第一版：学院新闻

我院2007--2008学年第一学期全体教职工大会举行

8月23日上午，我院2007-2008学年第一学期全体教职工大会在思源会馆隆重举行。

郑州大学党委常务副书记、院党委书记陈一峰、院长崔慕岳、院党委常务副书记戎庭银、驻校董事王淑芳、副院长张平之、张洁、张金安和全院教职员工近千人出席了大会。

会上，首先介绍了行政部门主管及各系总支书记。

院党委书记陈一峰同志在讲话中对上一学期学院党委的工作进行了简要回顾。他指出：上学期，学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省委、省政府和郑州大学党委的工作部署，紧紧围绕构建和谐校园，毕业生文明离校等重点工作，深入贯彻中央16号文件，大力加强大学生思想政治工作，为我院建设和发展提供了坚强有力的政治保证。

陈书记对做好本学期的各项工作提出了几点意见：一是要紧紧围绕迎接党的十七大胜利召开这条主线，深入学习贯彻党的十七大精神；二是要规范管理，健全制度，推动学院工作制度化、规范化、科学化；三是要开展有针对性的思想政治教育，构建坚强的思想政治工作体系；四是进一步加强辅导员和学生骨干队伍建设；五是要着力构建和谐校园，促进学院持续、快速、健康、协调发展。

院长崔慕岳教授作了本学期学院工作报告。在上学期主要工作回顾中，他指出：上学期，全院教职工紧紧围绕学院工作指导思想，善于创新，勇于创新，在围绕构建和谐校园主线，扎实做好迎接德育评估和欢送毕业生离校工作；坚持教学工作中心地位，积极推进教学质量与教学改革工程；以优良学风建设为重点，稳步提高学生管理工作水平；树立以学生为本理念，构筑公共服务保障体系；真抓出实效，特色促发展等方面取得了可喜成绩。

在谈到本学期工作的要点时，他指出：本学期学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习党的十七大精神，坚持社会主义办学方向，强化思想政治教育工作，积极巩固德育评估成果；以构建和谐校园为主线，认真贯彻教育部1号、2号文件和周济部长讲话精神，正确领会创办人办学理念，以“质量·实践·创新”为主题，结合“三三三”制办学要点，全面加强教学管理，学生管理和后勤服务，扎实推进质量工程建设，努力提高人才培养水平。

本学期的工作重点：一是以党和国家教育方针为指导，认真落实“三三三”制；二是扎实推进质量工程，形成提高教育教学质量的长效机制；三是以“三三三”制为抓手，全面加强学生管理，营造优良学风；四是坚持服务为主，推进后勤保障体系建设。

本学期工作，时间紧迫，任务繁重，责任重大。全院师生要进一步统一思想，振奋精神，以良好的工作作风和饱满的工作热情，共同维护校园安全稳定，共同推动升达学院又好又快地发展。

（本刊记者）

创办人亲临招生现场指导

7月29日上午，创办人王广亚博士在崔慕岳院长、张平之副院长、张洁副院长、张金安副院长的陪同下，来到我院招生录取现场，指导我院今年招生录取工作。

首先，创办人对暑期招生值班人员为学院招生牺牲宝贵的休息时间表示感谢和慰问。接下来，听取了张萌主任对今年我院招生情况的整体介绍。当了解到今年的第一志愿省定三本控制分数线以上报考我院考生达3820人，超出录取计划近500人时，创办人脸上露出了欣喜的笑容。面对今年良好的录取形势，创办人鼓励大家要戒骄戒躁、再接再厉圆满完成招生工作，同时要认真总结经验，为今后的招生工作打下良好的基础。

（招生办）

光荣榜

经各部门推荐，院人事考核会议审查决定，下列教职工被评为2006--2007学年第二学期优秀教职工,请广大同仁效仿。

教 师：卓凤莉    王    铮      崔     杰      樊     鹭       徐梦阳      冷建华      张宝红

             闫亚平    赖家镛      谢友兰        宋     玮       陈鑫林      李冬芳      杨杰兰

             时延春    杜小红

辅导员:王   凯     唐    云     刘玉梅       丁     楠        董    健

职  员：曲晓虹   黄     露    职正路        刘要榜        沈定军       刘靖雯      陈凤菊

             钟江鸽

工 友：司百富    张继平     乔永亮        潘耀宾        司润亭       石红艳      刘建生

            郭永伟     乔爱荣

                                                                                                                  人事室

2007年8月23日

我院举行2007年暑假主管研习营

王代表深刻阐述创办人办学理念     崔院长就落实“三严”作重要讲话

8月16日，我院2007年暑假主管研习营在黄河迎宾馆正式开营。创办人代表王育文博士、院长崔慕岳教授、院党委常务副书记戎庭银、驻校董事王淑芳、副院长张平之、张洁、张金安及全院一级主管参加了本次研习营。

8月17日上午，研习营所有成员在黄河迎宾馆迎宾会堂认真听取了创办人代表王育文博士和院长崔慕岳教授的重要讲话。

王代表首先传达了创办人对院领导及主管的热烈欢迎和诚挚问候，并祝愿暑假主管研习营取得圆满成功！在题为《工作在升达》的报告中，王代表回顾了创办人创办升达的艰辛历程，结合“现代管理之父”彼得·杜拉克的管理理论对创办人的办学理念作了精辟阐释，就“什么是领导”谈了自己的看法，并提出“快乐工作，工作快乐，创造有意义及有价值的人生”，与研习营成员共勉；最后，王代表用多媒体问答的形式阐述了创办人的办学历程及其担任台湾私立教育协会理事长27年来的主要贡献，使各位主管对创办人有了更深层的了解。

崔院长在讲话中传达了创办人的最新指示，即要坚持“特色办学、从严治校”，彻底执行“三严”办学要求；要加强对师生的品德教育、纪律教育、基础文明教育和感恩教育；要重视环境育人作用，按照“文、雅、序、活”的标准，改善师生的学习、工作、生活条件等。同时，崔院长还强调了加强实践教学的重要性，并对学院工作报告做了说明，对学院近期工作做了安排。

8月18日上午，研习营所有成员在黄河迎宾馆驻地围绕王代表和崔院长的讲话精神及党委工作报告(草案)和学院工作报告(草案)等，结合创办人办学理念分组进行了讨论。讨论过程中，各位主管畅所欲言，有的放矢，结合自己的工作，谈了如何落实创办人指示和工作报告的措施。

研习营学习过程中，大家还考察了嵩阳书院，欣赏了“禅宗少林音乐大典”，参观了黄河风景名胜区等。

各位主管纷纷表示：这次研习营内容丰富，有理论学习，还有参观游览，将理论学习研讨和文化体验考察相结合，是历次研习营中提高最大、收获最多的一次，感触很深，受益匪浅。

8月18日中午，在创办人代表为大家举行的午宴结束后，我院2007年暑假主管研习营胜利闭营。

（院办公室    沈定军）

声乐大赛     载誉而归

经过11天的激烈角逐，河南省第三届专业声乐、器乐、舞蹈大赛尘埃落定。8月17日晚，在郑州电视台演艺中心举行的颁奖晚会上，我院艺术系青年教师载誉而归：池浩东老师荣获民族组一等奖，安冉老师荣获民族组二等奖，陈家宁老师荣获美声组三等奖，袁君老师荣获美声组三等奖，充分展示了我院艺术系青年教师的风采，为我院赢得了荣誉。

由省文化厅主办，郑州电视台文娱频道、省歌舞剧院承办的这次大赛，是我省音乐舞蹈专业领域的政府最高赛事，每三年举办一次。

（艺术系）

广告艺术大赛    我院喜获佳绩

在第二届全国大学生广告艺术大赛河南分赛区比赛中，我院学生不负众望，喜获佳绩，获奖排名全省高校参赛单位第四名。

我院报送了69份作品，其中，2004级广告1班陶涛获二等奖；2004级广告1班张体鹏、2004级广告2班李铮获三等奖。另外，还有22名同学获优秀奖。

我院青年教师杜霞，代表我院应邀参加了这次大赛评审活动，是评审代表中最年轻的评委。

（营销系）

第二版：文件

加强党建思想政治工作     促进学院又快又好发展

郑州大学党委常务副书记     院党委书记     陈一峰

(2007年8月23日)

各位领导、各位老师、同志们：

今天，我们在这里召开本学期的工作会议，一是对上学期的工作做一个简要回顾，二是对本学期学院的各项工作进行部署。

上学期是升达学院各项工作取得显著成绩的半年，这些成绩的取得，是在座的各位同志和全体师生员工共同辛勤工作的结果。在此，我代表郑州大学党委和升达学院党政领导向在座的全体同志、向全校师生员工表示诚挚感谢！

在上个学期的工作中，学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省委、省政府和郑州大学党委的工作部署，紧紧围绕构建和谐校园、毕业生文明离校等重点工作，深入贯彻中央16号文件，大力加强大学生思想政治工作，为我院建设和发展提供了坚强有力的政治保证。

下面，我就党委上半年的工作做一个简单回顾：

一、加强学院党建和思想政治工作，发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用

去年6月，为加强党的领导，稳定学校局势，按照省委要求，成立了升达经贸管理学院党委，在7个系成立了党总支。2007年3月，为进一步充实力量，郑州大学党委又在学院设立党委办公室、艺术系党总支等机构，选派了9名处级干部到升达学院工作。在学院党委部署下，各党总支注重完善基层党组织建设，全院党支部由原来的10个增加到现在的44个；党小组由原来的11个增加到现在的67个。建立了院党委、系党总支、党支部三级相互衔接的党建工作体系，为学院各项工作开展提供了有力的组织保证。

大力加强辅导员队伍建设，构建学生思想政治工作体系。辅导员人数由74人增加到97人；院党委针对辅导员年轻、工作经验不足的特点，加强了对辅导员的教育培训。同时，加强对学生骨干队伍的培养，提高学生自我管理、自我教育的意识和能力。

开展有针对性的学生思想政治教育。院党委和各系党总支、教师、辅导员，通过召开学生党员、学生骨干座谈会、个别谈话等形式，深入学生班级、学生宿舍开展有针对性的思想政治工作。针对学生关心的问题，开展耐心细致的思想教育，引导学生端正思想认识，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉维护校园稳定。

二、以构建和谐校园为目标，做好2003级毕业生文明离校工作

上学期，学院把安全稳定作为重点工作，认真贯彻上级关于维护升达学院稳定的指示精神，制定了周密的毕业生离校工作方案。成立了毕业生安全离校工作领导小组，明确了工作责任制和责任追究制。全体院领导以身作则，实行了分包到系制度。由于2003级毕业生人数多、规模大，为确保毕业生文明离校，学院以构建和谐校园为目标，对毕业生的欢送活动进行了改革。在毕业生离校的全过程中，各系、各部门通力配合，对毕业生深入开展了理想信念教育，成才教育、心理健康教育和文明安全教育，将毕业生离校工作与学风建设有机结合，营造了文明离校的良好氛围。全体教职员工全员参与，积极投入，认真组织了多种形式的欢送活动，保证了毕业生顺利文明离校。

三、通过了德育评估，提升了我院德育工作水平

去年10月份，省委高校工委、省教育厅下发了《关于对普通高等学校举办中外合作办学机构和独立学院的德育工作进行评估的通知》，接到通知后，学院十分重视，召开专门会议，研究部署德育迎评工作。

为抓好德育迎评工作，学院成立了迎接德育工作评估领导小组，由院党委戎庭银常务副书记担任组长，提出了“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针。

通过全院上下的努力，德育评估工作在去年事件的影响下仍取得了综合成绩良好的成绩，在12所评估学校中名列第五名，我院德育工作的一些经验受到专家组及上级的好评。

四、按照省委部署，深入开展了“讲正气、树新风”主题教育活动

今年4月份，按照省委部署，我院围绕学院中心工作，有计划、按步骤地组织全院党组织和党员领导干部，扎扎实实地开展了学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段的工作。当时毕业生离校工作正处于关键时期，院党委既按照郑州大学党委的要求圆满完成了“规定动作”，又结合学院实际进行了创新，在活动中注意把主题教育活动和工作实际结合起来，和构建和谐校园结合起来，和解决好教职工关心的热点和难点问题结合起来，以此推动主题教育活动的深入开展，做到了“两不误，两促进”。

五、严格程序和管理，认真做好入党积极分子培训、党员发展和党员教育管理、创先评优工作

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，学院认真做好入党积极分子的培训和党员发展工作。在党员发展工作中，严格坚持党员标准，规范审批程序，及时做好党员发展的审批工作和预备党员转正工作。上学期全院师生共有1009名优秀团员成为入党积极分子，有330人被确定为发展对象，发展新党员328人，预备党员转正312人。

七一前夕，院党委组织开展了创先争优活动。根据郑大党文[2007]17号文件精神，对管理、教学、后勤等工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。经基层党总支民主评议、推荐，院党委研究，报郑州大学党委批准，评选出先进基层党组织2个、优秀共产党员7人，优秀党务工作者3人。

此外，学院党委注重加强对共青团工作的领导，积极参与学院重大行政工作的决策和落实，注重调动全体教职员工的积极性，促进了学院各项工作扎实开展。

各位老师、同志们，近年来，我国高等民办教育发展迅速，在快速发展的同时，一些矛盾和问题也逐渐显现出来，处理不好就会影响学院的建设和发展。与此同时，校园安全稳定工作也面临很多新的问题：由于学院规模不断扩大，学生人数不断增多而带来的校园管理和治安问题、贫困生问题、毕业生就业问题等等，各种问题相互交织，使学院安全稳定工作任务十分艰巨。在学院管理方面，一些管理制度需要进一步修改完善，使其更趋科学、规范。这些问题需要我们在今后的工作中去认真研究，高度重视，着力加以解决。

以上是院党委上半年工作的简要回顾。下面讲第二个问题，本学期学院的重点工作。在暑期前7月10日下午，院党委在行政楼第二会议室召开2007年上半年工作总结暨下半年工作计划座谈会。对上学期党委工作进行了全面总结，对本学期工作进行了研究。学院党团职能部门和各系党总支书记先后就本单位在工作中的基本做法和主要经验进行了交流，同时就下半年的工作提出了有针对性的建议。本学期开学第一周，党委又召开了专题会议，再次对本学期工作进行了研讨，在实事求是、全面总结的基础上，对本学期的工作进行了凝炼。下面我就做好本学期的各项工作讲几点意见：

一、紧紧围绕迎接党的十七大胜利召开这条主线，深入学习贯彻党的十七大精神

本学期党委工作要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实做好凝聚人心、增进共识、营造氛围的工作，把师生员工的思想和行动统一到党的十七大精神上来。

二、规范管理，健全制度，推动学院工作制度化，规范化，科学化

本学期要结合郑州大学在教学、学生管理、党建方面长期形成的制度化、规范化的优势和升达学院办学10多年来提炼的工作上、管理上的特色进一步规范管理，健全制度，结合当代大学生的特点，积极探索学生管理工作的新途径、新举措。要围绕提高学生综合素质，促进学生全面发展，积极推动学院不断完善岗位设置管理制度和聘任制度，建立科学、合理的分配激励机制，充分调动教职工积极性，为学院健康快速发展贡献力量。

三、开展有针对性的思想政治教育，构建坚强的思想政治工作体系

一是进一步加强党建工作。积极落实省委组织部、省委高校工委和省教育厅党组关于加强民办高校党的建设工作实施意见，逐步健全并完善院系两级党组织。加强和改进在大学生中发展党员工作。严格党员发展程序，完善党员发展公示等制度，创新学生党员发展工作机制。在党员发展工作中，适时举行发展党员工作经验交流会，总结典型经验，推广成功做法。

二是进一步加强和改进思想政治工作，要把社会主义核心价值体系融入到大学生的思想政治教育活动中去。积极探索新形势下大学生思想政治工作的新途径、新方法，充分发挥政治理论课在思想政治教育中的主渠道作用，不断增强思想政治理论课的针对性和说服力。按照社会主义核心价值体系的基本要求，教育引导大学生高扬马克思主义的鲜明旗帜、牢固树立中国特色社会主义的共同理想、大力弘扬民族精神和时代精神、积极践行社会主义荣辱观。坚持以人为本，把思想政治教育同解决学生的实际问题结合起来，增强思想政治教育的实效性。本学期，院党委将组建学院思想政治教育研究会，并举办第一届思想政治教育工作研讨会，总结经验，推广典型，深入研讨大学生思想政治教育的理论前沿问题和实践问题。

三是进一步加强对共青团工作的领导。支持共青团组织根据青年的特点和需要，富有创造性地开展工作，充分发挥共青团组织在大学生思想教育、青年成才、社团管理、校园文化建设等方面的作用。团组织要切实增强对青年的吸引力和凝聚力，加强对学生会和学生社团工作的领导与管理，团结带领团员青年，创新工作思路和工作模式，开创共青团工作新局面。

四是进一步加强辅导员和学生骨干队伍建设。

进一步落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的政治辅导员工作队伍。学生辅导员是我院学生管理和思想政治工作的重要力量，要加强对学生政治辅导员队伍的培训，更好地发挥他们在大学生思想政治工作和学生管理中的重要作用。辅导员工作辛苦，各级领导要在思想上、工作上、生活上关心辅导员。同时，辅导员也要严格要求自己。加强学生干部队伍建设，增强学生干部队伍的思想素质和政治素质。要通过教育培训和实践锻炼，不断提高学生干部的思想政治素质、政治理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，努力打造一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。要建立健全学生干部选拔机制、约束机制、激励机制和保障机制，充分发挥学生干部队伍在学院建设和发展中的骨干作用。

四、着力构建和谐校园，促进学院持续、快速、健康、协调发展

一要坚持马克思主义的指导地位。全校各级党组织、各单位、各部门都要自觉地用马克思主义的最新成果武装全体师生的头脑。要自觉地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，要切实加强和改进师生的思想政治教育。要坚持学校的社会主义性质和社会主义办学方向，确保人才培养的政治质量。

二要坚持科学发展观。这几年升达学院在学校校园建设、师资队伍建设、校园文化建设和学生管理等方面，都取得了一些成绩；但也出现了一些问题，面临着严峻的挑战。在这种情况下，我们要保持冷静、清醒的头脑，对于发展中出现的问题，我们要用发展的观点去分析，用发展的方式去解决。全面贯彻落实科学发展观，实现又好又快的发展。

三要坚持以师生为本，构建和谐校园。要始终坚持“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”。要千方百计地为学生成长成才创造良好的环境，千方百计地为教师教书育人提供优越的条件。学生是大学存在的主要依据，教师是大学存在的主要条件，我们要以这样的理念谋划各项工作，要以这样的理念构建和谐校园。

四要坚持和谐兴校，增进团结。学院各级领导和全体职工，都要把讲大局、讲团结放在重要的位置，形成心齐气顺、和谐发展的良好局面。

五要坚持稳定压倒一切。下半年要召开党的十七大，2008年要举办奥运会，这要求我们必须营造一个稳定和谐的局面。全院上下必须从讲政治的高度，密切关注学院的安全稳定。凡是与稳定有关的工作，大家一定要高度敏感，采取有效措施，把不稳定苗头和隐患消除在萌芽状态，确保学院大局稳定，为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

各位老师、同志们，在新的学期里，让我们按照学院确定的各项工作计划和工作重点，开拓进取，狠抓落实，以良好的工作作风和饱满的工作热情，团结一致，形成合力，共同推动升达学院又好又快的发展。我们相信，在省委、省政府和省高校工委、省教育厅的正确领导下，在郑州大学的指导和帮助下，经过全院师生员工共同努力，扎实工作，我们一定能够圆满完成各项工作任务，创造新的业绩！

谢谢大家！

第三、四版：文件

质量求发展      创新促和谐

2007--2008学年第一学期学院工作报告

院长 崔慕岳

(2007年8月23日)

各位领导、各位老师、各位同仁：

上学期，全院教职工紧紧围绕学院工作指导思想，勇于创新、善于创新，各方面都取得了可喜成绩。新的学期已经开始，在此，我简要对上学期主要工作进行回顾，并提出本学期工作要点。

上学期主要工作回顾

一、围绕构建和谐校园主线，扎实做好迎接德育评估和欢送毕业生离校工作

和谐校园建设关系到学院的生存与发展。上学期，学院始终紧紧围绕构建和谐校园主线，从稳定、发展、管理、质量、服务等方面，多管齐下，努力夯实构建和谐校园的坚实基础；坚持用和谐的音符推动学院稳定、持续、快速发展，形成了“以和谐凝聚人心，以和谐团结力量，以和谐促进学院发展”的良好氛围。

4月2日-4日，省委高校工委、省教育厅高校德育工作评估专家组对我院德育工作进行了全面评估。在迎评工作中，全院师生认真准备、加班加点，表现出了高度的责任感和良好的升达团队意识。经过考察，专家组对我院的德育工作给予了客观的充分肯定。在参与评估的12所院校中，我院取得了第5名、综合评估良好的成绩。

欢送毕业生离校工作是上学期我院的重点工作之一。创办人亲自撰写致毕业生的一封信，陈一峰书记和王育文代表多次作重要指示，各单位充分调动广大同仁的积极性，形成了全员参与、全过程参与、人人关心毕业生的良好氛围。这次欢送工作突出了创新，如首次分系、分阶段举办毕业活动，将离校手续由以往的12项调整为6项等。这些创新措施的实施，保证了欢送毕业生离校活动隆重、热烈、有序，毕业生普遍对欢送活动表示满意。

二、坚持教学工作中心地位，积极推进教学质量与教学改革工程

教务处、各系先后组织了期初、期中、期末教学检查；院教学督导组听课269人次，选听范围内的优良率达到84.3%。教学检查和教学督导的结果表明：我院教学质量是稳定的，教学水平是较高的，教师的课堂教学效果是好的，学生对教学质量是满意的。

(一)增强质量意识，推进质量工程

上学期，我院在河南省率先开展了学习教育部1号、2号文件和周济部长讲话精神的活动。各单位结合我院办学特色，认真组织了教育思想大讨论。教务处等单位举办了师德教风建设论文竞赛，有18篇论文获学院优秀论文奖，已结集印刷成册。教务处、各系还开展了“最受学生欢迎的教师”评选活动，评出8位最受学生欢迎的教师。同时，院长办公室、文法系和人事室共同举办了第一届教职工演讲比赛、写作比赛，有5位老师获奖。学院相继召开表彰大会，对获得优秀论文奖、“最受学生欢迎的教师”称号和演讲、写作比赛奖项的教职工进行了隆重表彰。

(二)强化实践教学，突出应用能力

教务处、教学督导组、各系结合我院专业特色认真制定了2007级教学计划。教务处联合资讯系和公外部成功举办了首次“全院计算机知识竞赛”和“全院大学英语竞赛”；国贸系对586名毕业生进行就业信息调查，明确了国贸、金融等专业的人才培养特色；艺术系通过交流演出等方式，加强实践教学环节，巩固了教学成果，提高了教学质量；营销系举办了“赢在校园·第一届公共关系CIS形象塑造暨挑战梦想职业实战大赛”、到林县石板岩实践基地写生等多种形式的实践教学活动，成效显著；会计系组织学生参加第三届“用友杯”全国大学生ＥＲＰ沙盘模拟对抗赛河南赛区的比赛，在河南赛区参赛的30多所院校中，我院首次参赛就获得了第二名的好成绩。

(三)注重课程建设，提高学术水平

教务处以精品课程为抓手，不断加强课程建设。上学期，院学术委员会审核确定14门课程为我院第二批“精品课程”的建设课程；并推荐共科部《微积分》课程参加了省高校精品课程的评选。

科研处积极组织教师围绕教学搞科研，经院学术委员会评审后，批准第二期创办人科研基金项目29项。上学期仅半年时间，我院教师就申报立项各类科研课题45项，远远超出去年全年37项的数量。

上学期，财政部财政科学研究所研究员徐玉德博士，河南省政协副主席、博士生导师曹策问教授，全国“思政课”百位名师之一周文顺教授等知名专家、学者先后来校作学术报告。这些学术报告，报告人知名度高，讲座内容紧扣学科前沿，学术品味高，受到了与会师生的热烈欢迎。

(四)加强招生宣传，争取优质生源

录取新生的数量和质量直接关系到学院的生存发展和教学质量的提高。上学期，招生办把工作重点放在足额招生、招到优秀学生上。招生办反复修改、认真制定我院2007年招生章程，编印“高考冲刺”、“如何填报志愿”等宣传材料，先后三次选派师生到各地进行招生宣传，为保证学院的生源数量和质量付出了辛勤劳动。

2007年，我院普通本科计划招生3360人，第一志愿上线3820人，第一志愿上线率114%；与同批次同收费水平的学校相比，我院仍是三本院校中生源报考情况最好的学校。

三、以优良学风建设为重点，稳步提高学生管理工作水平

学务处、各系加强学生日常管理，强化学务工作“三大竞赛”，先后开展了“文明礼貌月”、“学风建设月”等活动，营造了良好的学习氛围。上学期，学务工作“三大竞赛”成绩最好的是会计系。

(一)强化管理举措，抓好晨读活动

学务处、各系大力推进晨读活动，对一年级学生晨读活动进行规范；规定了晨读时间、晨读地点和晨读形式，制定了奖励办法，采取“各系自查”与“学务处检查”相结合的方式检查评比，巩固大一学生的晨读成果，提高大二学生的晨读积极性。上学期，全院2006级晨读抽查平均出勤率为88.67%，浓郁的好学之风逐渐形成。

(二)加强心理健康宣传教育，健全学生心理服务体系

为推进心理健康教育，学院购买了瑞格心理测评软件和服务器，改善了心理咨询环境。心理咨商室分别为2004级、2005级学生建立了纸质或电子心理档案；并将1万多名在校生的资料导入了心理测评软件服务器。同时，还通过举办“大学生心理健康教育宣传周”等方式，健全学生心理服务体系，努力营造“人人关注心理健康，共同促进升达和谐发展”的良好氛围。

(三)规范管理，完善贫困生资助制度

学生资助管理中心拟定了助学贷款工作时间表，对各系行政秘书、辅导员进行了国家助学贷款的业务培训。目前，学务处、各系已完成学生贷款申请、贷款资格认定等工作，正在认真核对贷款学生相关信息。同时，我院还不断拓宽贫困生资助渠道，拟定了“‘纯芳助学金’管理办法”、“贫困生确认管理办法”等，完善了勤工助学实施方案，积极关心贫困生的学习和生活，使他们充分感受到了学院的关爱。

(四)积极引导，营造和谐校园文化氛围

院团委、各系积极加强对学生社团、学生活动的引导；以促进学院和谐发展为主题，举办校园十佳歌手大赛、校园舞蹈大赛、“五四”青年文化节等活动，营造了和谐校园文化氛围。

体育部在全院开展“阳光体育运动”，通过举行“第十届体育运动会”、“升达体育文化节”等活动，提高了师生的身体素质。

四、树立以学生为本理念，构筑公共服务保障体系

公共服务保障体系关系到师生的切身利益，关系到学院的稳定和发展。上学期，各单位注重以学生为本，构筑完善的公共服务保障体系，为学生创造良好的成长环境。

(一)完善服务网络，认真组织首次专科生专场招聘会

就业辅导处确定了就业率高于全国平均水平、高于全省水平、高于我院去年水平的“三高”目标。围绕“三高”目标，举办了2007届专科毕业生专场招聘会，提供就业岗位870个。同时，就业辅导处还建立升达校友会网站，打破就业工作的传统推荐模式，为毕业生提供全方位的就业服务。

(二)拓宽服务领域，着力建设和谐书香校园

图书馆借还书总量为344122册，比去年同期增长10%；接待读者551036人次；在搞好自身工作的同时，主动拓宽服务领域，积极在中庭举办各种展览，发挥了其作为高雅艺术品展览场馆的重要作用。同时，图书馆还以建设和谐书香校园为目标，举办“世界读书日”系列活动，受到广大读者的赞许；读者对图书馆的综合满意度达94%，比去年同期增加了3个百分点。

(三)充实服务内容，积极发挥环境育人作用

总务处等单位按照环境育人的理念，主动充实服务内容，暑假期间，加班加点，基本完成了外语大楼、商管大楼、体育馆的石雕工程；配合教务处制定并实施教室及办公室调整方案，对1-4号教学馆进行了内部装修。体育部、总务处还正在对我院运动场进行改造，为足球场铺设草坪，将田径场跑道改造为塑胶跑道，实施拆墙透绿工程等。改造后的运动场将以焕然一新的面貌为师生提供更好的运动环境。

(四)打造服务平台，积极服务教学大局

各行政单位不断提高服务能力，全心全意服务教学大局，共同打造优质服务平台。院长办公室积极协调各部门关系，保障了学院重大活动的正常开展；校刊社坚持正确的舆论导向，较好地完成了宣传报道工作；人事室认真组织教师聘任，及时办理社会保险，为教职工解除了后顾之忧；电脑视听中心做好了网络维护等工作，为解决学生宿舍上网问题做了不懈努力；会计室严格财务制度，坚持节俭办事，服务质量不断提高；外事办关心外教生活，为外教全身心投入到教学中去付出了辛勤劳动；健康中心制定“公共卫生突发事件应急预案”，填补了此项工作的空白；公关室积极工作，巩固和发展了我院与其它单位的友好关系。在各单位的共同努力下，我院形成了人人讲文明，时时讲服务，以服务求和谐，以服务求发展的良好局面，公共服务保障体系不断健全。

五、真抓出实效，特色促发展

各单位把创新贯穿到各项工作的始终，全院形成了以创新促和谐，以创新促发展的良好局面，各方面工作特别是在人才培养工作上取得了很大成绩。

我院毕业生考取清华大学、浙江大学等学校硕士研究生的有177名，考取美国、德国等国外研究生的有20多名。外语系2003级通过英语专业八级考试的有289名，一次性通过率达67.84％，比上届高出16个百分点。资讯系通过软件资格水平考试的有81人，本科通过率为13.4%，是历年最高的一次。会计系崔文正同学通过注会全科5门考试，取得注册会计师资格，并获得创办人特别奖10000元，在全省高校中尚不多见。营销系高级营销员、企管系项目管理师、国贸系报关员等资格证考试通过率也有所提高。

各位领导、各位老师、各位同仁，上学期，我院校园秩序安定祥和，教学质量稳步提高，学生管理成效显著，后勤服务保障有力，各方面都取得了新的进展。这些工作成绩的取得与各级领导的关心特别是郑州大学的正确指导是分不开的，与创办人和王代表的大力支持是分不开的，与全院党政团结、齐心协力，广大教职工人人参与、全过程参与是分不开的，我代表创办人和学院向关心支持升达发展的各级领导，向为升达发展做出积极贡献的全体教职工表示衷心的感谢和深深的敬意！

本学期工作要点

本学期学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习党的十七大精神，坚持社会主义办学方向，强化思想政治教育工作，积极巩固德育评估成果；以构建和谐校园为主线，认真贯彻教育部1号、2号文件和周济部长讲话精神，正确领会创办人办学理念，以“质量·实践·创新”为主题，结合“三三三制”办学要点，全面加强教学管理、学生管理和后勤服务，扎实推进质量工程建设，努力提高人才培养水平。

一、以党和国家教育方针为指导，认真落实“三三三制”

创办人的办学理念是其人生智慧的结晶，是其办学实践的经验总结，是与党和国家教育方针及教育部文件精神相一致的。各单位要把贯彻党和国家教育方针及教育部文件精神与落实“三三三制”结合起来，主动寻找两者的最佳结合点。教务处要在条件成熟的时候，筹备召开首次创办人办学理念与教学质量研讨会，探索出一条我院提高教学质量的特色之路。上学期，我院围绕“三心”开展了微笑服务等活动，广大同仁的服务意识、服务能力有了很大提高，这为进一步贯彻“三三三制”打下了良好的基础。本学期，在全面落实“三三三制”的基础上，要把“三严”放在突出位置，作为重点抓实、抓好。

上学期，少数教职工的松懈情绪有所抬头，浮躁情绪时有出现；教务处、人事室、各系部要严格管理、统一要求，加强对教职工的监督检查和考勤考核力度；对违反规定的教职工要批评教育、严肃处理；要在教职工中弘扬正气，凝聚人心；要采用合适的方式，加强对教职工的品德、纪律、基础文明和感恩教育，培养、提高教职工的人格魅力和学识魅力。

出勤率是学院教学秩序正常化的重要体现。学务处要联合教务处、各系安排专人每天检查学生出勤率，包括合堂课的出勤率，不能有一丝一毫的马虎；要认真落实每节课点名的制度，把课堂出勤率作为考核辅导员和任课教师工作绩效的重要指标，务必实现课堂出勤率在99.5%以上的目标。我院地处城乡结合部，严格管理一是为了学生的安全，二是让学生有更多的时间在校学习；学务处要联合总务处逐步加强门卫管理，科学合理地确定学生外出的时间，保证学生有充分的学习时间。

“三严”的初衷是维护学生的利益，对家长负责，为社会培养高素质的人才。“三严”是升达的特色和传统，必须毫不动摇地予以坚持；在工作中必须执行“严格管理、从严治校”的办学要求。同时，要注意把“三严”和“三心”结合起来；学务处、各系要制定具体措施，在学生管理上做到宽严适度，既要“严管、严教、严考”，又要让学生体会到学院的“关心、爱心、耐心”；要让学生理解“严”是对他们负责，是对他们的未来负责。

二、扎实推进质量工程，形成提高教育教学质量的长效机制

人才培养是学院的根本任务，质量是学院的生命线，教学是学院的中心工作。教育教学质量关系到学院的人才培养质量，关系到学院的核心竞争力，是我院兴校强校的重要保证。

(一)明确任务，加强领导，建立教学质量工作责任制

本学期，要将提高教学质量作为一项事关学院发展全局的重要任务列入议事日程；成立学院推进质量工程领导小组，各单位也要成立相应领导小组，进一步加强对教学工作的领导和管理。要建立定期研究教学工作的制度；本学期，学院专题研究提高教学质量工作的党政联席会议至少要举行一次；专题研究解决教学工作中出现的新情况和新问题的院长办公会至少要举行两次；各单位把教学质量作为主题的主管办公会至少两个月举行一次；以推动教学工作的观念创新、制度创新和工作创新。从学院来讲，院长是教学质量的第一责任人；从各单位来讲，主管是本单位教学质量的第一责任人；各教学单位主管要亲自抓教学质量，承担本单位的教学质量保证责任；各职能部门相应承担全院教学质量保证责任，树立为教学服务、为师生服务的思想。教务处要联合相关部门对推进质量工程进行分解细化，提出量化指标，建立教学质量公示制度、考核制度、奖惩制度，把教学质量作为衡量单位工作业绩，考核单位主管和领导班子的重要指标。

(二)领会精神，更新观念，制定我院实施质量工程的方案

上学期，我院在贯彻教育部1号、2号文件和周济部长讲话精神方面，有了一个好的开端；但是，要清醒地认识到，在提高教学质量的道路上，我们才刚刚迈出了一小步。本学期，学院要进一步采取有力措施确保教学工作的中心地位。教务处要科学制定我院实施质量工程的详细方案；在方案制定过程中，要开阔视野、集思广益，认真听取师生的意见，必要时可以到其他学校调研，亦可请校内外专家参与方案的制定、审核和进行可行性论证。方案的制定要充分体现教育部文件精神，要突出我院的办学特色，要有量化指标和物化成果，要把重点放在务求实效，多出成果、出好成果上。制定出的方案要经得起我院办学实践的检验，经得起社会对我院人才培养水平的检验；争取使方案成为我院提高教学质量的纲领性文件，成为建立我院提高教学质量长效机制的基础性文件。

(三)健全制度，落实职责，完善教学监控和教学管理组织体系

我院的一个特色就是制度管理，规范的制度对保证正常的教学秩序起到了重要作用。本学期，教务处要对教学管理制度作全面清查整理。哪些是基本教学制度，哪些是激励性举措，都要认真分析；对提高教学质量行之有效的制度要认真坚持，对效果不明显的制度要进行修订，对尚未形成制度的好的做法，要抓紧时间制定颁行；争取扩大激励范围，提高激励效果，挖掘制度潜力，调动师生参与提高教学质量工作的积极性。

教研室是组织教学的基本单位，是开展教学研究、落实教学任务的基层组织。教务处、人事室、各系要加强教研室建设，结合学科建设拟定并实施教研室设置规划和相关制度，充分发挥教研室在组织教学、开展教学及科研理论和实践研究中的重要作用，理顺教研室及其成员的责权利关系，最大限度地调动教研室主任的工作积极性和责任心。学院在把握全局的基础上，要逐步推进教学管理重心下移，调动基层单位的工作积极性，以利于学科专业特色的形成和发展；在教学管理中，要研究并科学合理地划分教务处、系部、教研室三级教学管理职责；要引入全面质量管理思想，不断加强学院教学管理组织建设，完善院长负责、教务处牵头、系部为基础、各职能部门协调配合、教研室参与实施的教学管理组织体系。

教务处等单位要以教学检查为抓手，坚持并完善教学评价制度、管理人员听课制度、评教评学制度、教学督导制度等，确保教学信息畅通；要在期中教学检查的基础上，编印一本教学方面的优秀文集。本学期，教学质量评价要主动吸收外界参与，教务处、各系要联合就业辅导处采取制定发放调查表等方式，积极对毕业生、用人单位进行调查，听取他们对学院教学质量的评价，把外部社会评价与学校内部评价结合起来，构建学生评教、教学督导、管理人员听课、系部(教研室)检查、用人单位监督“五位一体”的教学质量监控和评价体系。

(四)人尽其才，才尽其用，加强教学团队和教师梯队建设

人事室要结合学院实际情况，制定人事编制规划；对聘任合同、教职工考核等制度进行全面检查，不断完善有利于提高教学质量的聘任制度，逐渐形成合法、公正、高效，具有升达特色、充满活力的人事管理机制，力争做到人尽其才，才尽其用。

教务处、人事室、各系部要建立青年教师培养的导师制，为新聘青年教师配备教学经验丰富的导师；制定选拔培养我院学科带头人、骨干教师的工作计划；将学科带头人、骨干教师的培养与教学团队结合起来，制定组建教学团队的方案；逐步建立一支老中青结合、专兼职结合、职称结构合理、可持续发展的教师梯队和学术梯队。

本学期，学院要举办中青年教师讲课大赛。教务处在承办这次比赛时，要主动借鉴兄弟院校好的做法；在条件允许的情况下，可与郑州大学等单位联合组织观摩教学，如选派我院优秀教师到郑州大学举行观摩课，邀请郑州大学教师到我院举行观摩课，或请郑州大学等院校的知名教师作为我院讲课大赛的评委等。通过举办讲课大赛等方式，注重选拔优秀青年教工担任领导职务或破格聘任；加大对青年干部的支持、扶持力度，为他们营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境。同时，也希望青年干部要发扬“吃苦、吃亏、吃得了委屈”的精神，始终保持谦虚、谨慎、务实的工作作风，搞好团结、凝聚人心，不辜负创办人、院领导和广大师生的殷切希望。

(五)强化科研，促进交流，着力营造学术文化氛围

科研处要以经济研究所等机构为依托，组建科研团队，建立科研管理服务体系；在抓好厅级项目申报的同时，积极创造条件申报省级和国家级项目；进一步搞活科研激励机制，根据情况组织“创办人优秀科研奖”评选；在适当时间，召开我院第一次科研工作会议，提升学院的整体学术水平。要认真完成学报组稿、编辑和出版工作，充分发挥学报的科研阵地作用。科研处要督导各系部组织3—6场有一定水平的学术报告和素质讲座，并做好报告资料的收集整理工作；要不断加强与其他单位的学术交流，大力营造浓郁的学术文化氛围。

本学期，为推动科研强校工作，学院已研究决定，成立管理科学研究所和“会计与财务系列丛书编审委员会”。

(六)科学规划，积极申报，稳步推进重点学科和精品课程建设

国贸、会计、外语、计算机是我院的四个重点学科，但是，这几个学科特色在哪里、优势在哪里、发展方向在哪里、“重点”体现在哪里，没有明确系统的规划。教务处要对照国家(省级)重点学科的建设标准，组织力量对上述学科进行审查验收，验收达标的学科，学院要予以重点支持；拟借鉴经济特区的做法，设立“学科特区”，对重点学科在经费、管理、师资引进等方面给予更多的优惠政策和自主权。在重点学科建设的基础上，拟定 “品牌专业”建设计划，争取建成几个在全省叫得响的“品牌专业”；形成重点学科为支撑，品牌专业为龙头的学科专业群。

精品课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程；精品课程的重点是要突出“精品”二字。我院拟建的精品课程在数量上已经达到了一定规模，今后要在质量上下功夫；要把精品课程建设成果作为衡量教学单位工作绩效和评选优秀教师奖的重要指标之一；要采取措施加强对拟申报省级精品课程的扶持力度，力争再有一门课程成为省级精品课程。

(七)彰显特色，重视应用，不断提高考研考证通过率

我院是一所培养高级应用型人才的教学型大学，在工作中必须彰显实践教学特色。各系部要积极开辟新的校外实践教学基地，要在调研的基础上制定实践教学计划方案；在注重教学内容突出实践的同时，大力推广应用现代化教学手段，不断提高教学方法的实践性；要动脑筋、想办法，把实践教学与学生活动结合起来，把学生活动引入实践教学，把实践教学融入学生活动。要进一步加强实验室管理，提高实验室设备利用率，保证实验室的教学效果，使实验室真正起到提高学生综合应用能力的作用。国贸系等单位要主动创造条件，积极联系金融控制中心实验室的建设工作。

“三三三制的”核心是“三特色”，其中，“学业特色”突出表现在考研考证通过率上。本学期，各单位要重视对考研考证的辅导工作，教务处要制定英语、计算机和其他考证通过率的奖励办法，各系要采取措施力争把考证通过率提高3个百分点，要对考证人数和通过率较高的班级辅导员、任课教师给予奖励和表彰，真正把“两证+多照”的要求落到实处。

本学期要继续举办第二届“广亚杯数学竞赛”、“计算机知识竞赛”、“非英语专业英语知识竞赛(演讲比赛)”，并在各系之间对竞赛结果进行评比排名；要对获奖学生公开奖励和表彰，并作为学习榜样进行广泛宣传；要注意总结上届竞赛的经验教训，积极动员，争取在全院学生中产生广泛影响，使教学“三大竞赛”制度化、规范化，成为我院教学工作的新亮点。

外语系、教务处要高度重视“全省首届大学生日语演讲比赛”的承办工作，在筹备好、组织好、服务好比赛的同时，选拔优秀学生积极参加，争取有较多的升达学子在比赛中脱颖而出，获得好的名次，为探索英语、日语并重的特色外语教学之路打下良好的基础。

本学期，公外部要组织启动我院英语调频台的试播音工作。

三、以“三三三制”为抓手，全面加强学生管理，营造优良学风

升达精神的核心是“好学”，这也是培养优良学风的需要。“三三三制”是对学风建设的基本要求。学务处、各系要充分发挥劳动教育和学务“三大竞赛”作为学生日常管理主要载体的重要作用，结合当代大学生的发展特点，做好宣传引导，鼓励学生将主要精力投入到学习中去。

(一)高度重视，精心组织，积极开展学风建设大讨论

学务处、各系要继续采取措施，积极发挥晨读在促进学风建设中的重要作用；要结合“三三三制”在全院范围内开展一次学风建设大讨论和学风建设征文活动，要广泛宣传，动员师生积极参加；通过大讨论和征文活动，明确我院学风的丰富内容和深刻内涵；要将学风建设讨论结果和优秀文章汇编成册，形成物化成果；要召开表彰大会，对学风较好班级的辅导员、任课教师及获得学风建设优秀论文奖的师生予以表彰。要逐渐形成学风建设的长效机制，为学院稳步推进质量工程提供学风保障。

(二)严格管理，狠抓落实，继续强化思想政治教育工作和学务“三大竞赛”

严格管理是建立教学秩序的基本保证，是提高教学质量的前提，与人性化管理没有矛盾。我院多年来形成的管理经验，是我院的宝贵财富，许多专家都给予充分肯定，我们要理直气壮地坚持抓下去。管理人员要认真领会“三三三制”的深刻内涵，做到“严而不苛、爱而不溺”，既要敢于按制度办事，又要做好学生的思想工作，“严在当严处、爱在当爱中”，让学生处处感受到学院的关心和爱护。各单位要畅通学生反映问题的渠道，认真听取学生关于管理工作的意见，把严格管理与解决学生思想和实际问题相结合。同时，学务处、院团委、共科部和各系要积极巩固上学期我院德育评估取得的优秀成果，启动并逐步规范思想政治研究会的相关工作；以理想、信念教育为核心，大力加强思想政治教育工作；要高度重视、采取措施，加强学生骨干队伍建设，充分发挥学生骨干的积极作用。

(三)加强培训，提高素质，认真编写《辅导员工作100问》

学务处要加强辅导员培训，使辅导员真正成为学生学习的教师、人生的导师。辅导员长期在学生管理工作一线，积累了很多行之有效的学生管理经验，学务处要在总结这些经验的基础上，结合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)和《普通高等学校学生管理规定》(教育部第21号令)，初步完成《辅导员工作100问》的撰稿编写工作。同时，学务处、人事室要在调查研究、充分讨论的基础上，结合我院实际情况建立健全辅导员评价考核体系，科学制定辅导员分级管理的具体措施，不断改善辅导员的工作、生活条件。

(四)拓宽视野，陶冶情操，努力促进学生全面发展

院团委、体育部、各系要加强对学生的品德教育、纪律教育、基础文明教育、感恩教育、法制教育、艺术素质教育和体育知识教育等，注重培养学生良好的品质、坚强的意志、强健的体魄、守法的意识。要围绕提高学生综合素质这一主题，加强校园文化建设，不断优化校园文化资源，以学生社团为依托，举办学生喜闻乐见、积极向上的文体活动。通过丰富多彩的社团活动的引导，健康向上的校园文化的熏陶，增强班集体凝聚力，启迪学生的心灵，加强素质教育，促进学生全面发展。

(五)贯彻政策，突出爱心，及时解决学生生活困难和心理健康等问题

最近一段时间，各大新闻媒体对“圆梦行动”进行了连续报道。从今年6月开始，教育部、财政部先后下发了教财〔2007〕7号、8号、90号、91号、92号等文件，出台了国家助学金、奖学金和励志奖学金管理暂行办法，在社会各界引起了强烈反响；这其中也有对民办高校家庭经济困难学生资助的政策要求。学务处、各系要准确领会国家精神，慎重对待家庭经济困难学生工作，对家庭经济困难学生要讲清政策，动之以情、晓之以理，要尽可能地帮助他们解决问题，鼓励他们自立自强。要高度关注有心理问题的学生。在新生入学后，要抓紧时间组织力量对新生作心理健康状况调查分析，及时找出有心理问题的学生，并采取相应措施，帮助他们化解心理矛盾，克服心理障碍。

(六)摸清形势，找准对策，主动探索招生与就业工作新举措

今年，我院招生工作取得了很好的成绩，据大河报7月30日报道，河南省三本院校中(除本科院校与专科学校联办的本科专业外)，文科和理科第一志愿都满额的只有我院一家；但是，我们也要认识到，最近几年，高等学校特别是民办高校招生竞争越来越激烈。希望招生办认真分析形势，采取多种方法、抓重点地域、关键时机，做扎实细致的招生宣传，吸引优秀考生报考我院。同时，最近一段时间，招生办要采取有力措施，提高新生的报到率、注册率，争取使新生报到率、注册率在90%以上。

就业辅导处要认真落实2007年“高校毕业生就业全面服务年”的各项要求，完善服务体系，丰富服务内容，提高服务水平，树立“一切为了学生、为了学生的一切”就业工作的理念；要与人事室一道组建就业指导师资队伍，加大对毕业生的就业辅导力度；充分发挥校友会、就业接待站的帮扶作用，想尽一切办法，克服一切困难，寻找一切途径，确保就业率“三高”目标顺利实现。

四、坚持服务为主，推进后勤保障体系建设

(一)图书馆要积极响应中宣部、文化部、教育部等九部门关于实施“知识工程”的号召，以推荐书目、举办报告会、开展书评活动等方式扎实开展好“全民读书月”活动；要发挥馆藏、馆舍和网络资源优势，积极举办“宣传服务月”活动；要注重内涵发展，擦亮品牌，争取使读者对图书馆的综合满意度达到95%以上。

(二)总务处要按照“文、雅、序、活”的标准推进我院物质文化建设；要认真落实环境育人的各项举措，整治校园环境、改善校容校貌、增加新的亮点、优化办学资源，狠抓工程质量；要制定节约措施，稳定伙食质量和价格，确保师生饮食安全。

(三)院长办公室要增强服务意识，提高服务能力，发挥枢纽作用；校刊社要围绕学院中心工作做好宣传报道。

(四)电脑视听中心要完成数字化校园规划方案和校园网络的整体升级改造等工作，解决学生宿舍上网难、上网贵的问题，努力服务教学大局。

(五)会计室要研究加强财务管理的有效途径，认真制定执行本学年经费预算。

(六)外事办要完善外教聘任合同，拟定外教考核制度，推进学院逐步走向国际化。

(七)健康中心要依法开展医疗卫生工作，确保医疗安全，提高医疗水平，努力把健康中心建设成为我院文明服务的窗口，为学院发展提供可靠的医疗卫生保障。

(八)公关室要主动协调与校外单位的关系，为学院发展提供良好的外部环境。

各位老师、各位同仁，本学期在构建和谐校园和加强思想政治教育工作的同时，其它重点工作归结起来主要是抓好“三个三”和“三个一”。“三个三”第一就是开好三个会议，即创办人办学理念与教学质量研讨会、学风建设研讨会、全院科研工作会议；第二就是教学“三大竞赛”；第三就是学务“三大竞赛”。“三个一”就是制定一个我院实施质量工程的详细方案，承办一次“全省首届大学生日语演讲比赛”，完成一本《辅导员工作100问》的撰稿编写工作。

回顾过去，成绩令人欣慰；展望未来，挑战与机遇同在。本学期工作，时间紧迫、任务繁重、责任重大。全院师生要进一步统一思想、振奋精神，以高度的责任感维护校园安全稳定；以饱满的热情推动学院各项建设；以和谐发展的成绩迎接党的十七大胜利召开；以培养社会主义建设者和接班人为目标，认真落实党的十七大精神。

谢谢大家！