试三个环节。选手们手持精心设计的简历依次登场，在无领导小组讨论中，围绕“数字化时代的团队协作策略”展开激烈辩论。

结构化面试环节，评委模拟企业招聘场景，抛出“如何应对技术难题”“职业规划与岗位的契合度”等问题，通过问答的形式引发学生深入思考。

最终，根据选手们各环节的表现，大赛评选出一、二、三等奖及“最佳应变奖”、“职场潜力奖”。经过参加本次比赛，学生能够以赛促进，在思想上完成从“被动应试”到“主动思考岗位需求”的转变。在现场观摩的学生也纷纷表示，会对照自身不足优化简历，加强行业认知与表达训练。

此次模拟求职大赛以“学生为中心”，通过沉浸式体验让学生直面职场考核要点。之后，信息工程学院将持续开展此类活动，助力学生以更从容的姿态迎接就业挑战，走好职场第一步。