振奋精神 锐意进取 创新发展 再上台阶
我院2009-2010学年第一学期教职工大会召开
“云天改夏日，木叶动秋风。”8月27日上午，我院在思源会馆召开2009-2010学年第一学期教职工大会。院党委书记吴金良、院长崔慕岳、院党委常务副书记戎庭银、驻校董事王淑芳、副院长张金安、各处室主管、各系部主任、各系党总支书记及全院1000多名教职工参加了会议。
会上，吴书记作《以迎接中华人民共和国成立六十周年为契机， 努力开创学院党建新局面》的讲话，崔院长作题为《抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶》的工作报告。
吴书记首先对上学期党委的工作进行全面回顾，然后部署院党委本学期的工作规划：一是继续深入贯彻科学发展观，进一步加强和改进师生员工的思想政治工作；二是进一步加强学院党的建设；三是进一步加强对共青团工作的领导；四是大力加强辅导员队伍建设和学生干部队伍建设；五是积极构建和谐校园，唱响主旋律，打好主动仗；六是强化责任意识，忠实履行职能，确保学院安全稳定。吴书记要求全院教职工继续以昂扬的斗志，务实的作风，以一往无前的进取精神和创新实践，保证学院长治久安，以优异成绩向新中国60华诞献礼。
崔院长的工作报告分三部分：一是上学期学院取得的主要成绩；二是上学期的主要工作总结；三是新学期的工作要点。崔院长说，本学期学院的工作要点是：一、统一思想，统一行动，把学习实践科学发展观提高到新水平；二、科学规划，合理布局，着力改善学院办学条件；三、全面推进，重点突破，力争教学质量工程建设取得新进展；四、转变观念，提高认识，大力推进人力资源建设；五、严管慈教，立德树人，全面提升学生工作水平；六、认清形势，坚定信心，积极应对招生就业工作新挑战；七、强化服务，凝心聚力，努力做好其他工作。最后，崔院长要求全院各部门要迅速行动起来，要以时不我待，不进则退的紧迫感，抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶。
会议要求各处室、各系部及全院教职工要认真学习领会吴书记、崔院长的讲话与报告精神，联系工作实际，精心安排新学期的各项工作，争取取得更加优异的成绩。
（本刊记者）
光荣榜
经各部门推荐，院人事考核会议审查决定，下列教职工被评为2008--2009学年第二学期优秀教职工,请广大同仁效仿。
教师： 冯巧玲 王建丽 崔 婕 崔 杰 王安琪 刘成瑜 陈 伟 周飞菲
郝玉娟 张华嵩 徐 静 王晓露 赖家镛 丁艳风 吴娟娟 阮 芳
方瑞英 吴丽军 魏长领 崔谟珍 胡琬琰
辅导员： 郑玲玲 白 鑫 赵 杨 郑文杰 李 珺
职员： 吴志超 钟江鸽 邢 坤 刘晓川 曲晓虹 王彦雨 孙 鹏 李长录
赵端娥 郑 钊 何 斌
工友： 王德俊 石红艳 王书强 王保全 刘俊杰 司百富 张继平 邢国义
张华强
以迎接中华人民共和国成立六十周年为契机努力开创学院党建新局面
——吴金良书记在2009--2010学年第一学期教职工大会上的讲话
各位领导、各位老师、同志们：
大家上午好。在新的学年、新的学期开学之际，首先，我代表院党委衷心感谢大家过去一年来对党委工作的理解和大力支持，并预祝大家在新的学期工作顺利、身体健康、万事如意！
下面我就党委上学期工作做一个简要回顾，并对本学期工作进行部署。
上学期党委工作回顾
2009年，国际政治形势风云变幻，国内重大政治活动、敏感期相对集中，反分裂斗争尖锐复杂，毕业生就业困难加大，维护安全稳定面临严峻挑战。面对复杂多变的国际国内政治经济环境，院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照郑州大学党委的工作部署，结合我院实际，扎实推进学习实践科学发展观活动、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，着力构建和谐校园，隆重举办了纪念“五四”运动90周年系列活动，妥善处理了乌鲁木齐“7.5”事件对我院师生的影响,较好地完成了工作任务，为学院稳定健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。在此，我代表学院党委向在座的全体同志、全院师生员工为升达学院健康发展付出的辛勤劳动表示诚挚的感谢！
一、认真贯彻落实科学发展观，大力加强和改进师生员工的思想政治工作
紧紧围绕“积极构建和谐校园、推动学院科学发展”这个主题，认真贯彻落实科学发展观。学院党委在学习实践科学发展观活动中，结合升达学院实际，谋划了“积极构建和谐校园，推动学院科学发展”的主题，积极探索促进我院科学发展的新思路、新途径、新举措，召开了师生代表座谈会，认真倾听师生的合理诉求并积极协调帮助解决，受到了省委督导组顾志平组长和郑州大学党委的肯定和表扬。
深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，坚持教育活动与我院教学、科研、毕业生离校等各项中心工作一起抓。院党委合理安排学习时间，既保证完成上级要求，又不影响学院中心工作。4月23日，院领导和1000多名师生在思源会馆一起观看了教育影片——县委书记的好榜样、人民群众的好干部《焦裕禄》。5月12日，我作为郑州大学校党委中心学习组成员前往兰考县焦裕禄纪念馆参观学习，并就实地参观学习情况在政治学习会议上同大家进行了交流。
坚持和完善政治学习制度，提高师生政治学习的针对性和实效性。上学期，院党委紧密结合当前国家重大政治经济活动组织政治学习，引导教职员工发扬理论联系实际的学风，不断运用科学发展观来思考和解决学院建设和发展中的重大问题。上学期先后组织了11次政治学习，学习了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《2009年政府工作报告》、《新医改十问》等文章。通过这些结合时政热点的教育，使师生进一步认识到坚持走中国特色社会主义道路的正确性，社会主义制度能够集中力量办大事的优越性，中华民族不畏艰险、自强不息的英雄气概和强大凝聚力。
加强和改进大学生思想政治教育，以社会主义核心价值体系教育和引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，着力培养德智体全面发展的高素质人才。在院党委的安排部署下，各系党总支、教师、辅导员，通过召开学生党员、学生骨干座谈会、个别谈话等形式，深入学生班级、深入学生宿舍开展有针对性的思想政治工作。通过学院近几年的努力，辅导员工作已形成由“三大竞赛”和思想政治工作并重的格局。
二、大力加强学院党的建设，为学院健康稳定发展提供坚强的政治保证和组织保证
逐步健全完善了各系党总支委员会和直属党支部。目前，学院党委下设党委办公室，8个党总支，3个直属党支部。全院共有51个党支部，其中教工党支部10个，学生党支部41个，共产党员1979人，共青团员14079人。党员占全院师生员工比例11.5%，其中教工党员300人，占全院专任教职工比例27.3%；学生党员1679人，占全院学生比例10.4%。
加强和改进发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极推进“一年级有党员、高年级有党支部”的学生党建工作格局。举办学院第21期业余党校，共有1927名优秀团员接受党校培训，1763人合格结业。有756人被确定为发展对象进入党员发展程序，发展新党员728人。
各系党总支着力加强党组织建设，充分发挥党组织推动发展、服务师生员工、凝心聚力、促进和谐的重大作用。在毕业生就业期间，会计系党总支和系行政密切配合，组织召开了会计系专场招聘会，帮助50多名学生达成初步就业意向。企管系党总支、资讯系党总支等系建立了“三会一课”制度，即定期召开总支部委员会、支部书记会、民主生活会和上好党课，收到了很好的效果。
加强档案管理，规范党费收缴。上半年，党委办公室对全院党员档案进行了全面整理归类，并对滞留毕业生党员党费收缴、转正情况进行了妥善处理。
以迎接中华人民共和国成立88周年为契机，开展形式多样的争创先进党支部和争做优秀共产党员活动。各系党总支、直属党支部结合“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，开展形式多样的活动庆祝建党88周年。外语系、艺术系党总支组织党员开展党章知识竞赛，营销系、国贸系、文法系等系党总支组织毕业生党员为学院建言献策等活动。在活动中，涌现出了一批优秀共产党员和先进党组织。经过各党总支、直属党支部自下而上逐级遴选推荐，院党委研究，我院共评出郑州大学先进党支部2个，优秀共产党员6名，优秀党务工作者3名，并在郑州大学大会进行了集中表彰。以支部书记张娟、惠凯赟带领的资讯系第六学生党支部、外语系2006级学生党支部获郑州大学先进党支部荣誉称号；资讯系总支书记魏民、文法系总支书记张朝阳、外语系支部书记高建涛获郑州大学优秀党务工作者荣誉称号；国贸系张小雁、企管系王智鹏、营销系石皓召、艺术系陈家宁、会计系吴志超、体育部陈鑫林获郑州大学优秀共产党员荣誉称号。
以党建带团建，切实发挥好团组织在大学生健康成长成才过程中的重要作用。上学期，院团委先后组织了“我与祖国共奋进”、“青年志愿者活动月”、 党团知识竞赛，开展了丰富多彩的大学生辩论赛、个人形象塑造实战大赛、校园经营实战大赛等活动，极大地丰富了学生的课余生活。上学期，我院学生实践活动获省级先进集体8项，省级先进个人44人，其他奖项33项，为全面提升学生综合素质，构建和谐校园做出了积极的贡献。
三、建立和完善维护学院安全稳定的长效工作机制，未雨绸缪，妥善处理各种矛盾和问题，努力构建和谐校园
深入开展创建和谐校园活动，建设平安、健康、文明的和谐校园。院党委深刻认识到学院安全稳定工作的重要性、必要性，把安全稳定当作首要政治任务来抓，始终把安全稳定工作放在首位，认真贯彻教育厅要求的24小时值班制度，充分发挥思想政治工作优势，及时化解各种矛盾和问题。我院开展的创建和谐校园活动得到了省教育厅的充分肯定，2009年4月，院党委办公室被省教育厅评为省“校园安全年”先进单位，总务长张其武、资讯系党总支书记魏民荣获省“校园安全年”活动先进个人。
着力构建完善的信息通畅机制，确保信息畅通。各系党总支充分发挥信息员工作队伍的重要作用，保证了信息畅通。电脑视听中心、校刊社认真落实网上信息发布审核制度，组织浏览监控个人自发建立的各种网站和论坛信息，发现问题，及时上报。在毕业生离校期间，电脑中心张龙同志及时发现并妥善处理一起网络安全事件，受到了党委的肯定和表扬。
打造特色的毕业生离校工作。经过2007年、2008年、2009年三年的努力探索，毕业生文明离校工作已经成为升达学院的一项特色工作。2009年，在毕业生离校工作中，学院对毕业生典礼在去年的基础上又进行了进一步的改革，全院毕业生共分两批先后举办毕业典礼，既保证毕业典礼热烈、隆重，又使毕业生离校工作文明、有序。2009级4419名毕业生精神面貌积极向上，给母校师生留下了美好的印象。毕业生离校活动顺利、文明。
坚持稳定压倒一切。院党委针对可能引发安全隐患的各种不稳定因素，做到形势判断准、工作部署早、落实抓得快，把不稳定苗头和隐患消除在萌芽状态，确保大局稳定。
老师们、同志们：
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，升达学院稳定建设发展依然还面临不少困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是民办高校生源竞争日益激烈，随着近年来本科院校尤其是三本院校的增加以及高考生源的减少，我院面临的生源竞争越来越激烈；二是合作办学体制没有依法规范和理顺，工作中仍存在一些不尽人意之处；三是随着我院招生人数逐年增加，学院发展规模、质量和效益之间结构性矛盾日益凸显。2009年，我院招生人数近6500人，创造了我院招生工作的新纪录。在欣喜之余，学生人数不断增多也为学院带来诸多的困难和问题。但是，这些困难和问题是前进中的困难、发展中的问题。有的问题学院领导已经解决，有的问题正在积极解决，对涉及面比较深的问题，正在想办法探索解决。
新学期党委工作部署
下半年，我们将迎来党的十七届四中全会和新中国成立60周年、新疆和平解放60周年、西藏民主改革50周年等重大时间节点，学校维护安全稳定的工作任务十分艰巨，责任重大。非常之时，要有非常之为；非常之事，要尽非常之责。
党委工作要点已经印发，今天根据党委工作要点，我强调六点：
一、继续深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进师生员工的思想政治工作
全面贯彻落实科学发展观，首先要树立科学的教育发展观。要坚持教育以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以教师为主体，坚持教育为人民服务的宗旨，大力营造有利于学生健康成长、有利于教师人人奋发努力的良好氛围。
各级领导干部一定要增强民主意识，始终尊重师生员工在学校的主体地位，保障师生员工的民主权利，坚持师生员工的利益高于一切，为实现好、维护好、发展好师生员工的根本利益而奋斗。各级领导干部一定要充分发挥师生员工在院、系建设发展以及各项事务中的参与、管理作用。教学改革、奖学金助学金评定、党员发展、先进推荐、干部选拔都应经过民主程序来确定，都应听取师生员工的意见，尊重大多数人的意愿和选择。要千方百计地为学生成长成才创造良好的环境，千方百计为教师教书育人提供优越的条件，切实为广大职工办实事，做好事，解难事，行善事。学生是大学生存的基础，教师是大学生存的必备条件，我们要以这样的理念谋划各项工作，要以这样的理念构建和谐校园，积极帮助解决师生的合理诉求。
加强思想政治工作，必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观来武装全院师生的头脑，指导全院师生的行动。马列主义是全人类先进文明成果，中国共产党人把它引进来和本国实践相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，这是我们党和国家的宝贵财富，我们要一代一代地传下去，使我们的江山永葆社会主义本色。
共科部要充分发挥思想政治理论课堂教学的主阵地、主渠道作用，深入推动党的十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑。高校不仅是人才培养和科学研究的重要阵地，也是意识形态的重要阵地，是各种思潮相互激荡的重要场所。作为高校教职员工，有责任有义务向青年学生传授这些科学的思想体系，要理直气壮、旗帜鲜明，这是我们每一位教师的神圣职责。
在传授方法上，要注意创新。每周四下午的政治学习时间，各单位都采取了规范措施，大家自觉地参加政治学习，畅所欲言，养成了良好的学习风气。但是在学习的形式上，随着时代的发展，社会的进步，要进一步地创新。要形式多样、贴近实际、贴近生活、贴近群众，让大家喜闻乐见容易接受。尤其在庆祝中华人民共和国成立60周年之际，要抓住大好机遇，进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民大团结好的时代主旋律；要以活动为载体，展示新中国成立以来特别是改革开放以来取得的举世瞩目的巨大成就，进一步振奋民族精神，激发爱国热情，进一步增强民族自尊心、自信心和自豪感。
要把思想政治教育同解决学生实际问题结合起来，既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治教育的实效性。通过学习活动，把大家的思想、认识、行动统一到社会主义办学方向和办学宗旨上来。
二、进一步加强学院党的建设
党的建设是办好社会主义大学的基本政治保证，尤其在中国特色社会主义体制下，要办好中外合作大学，促进中外合作大学的科学发展、健康发展，必须有党的建设作坚强后盾。
加强党的建设，一是要进一步完善各系党总支委员会。上学期期末，各系设立党总支专职副书记，得到了创办人、创办人代表、崔院长等领导的一致支持。我们要根据人员变动情况，及时调整健全各系党总支委员会。在学院设立专职党总支副书记岗位的基础上，明确岗位职责，理顺工作关系，提高工作效率。
二是要大力加强学生党支部建设。学生党支部是学生获得理想信念的精神源泉，学生党支部工作做得如何，直接关系到培养什么样的接班人和建设者的问题，所以我们一定要选拔任用德才兼备的支部书记。支部书记是党支部战斗堡垒上的一面旗帜，这面旗帜要鲜艳，要经得起政治风雨的考验，要有坚强的党性观念。
三是要注意发展党员数量和质量的关系。在广大师生入党情绪高涨的情况下，我们要始终保持清醒的头脑，坚持成熟一个发展一个。入党动机不纯的，要继续培养、正确引导，直至成熟。在党员发展上，宁要质量，不要数量，不能因为数量而忽略质量。
四是不断改进工作作风。工作作风是群众观察、评价干部的窗口和依据。工作作风的好坏，直接关系到人心向背。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，各级领导干部要不断强化宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，为我们的师生员工服务好。要关心人、爱护人、帮助人，以诚待人、与人为善，这就叫以人为本。各级领导干部，尤其是党员干部，要把师生员工赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴做为评价我们工作的一个重要标准。
三、进一步加强对共青团工作的领导，支持共青团组织根据青年的特点和需要，创造性地开展工作
当前，学院共青团工作处于一个关键时期。中华人民共和国成立60年来，中国的面貌发生了天翻地覆的变化，国家的进步发展呼唤千千万万适应新形势、具备新能力的青年人才。每逢历史的关键时期，学校尤其是高校就会成为十分重要而敏感的领域和阵地。
共青团作为共产党领导的先进青年组织，是党的助手和后备军、国家政权的重要社会支柱、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带，这就决定了共青团不论在什么时候，都必须把培养社会主义建设者和接班人作为全部工作的出发点和落脚点。
共青团工作为我们学院的稳定和发展做出了突出贡献。在新生到来之前、到来以后，还有更多、更艰巨的工作要做。理解支持共青团工作就是关心和支持学院的稳定和发展。
四、大力加强辅导员队伍建设和学生干部队伍建设，构建一支坚强的思想政治工作干部队伍
辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，是高等学校教师和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量。加强和改进大学生思想政治教育的各项任务能否落到实处，辅导员队伍是关键。要采取多种措施，使辅导员的成长路径更为宽广，继续抓好辅导员培养培训、提高质量，努力建设一支特别能战斗、特别有职业价值观和事业归属感的高素质辅导员队伍，最大限度地调动广大辅导员的积极性和创造性，不断提高辅导员的工作水平和理论水平。要更好地发挥他们在大学生思想政治工作和学生管理中的重要作用，要把党建、思想政治工作、安全稳定工作作为辅导员考核晋升的重要依据。
辅导员和学生接触的最多、最紧密，在某种程度上讲，如果辅导员不树立坚定的政治信仰，没有高度的责任感，将会直接影响学生乃至全院的稳定和谐。辅导员工作很辛苦，责任重大，各级领导一定要在思想上、工作上、生活上、成长上多关心多体贴。同时，各位辅导员也要严格要求自己，切实发挥好在大学生思想政治工作和学生管理中的重要作用。
加强学生干部队伍建设，增强学生干部队伍的思想政治素质和工作能力。坚持高标准严要求，重视学生干部的选拔工作。通过形式多样的活动对学生干部进行培训，增强教育培训的针对性，实施有效的激励机制和淘汰机制，增强学生干部的责任意识、服务意识，建立一支政治素质过硬、高效精干的学生干部队伍。
五、积极构建和谐校园，唱响主旋律，打好主动仗
积极构建和谐校园，推动学院科学稳定发展是升达学院永恒的主旋律。在新学期开学之际，先要树立唱响主旋律，打好主动仗的意识。构建和谐校园是保证学院稳定的重要基础和前提。只有构建了和谐校园，才能促进学院的科学发展。各系党总支书记、系主任和学院各机构的负责人是主旋律的领唱者。我们要严格要求自己，为人表率。要管好身边的人，教育好身边的人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切要有利于和谐，要有利于团结。要理解人、关心人、爱护人、包容人。要主动而不是被动地带领和团结全体师生员工凝心聚力，聚精会神促进学院团结和谐稳定，推进学院在激烈的办学竞争中，始终保持科学发展的势头，这是全院师生员工的切身利益所在，也是学院的前途和根本利益所在。只有把主旋律唱好了，我们坚持社会主义办学方向，贯彻落实社会主义办学宗旨的美好愿望才能够落到实处。
六、强化责任意识，忠实履行职能，确保学院安全稳定
新的学期，我们要迎来国庆60周年大庆，还要面临国内国际复杂多变的政治环境，频繁发生的自然灾害，甲型H1N1流感仍在蔓延等问题。我们学院将迎来6000多名新生，加上经历将近两个月社会实践的老生，共有16000多名学生。他们到校后，将会带来社会方方面面的观念、信息和思维方式。面对思想较活跃的青年学生，我们要始终坚持用正确的舆论引导人，用科学的理论武装人。要牢记发展是硬道理，责任是硬任务；发展是第一要务，稳定是第一责任。
当前，在国内国际形势深刻变化、不稳定不确定因素明显增多且相互作用的现实情况下，高等教育改革发展的深层次问题逐步显现，高校发生这样那样的问题甚至较大风险的可能是存在的。对此，我们要有足够的认识。全院各级党政干部要从讲政治的高度，密切关注学校的安全稳定，密切关注学生关心的热点、焦点问题及对重大社会事件、热点问题的反应，准确把握学生思想动态和行为趋向，建立健全学生舆情汇报和分析机制，准确把握师生思想脉搏的变化。各单位要本着对学生负责、对学院负责、对社会负责的态度，根据各自的实际，拿出自己的应急方案，尤其是应拿出消除能够引起不安全、不稳定的潜在因素或导火索的方案。我们要高度重视饮食安全、校园周边治安以及与师生利益直接相关的人身和财产安全等工作，并将这些工作做得深入扎实。要坚决落实全省高校维护安全稳定会议精神和教育部稳定工作会议上对高校稳定提出的“三不”要求：一不发生政治事件，二不发生重大的群体性事件，三不发生重大的安全事件。坚定落实责任制和责任追究制，坚持谁主管，谁负责；谁分管，谁负责；谁出事，追究谁。
老师们、同志们：
近年来，在学院党政领导班子的通力配合下，在全院师生的共同努力下，升达学院经受住了严峻复杂形势的考验，学院管理质量、教学质量和社会知名度、美誉度稳步提高，不断迈上新的阶段。党的建设逐步完善，和谐校园建设进展顺利，较好地完成了各项工作任务，保证了学院健康稳定发展。面对挑战与机遇并存、困难与希望同在的新形势，让我们继续以昂扬的斗志，务实的作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以一往无前的进取精神和创新实践，调动各方面的积极性，创造性地开展工作，振奋精神，锐意进取，培养一批又一批有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的可靠建设者和合格接班人，保证社会主义祖国长治久安，保证升达学院长治久安，以优异成绩向新中国６０华诞献礼。
谢谢大家！
抓住机遇加快发展努力推动学院工作再上新台阶
——院长崔慕岳教授在2009--2010学年第一学期教职工大会上的工作报告
各位领导、各位老师、各位同仁：
上学期，全院师生深入学习实践科学发展观，在创办人的正确领导下，坚持“伦理、创新、品质、绩效”的办学理念及其核心“三三三制”，紧密结合学院工作思路，务实创新，真抓实干，各方面都有新进展。新的学期已经开始，在此，我就上学期的主要成绩、主要工作，本学期的工作要点向各位作简要汇报。
上学期主要成绩
上学期，我院呈现出欣欣向荣，蒸蒸日上的良好发展局面，各方面工作都取得了可喜成绩，现简要列举如下：
1．平安校园建设方面：我院一贯高度重视安全稳定工作，注重采取有效措施，大力开展平安校园建设。上学期，我院教育教学质量稳步提高，师生生活学习正常有序，未发生一起安全事故，校园总体安定祥和。
2．人才培养方面：为国家培养合格建设人才4400余名，他们服务社会，报效祖国，得到了用人单位的普遍好评。
3．考取研究生方面：2009届毕业生考取硕士研究生的人数再创新高，达到340余人，同比增加100余人。他们多数考取了北京大学、中央财经大学、北京师范大学等国内重点大学，另有数名同学到英国华威大学、布里斯托大学等国外高校继续深造。
4．英语技能方面：截至今年6月，2006级学生英语四级平均通过率达到64%，比2005级高出20个百分点。外语系有298人一次通过英语专业八级考试，其中普通本科班通过率53.4%，同比高出8个百分点。
5．会计技能方面：会计系朱菲菲、袁昊同学取得注册会计师资格（相当于高级职称）。
6．计算机技能方面：资讯系孟庆江、宋静同学取得系统分析师资格（相当于高级职称），另有80余人取得网络工程师、软件设计师资格（相当于中级职称）。
7．其他证照考试方面：文法系张明威、王宽亮同学通过了国家司法考试（相当于高级职称级别的考试）。企管系参加全国导游资格证考试通过率67%，比省平均通过率高出近40个百分点。国贸系外贸业务员、单证师等专业技能证书考试通过率达56%。
8．获得荣誉称号方面：上学期我院被评为河南省全国大学生英语四六级考试优秀考点，河南省国家助学贷款工作优秀单位，河南省全民阅读活动先进单位，省会高校食品卫生先进单位，郑州市节水先进单位等荣誉称号。
9．参加省级以上校外比赛方面：营销系学生在第七届中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得铜奖；体育部组织参加全国国际标准舞公开赛，获得华尔兹青年单项冠军；艺术系学生在河南省首届魅力中原青少年钢琴大赛中获得金奖等。
据不完全统计，上学期，我院师生参加校外比赛获奖奖项超过50项；在其他方面的成绩也可圈可点，因时间有限不再一一列举。
上学期主要工作
一、高度重视，周密部署，深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动
在全省高校中深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是省委、省高校工委作出的一项重大战略部署。上学期，在院党委的领导下，全院师生充分认识开展教育活动的必要性，把教育活动与学习实践科学发展观相结合，与促进和谐校园建设相结合，与学院工作实际相结合，进一步坚定理想信念，进一步牢固宗旨意识，进一步加强道德修养，进一步改善作风建设，为推动学院科学发展提供了精神动力，夯实了作风基础。
二、突出重点，常抓不懈，教学科研工作稳步推进
教育教学质量是衡量一所学校办学水平高低的重要标准，抓好教学管理是提高教育教学质量的必然要求。上学期，教务处、各系部大力推进“质量工程”建设，把教学检查作为实施“质量工程”的重要平台，充分准备，严格要求，先后开展了期初、期中、期末三次教学检查，并组织召开总结表彰会，创办人亲自为19名最受学生欢迎的教师颁发荣誉证书和奖品，对期中教学检查的成绩给予充分肯定，进一步巩固了检查效果，提高了检查绩效。
教务处根据教育部“质量工程”的实施意见，修订了我院精品课程建设的实施意见，本着严格验收标准，严把质量关，公平公正，保质保量的原则，圆满完成2009年度院级精品课程评估验收工作；本次共验收13门课程，通过9门次。为便于全院教师学习共享优秀资源，教务处举办了为期两周的精品课程展，创办人亲临现场观看展出，并对加强精品课程建设做出重要指示。
学院注重特色专业建设，根据我院实际情况在商用英语、会计学、财务管理等专业中开展特色专业建设试点，从改革课程设置、加强教学团队建设、强化实践教学等几个方面，对特色专业建设作了有益的探索。
教学督导组共听课276人次，课堂教学优良率达到95%。教学检查和督导的结果显示，绝大部分教师授课态度更加细致认真，备课更加扎实充分，内容更加丰富充实，方法更加灵活多样，效果更加令人满意，这在一定程度上表明，我院的总体教学质量是较高的，教师的总体教学水平是较好的。
科研处完成了学报编辑出版工作，组织审批第三期创办人科研基金课题16项；据不完全统计，全院教师申报各类课题60余项，其中国家级课题3项，省级课题7项；出版著作近20部，发表论文150余篇，获奖成果30余项。同时，科研处还圆满完成了教材征订工作，协同各部门组织学术报告40余场。
三、巩固特色，发挥优势，学生管理工作成效显著
学务处不断巩固学生管理特色，扎实推进学务工作“三大竞赛”，主动开展学生工作的理论和实践研究，成立学生工作研究课题组，设立9个研究课题，选拔50多名学生工作一线人员参加课题研究。这种从日常繁杂的事务性工作中探寻规律，将学生工作人员组织起来从事科学研究的做法，在国内高校尚不多见，是一次有益的尝试。
心理咨商室起草下发了我院关于进一步加强和改进大学生心理健康教育工作的意见，组织了心理健康日、大学生心理健康周等活动，开设了心理健康与成长专题讲座，建立了班级心理健康工作情况汇报制度，使我院的心理健康教育又向前迈进了一步。
学生资助管理中心组织宣传国家奖学金、励志奖学金获奖学生的典型事迹，发放国家奖学金3.2万元，国家助学金234万元，为2340名家庭经济困难学生争取临时伙食补贴93.6万元，工作扎实有效，得到了家庭经济困难学生的好评。
图书馆、学务处等部门大力加强学风建设，联合举办2009年大学生读书节，以弘扬传统文化、培育民族精神为主题，组织了专题学术报告会、电子文献宣传周、读书征文大赛等活动；郑州大学宋毛平副校长亲率书院文化宣讲团，在闭幕式上表演了精彩的朗诵节目，对我院举办大学生读书节给予高度评价。
院团委、学务处、体育部等部门以纪念五四运动90周年为契机，组织开展丰富多彩的文化体育活动，如高雅艺术进校园专场民族音乐会、欢乐中原爱国歌曲大家唱、校园舞蹈大赛、校园歌手大赛、第十二届春季运动会等，丰富了校园生活，增强了师生体质，营造了健康向上的校园文化氛围。
四、应对挑战，克服困难，招生就业工作形势喜人
招生办多方沟通，争取计划，使我院招生计划同比有大幅增长；先后组织师生800多人次，深入全省各个县市，开展了3次大规模招生宣传，印发各类招生宣传材料约27万份，提高了我院的知名度，增加了报考率。2009年第三批普通本科我院计划招生3710人，第一志愿上线4190人，第一志愿上线率113%；与同类学校相比，我院仍是生源情况最好的学校之一。
就业处克服国际金融危机造成的困难，积极向毕业生宣传就业政策，鼓励毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。同时，就业处还加大就业工作队伍建设，建立考评机制，开展就业指导月系列活动，简化就业手续，为学生提供方便、快捷的一站式服务。截至目前，我院2009届毕业生总体就业率为94%，与去年同期持平；签约率78%，同比增长22%。
五、围绕中心、服务大局，后勤保障工作高效运转
总务处坚持优质服务、微笑服务，后勤伙食工作、事务工作、保卫工作、营建工作、保管工作均扎实开展。院长办公室认真履行综合协调职能，组织完成部分优秀教师赴港考察、创办人周、毕业典礼及赴台庆祝创办人从事教育事业60周年等重大活动；校刊社报道学院的主要工作动态，营造了良好的舆论氛围。人事室为教职工办理生育保险，开展由我院自主进行初级职称评定的前期准备工作，稳定了教师队伍。电脑视听中心全力服务教学，完成教材管理系统、学籍管理系统等开发或升级维护工作，解决教职工在校外访问图书馆电子资源的困难，得到了好评。会计室认真履行会计监督把关职能，努力节约支出，提高了经费使用效率。外事办开通我院英文网站，对到我院应聘的外教首先进行电话面试，节约招聘成本，提高了招聘效率和质量。健康中心较好地完成了甲型H1N1流感的防控任务；经医保中心批准，健康中心正式成为新郑市医疗保险定点医院。公关室联系省市无线电管理机构，批准了我院外语广播电台的设立和开播；协调解决许多制约学院发展的重大问题，营造了良好的外部环境。
各位领导、各位老师、各位同仁：
上学年是我院安定祥和、蒸蒸日上的一年；是我院教学质量稳步提高，科研实力逐步增强的一年；是我院学生管理成效显著，后勤保障高效运转的一年；是我院招生工作形势喜人，就业工作平稳有序的一年；是我院考研人数再创新高，证照考试又获丰收的一年……这些成绩的取得与郑州大学的关心支持是分不开的，与创办人和王育文代表的正确领导是分不开的，与全院同仁的辛勤劳动是分不开的。在此，请允许我向关心支持学院发展的各级领导，特别是郑州大学表示崇高的敬意！向为学院发展付出大量心血的创办人王广亚博士表示崇高的敬意！向各位老师、各位同仁表示衷心的感谢！
本学期工作要点
本学期学院工作的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻创办人办学理念及其核心“三三三制”，扎实推进“教学质量工程”建设，全面加强教学管理、学生管理和后勤服务，抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶。
一、统一思想，统一行动，把学习实践科学发展观提高到新水平
上学期，按照院党委的周密部署，全院师生顺利完成了深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的阶段性任务。本学期，全院师生着力巩固和深化阶段性成果，牢牢把握积极构建和谐校园、推动学院科学发展的主题，把思想统一到学院的决策部署上，把行动统一到促进学院科学发展上，坚定不移地以科学发展观统领学院工作全局，争取在服务大局上看到新作为，在促进和谐校园建设上见到新成效，在推动科学发展上取得新进展。
二、科学规划，合理布局，着力改善学院办学条件
学院经过16年的发展，在河南省乃至全国的民办高等院校都有了一定的影响，享有良好的声誉，这是我院广大师生共同努力的结果。目前，民办高等教育发展迅猛，形势喜人；对我院既是一种机遇，又是一种挑战，我们一定要清醒地认识到民办高校激烈竞争的现实，既要脚踏实地、埋头苦干，又要仰望星空、放眼未来。教务处、总务处、学务处等部门要按照创办人指示和学院部署，统筹规划教学、工作、生活设施，抓紧启动新建教学大楼、实验楼、学生宿舍楼、三馆大楼（展览馆、档案馆、校史馆）、小吃街改造、图书馆扩建、艺文广场改建等工程项目；现代教育技术中心要加快改善实验教学条件；公关室要加快推进校地征用工作……全院各部门都要迅速行动起来，高起点规划，高标准建设，高水平示范，不断丰富和优化学院教育资源。
三、全面推进，重点突破，力争“教学质量工程”建设取得新进展
人才培养能力是学校的第一生产力，未来高校竞争的焦点将集中在人才培养质量上。教务处、各系部要以提高人才培养质量为目标，以“质量工程”建设为契机，集中全院优势资源，争取在“质量工程”的1-2个项目上取得突破，为今后的工作做一些示范，总结一点经验，打下一点基础。本学期，在推进“质量工程”建设上要注意以下几点：
一是紧抓贯彻落实创办人的教育思想不放松。今年是创办人从事教育事业60年。60年来，创办人为社会培养人才逾30万，毕业生受到了用人单位的普遍好评，这充分说明创办人创办的学校教学质量是经得起考验的，人才培养水平是较高的，这与创办人的教育思想密不可分。上学期，我院经省教育科学规划领导小组批准，成立了“教育家王广亚先生的教育思想和教育实践研究”课题组，撰写发表论文12篇，对创办人的教育思想进行了系统研究。创办人的教育思想是我院的宝贵财富，是与“质量工程”建设的精神相一致的。教务处、各系部要结合部门实际找准切入点，把握着力点，抓好增长点，充分发挥创办人教育思想在促进“质量工程”建设中的重要作用。
二是紧抓教学工作不放松。学校是育人单位，教书育人是学校的核心职能。我院作为教学型大学，必须理直气壮、全心全意地把教学工作抓实、抓细、抓好；要坚持规划优先安排教学、经费优先保障教学、资源优先满足教学的“三优先”原则，在全院形成领导重视教学、制度保障教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤支持教学、人人关心教学的良好氛围。教务处、各系部要加强教学建设，重视过程管理；要重新审视现有的教学质量监控体系，对教学事故必须做到早预防、早发现、早报告、早处理，切实保证教学工作的每一个环节都不出差错、不出纰漏、不出事故。
三是紧抓精品课程建设不放松。精品课程是集科学性、先进性、教育性、有效性和示范性于一身的优秀课程。目前我院共有省级精品课程1门，院级精品课程15门。本学期，教务处要加强对精品课程建设的领导和管理，要从全局和学院长远发展考虑，对精品课程建设统一规划；要注重优质教学资源共享，通过精品课程建设提高学院的整体教学水平；要认真总结经验，对通过省级精品课程评审可能性较大的，要区别对待，有针对性地予以重点支持；要想尽一切办法，采取一切可能的措施，努力实现我院在省级以上精品课程建设上的新突破。
四是紧抓考研考证不放松。高度重视考研考证是我院的优良传统，也是贯彻落实“质量工程”的重要载体。教务处、各系部要有针对性地调整教学计划，有意识地开设与考研考证密切相关的特色课程；要注意广泛宣传动员，引导学生报名参加社会认可度高、就业竞争力强、含金量高的证照考试；要为学生搭建考研考证的模拟平台，提供全方位的服务和指导；要继续开展教学三大竞赛，真正把教学三大竞赛办成学生考研考证的热身赛。
五是紧抓科研强校不放松。围绕教学搞科研，以科研促教学是“质量工程”的重要精神。目前，我院的科研水平与公办高校相比还有一定的差距，主要体现为高水平的研究项目不多，高层次的科研成果不多。科研处要拟定全院科研工作规划，改变教师各自为战，难以形成合力的局面；要在政策上、经费上对申报高水平、高层次科研项目的教师予以重点扶持。科研处、各系部要切实加强学术道德和学风建设，教育师生严格自律，净化学术风气，遏制学术不端行为；要标本兼治，惩防并举，及时严肃处理学术不端行为。
四、转变观念，提高认识，大力推进人力资源建设
人是最宝贵的财富，人力资源是学校的第一资源，大力推进人力资源建设是全面提高办学水平的必由之路。人事室要树立“科学发展，教学优先；教学发展，人才优先”的观念；要贯彻创办人对人事工作、人员调配“要保持一潭活水”的指示精神，不唯学历、不唯职称、不唯身份、不唯资历，努力发现人才、吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才；要使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，争取做到人适其事，事得其人，人事两宜；要逐步改善教职工的福利待遇，为教职工解除后顾之忧。经创办人批准，从8月份开始，我院要上调教职工工资，在工资普调的基础上，要对青年教工、低收入群体适当倾斜；人事室要把创办人对教职工的关心落到实处，真正把好事办好、实事办实。本学期在人力资源建设方面要注意以下几点：
一是紧抓教师队伍建设不放松。一流的大学要有一流的教师，教师是学校发展壮大的希望所在。人事室要按照“质量工程”建设的需要，把工作重点放在引进高层次人才上；要本着高层次人才出高效益、有高回报的原则，敢于打破常规，敢于优劳优酬，敢于拉开他们与一般教师的收入差距，切实为他们搭建施展才华的平台；要逐渐适应不求所有、但求所用的用人趋势，积极吸纳优秀人才为学校服务；要积极推进我院自主进行初级职称评定的工作；要加强中青年教师的培养，努力打造一支规模适宜、结构优化、质量上乘、德才兼备、精干高效、富有活力的教师队伍。
二是紧抓管理服务人员队伍建设不放松。管理服务人员是维护学院正常秩序的中流砥柱。为更好地服务师生，本学期我院在8个系增设了专职党总支副书记，提拔任用了多名优秀辅导员担任科级领导职务，在学务处实行科级干部轮岗制，增强了基层工作的力量，以实际行动贯彻落实了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部24号令）。学务处等主管部门要按照明确任务、分工合作的要求，科学拟定系党总支副书记与行政秘书的工作职掌；要更新观念，改变以往的思维定势和工作惯性，在各系新体制运转中逐渐磨合适应，尽快进入角色，凝聚力量，建设新团队，建立新的工作模式，确立新的工作规范。另外，人事室要合理规划、稳步解决员工的晋升问题，使大家工作有劲头，未来有盼头，前途有奔头。
五、严管慈教，立德树人，全面提升学生工作水平
学生是学校教育的出发点，也是学校教育的归宿。学务处、各系部要贯彻落实省教育厅开展“教育服务年”的指示精神，做学生心声的代言人、学生利益的维护者、学生成才的服务员；要引导学生发掘自身潜力，培养学生自我管理、自我教育、自我服务、自我评价、自我发展的能力。本学期在学生工作中应注意以下几点：
一是紧抓思想政治教育不放松。全院各部门都要牢固树立“学校教育、育人为本，德智体美、德育为先”的观念，要以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育的全过程。共科部等部门要充分发挥课堂教学的主渠道作用，强力推进中国特色社会主义理论“进课堂、进教材、进学生头脑”工作；教育学生做一个有道德的人，一个有学问的人，一个有才具的人，一个能为人民做出贡献的人。
二是紧抓学生日常教育管理不放松。大学作为一个高雅的学术殿堂，作为传播文明的场所，要注重对学生日常行为的规范工作。因此，学务处、教务处、各系要重视我院的文明礼貌教育，要重视我院的考试及考风考纪教育；要采取有效措施，争取上述工作有较大进展。学务处、各系要加强学生安全教育、生命教育和心理健康教育；要解决好学生关心的热点、难点问题，积极帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。
三是紧抓校园文化建设不放松。院团委、各系部要充分发挥校园文化建设的育人功能，积极开展师生喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，打造高层次、高格调、内涵深厚的精品校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到文化活动之中，营造富有特色的良好校园风气。
六、认清形势，坚定信心，积极应对招生就业工作新挑战
招生办要认清招生竞争越来越严峻的现实，未雨绸缪，提前采取措施，巩固生源基地；要会同教务处等部门，逐步建立招生专业跟着市场走、围着企业转、随着形势变的动态调整机制；要加强专业的改造与建设工作；要善于发现新的生源增长点，抓住生源充足的有利时机，着力提高生源质量。
就业处要本着“为了学生的一切，为了一切学生”的宗旨，不惜走遍千山万水，想尽千方百计，道尽千言万语，历尽千辛万苦，积极促进毕业生就业。要引导毕业生做到“三不一要”，即“不讲离开家远近，不讲工作好坏，不讲薪酬高低，只要干事创业平台”，实现毕业生与就业岗位的“无缝对接”；要提高毕业生就业指导与服务水平，对就业困难的毕业生进行个性化重点帮扶，争取使他们实现“零待业”；要推行就业工作责任制和一票否决制，切实增强责任感，形成合力，确保就业率保持稳定。
七、强化服务，凝心聚力，努力做好其他工作
各行政部门要把“教学是否优先、教师是否优先、学生是否优先”作为工作的出发点，要把“教学是否满意、教师是否满意、学生是否满意”作为衡量工作成效的重要标准；要围绕中心工作，服务发展大局，在目标上与学院同向，在工作上与学院同拍，在行动上与学院同步。总务处要优化育人环境，改善服务态度，提高食堂饭菜质量，确保师生饮食安全。院长办公室要发挥枢纽作用，全力提升综合服务水平；校刊社要围绕中心工作做好宣传报道。图书馆要举办全民读书月活动，在全院掀起读书热潮。现代教育技术中心要确保各类特种教室的正常使用和校园网络的安全运行。会计室要加强成本管理，科学安排经费资源。外事办要根据教学需要多聘外教、聘好外教。健康中心要继续抓好甲型H1N1流感的防控，全面做好师生的医疗保健工作。公关室要为学院平稳较快发展做好外联协调工作。
各位老师、各位同仁：
我院正站在新的起跑线上，面临着新的发展机遇。全院各部门都要迅速行动起来，要以时不我待、不进则退的紧迫感，充分发挥郑州大学关心支持的优势，充分发挥创办人教育思想正确指导的优势，充分发挥建校16年良好基础的优势，抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶。各位老师、各位同仁，让我们携起手来，以优异的成绩为新中国成立60周年增光添彩。
谢谢大家!
