第一版：学院新闻

抓住机遇 乘势而上 凝心聚力 勇铸辉煌

我院2011—2012学年第一学期教职工大会召开

龙湖又秋风，升达展新容。9月1日上午， 2011—2012学年第一学期教职工大会在思源会馆召开。院党委书记吴金良，院第一届董事会董事长王淑芳，院长崔慕岳教授，院党委常务副书记戎庭银，副院长张洁、张金安，各处室主管、各系部主任、各党总支书记及全院1200多名教职工参加了会议。会议由院办主任朱永恒主持。

创办人王广亚博士为教职工大会发来书面讲话。王淑芳董事长在会上代为宣读。创办人说，最近几年升达发展的势头很好，成绩也很突出，借此机会，我谨向各位一年来的辛劳表示衷心的感谢。他希望大家齐心协力，努力创造升达美好的明天。

吴金良书记作《提升学院党建水平，维护学院和谐发展》新学期院党委工作报告。吴书记指出：我们要解放思想，抓住机遇，完善发展思路，创新发展举措，整合全院力量，共同携手，为开创升达学院和谐发展新局面和美好未来而努力工作！

崔慕岳院长作《凝心聚力，稳中求进，在新的起点上推动学院科学发展》新学期学院行政工作报告。崔院长总结了上学期的工作，部署了本学期的八项工作要点，号召全院师生，统一思想，振奋精神，以全新的姿态、全新的面貌，继续为创建高水平民办大学而努力奋斗！

会上，崔慕岳院长宣读了《2010--2011学年第二学期优秀教职工》名单。

会议要求各处室、各系部及全院教职工要认真学习领会创办人、吴书记、崔院长的讲话与报告精神，联系工作实际，精心安排新学期的各项工作，争取取得更加优异的成绩。

（本刊记者）

光荣榜

经各部门推荐，院人事考核会议审查决定，下列教职工被评为2010--2011学年第二学期优秀教职工,请广大同仁效仿。

教师： 单 冰 李 援 吕永霞 冯丽艳 李东芳 宁震霖 刘纪大 赵雪梅 李兴华

赵宏涛 宋尔康 赵 静 王 丽 池浩东 时文俊 吴乔艳 王晓静 单雅波

徐喜梅 顾志勇 段平方 刘林芝 汪 伟 吕胜关 李朝阳 邵红杰

辅导员： 晏玲玲 徐瑞娜 郝艳海 赵 杨 余鸿育

职员： 张红阳 郝沁慧 郑玲玲 曹华莹 赵丹丹 苏 虹 务孟俊 秦 旻 胡 芳

杨存博 王 佳 沈定军 孙钢烨 徐亚杰 季建莉

工友： 石红艳 刘建生 乔爱荣 梁永生 刘俊杰 王国旗 代新辉 董宝才 张新强

人事室

2011年9月1日

学院的发展靠大家

——在2011-2012学年第一学期教职工大会上的书面讲话

创办人 王广亚 博士

各位领导、各位同仁：

大家早安！今天，我们在此隆重举行全体教职工大会，大家经过暑假的休整，精神饱满，我感到很高兴。

在各位的努力下，最近几年升达发展的势头很好，成绩也很突出，特别是在过去的一个学年，经教育部批准，升达实现了独立转设，达成了我办学的初衷，夙愿得偿，我感到很欣慰。除了独立转设外，升达在各方面的进步也是有目共睹的。尤其难得的是，学院金融学学科被评为省级重点学科，普通本科招生录取最低分，文科高出省定线20分、理科高出17分，280多名应届毕业生考取硕士研究生，25名同学通过司法资格（律师）考试，在赛扶总决赛中获得全国三等奖，在河南省第三届日语演讲比赛中获得二等奖等。这些成绩都是各位共同努力的结果，借此机会，我谨向各位一年来的辛劳表示衷心的感谢。

升达基础不错，在河南的民办高校中是有较高声誉的，但是，我们不能自满，在新的学期，我希望大家能认真落实办学理念和“三三三制”，注意做好考研考证工作，提高通过率；注意做好招生工作，多招一些学生，多招好的学生。总之，学院的发展靠大家，只要我们齐心协力，我相信我们的目标一定能实现，升达的明天会更美好。

谢谢大家。

（2011年9月1日）

我院举行第一届董事会

创办人王广亚博士宣布：王淑芳任升达学院第一届董事会董事长

8月10日，我院在第二会议室举行“升达学院第一届董事会暨董事长就职典礼”。

出席会议的董事有：创办人王广亚博士、新任董事长王淑芳女士、院长崔慕岳教授、副院长张洁、张金安，（董事王朝荣、王育文因公务请假）列席董事会的嘉宾有：台湾朝阳科技大学校长钟任琴、台湾育达商业科技大学广亚艺术中心主任黄万全、台湾育达商业科技大学陈志隆，河南财经政法大学成功学院院长张鑫、副院长吴泽强，我院教务长牛宝德、学务长张现水、总务长张其武、院办主任朱永恒，招生就业处副处长王新奇也列席了会议。会议由院办朱永恒主任主持。

创办人王广亚博士宣布：王淑芳任升达学院第一届董事会董事长。

接着，创办人讲话。他说，升达独立办学和升达的首届董事会的召开，标志着升达的管理跨入了目标更加明确、各方面工作更加协调有序、教学改革更加科学、工作效率更加提高的时期。创办人希望董事会及全体同仁全力支持王淑芳及其董事会的工作，使升达在不久的将来成为全国一流民办高校。

新任董事长王淑芳女士致词。她说，感谢创办人对我的养育和潜心培养，感谢自建校以来在升达工作过的领导和同仁；只要我们坚定党的教育方针和创办人的办学理念，去学习、去实践、去提高、去创新，升达创办全国一流民办高校的目标，一定会实现。

董事会董事代表崔慕岳院长致词。他向尊敬的创办人表示崇高的敬意，向王淑芳董事长表示热烈祝贺！他说，我将与其他董事一起，遵守董事会章程，履行董事职责，在董事长的领导下，团结一致，齐心协力，加快推进学院又好又快发展，为创办一流民办大学而努力奋斗！

台湾朝阳科技大学校长钟任琴先生致词祝贺王淑芳女士就任升达学院董事会第一届董事长。成功学院张鑫院长代表成功学院董事长王育华、董事王育丰向王淑芳董事长赠送“领航舵”贺礼。朱永恒主任代为宣读王朝荣董事发来的贺函。

最后，与会人员合影留念。

（校刊社）

以全新思路 全新姿态投入新学期工作

我院举办2011年暑期主管研习营

8月26日--28日，我院在郑州江南春酒店举办2011年暑期主管研习营。与会人员认真学习讨论“学院建设发展五年规划”，学习讨论新学期党委、行政两个“工作报告”拟定稿，明确奋斗目标，凝心聚力，在学院独立转设后的第一学期，以新的思路、新的姿态，投入各项工作中去，争取学院永续快速发展。

26日上午，学院邀请河南省高校设置评议委员会副主任委员、河南大学原校长王文金作《关于大学的办学理念》学术讲座，大家聆听了王校长的报告，对大学理念的内涵有了深刻了解。收益颇丰，深受启迪，深受鼓舞。

26日下午，研习营举行开营仪式。院党委书记吴金良，院董事长王淑芳，院长崔慕岳教授，院党委常务副书记戎庭银，副院长张洁、张金安及各部门主管、各党总支书记参加了仪式。开营仪式由崔院长主持。

创办人王广亚博士为我院主管研习营发来致词，祝贺研习营取得良好成效。

新任学院董事会董事长王淑芳女士在研习营上讲话，她希望大家支持学院董事会的工作，希望大家努力工作，共同把升达打造成和谐奋进、不断创新、朝气蓬勃的高校。

研习营上，张金安副院长讲解了《学院建设发展五年规划》的制定过程与主要内容；戎庭银常务副书记宣读了院党委“工作报告”拟定稿，崔慕岳院长宣读了学院行政“工作报告”拟定稿。

研习营上，与会领导、同仁分组进行学习讨论，大家认为“学院建设发展五年规划”制定得非常及时，非常必要，目标可观，任务明了，特别鼓舞人心。大家还对“五年规划”、“两个报告”提出了许多意见和建议。

（本刊记者）

第二版：校园生活

创办人提出新概念:“育达体系三校一体”

育达教育文化事业机构三校联合校务研讨会在南京召开

7月23日，育达教育文化事业机构三校（台湾苗栗商业科技大学、郑州升达经贸管理学院、河南财经政法大学成功学院）联合校务研讨会在南京召开。

会上，创办人特别提出海峡两岸“育达体系三校一体”的新概念。这一新的工作发展思路，旨在加强三校的沟通与交流，力求共同发展，快速发展。其今后三校整合的基本架构与概略方向是：

一、积极进行教学资源整合，共同推动e化教学系统；

二、推动三校师资交流，互相观摩学习，提升教学质量；

三、三校教师共组研究团队，进行相关学术及产学研究，提升学术研究水平；

四、三校签订协议，定期交换学生，以短期研修方式，进行专业课程及两岸文化之学习；

五、办理跨校性学生活动，促进三校学生交流；

六、三校共享与国际学术机构合作交流之成果，扩展师生国际视野；

七、强化三校校园网络，共享电子图书资源；

八、三校共同办理学术及教学讲座，树立师生之学习典范。

创办人希望藉由上述合作事项的推动，促成三校一体，以群体的力量，加速未来三校的发展，让育达教育体系三所大学在海峡两岸都能永远屹立不摇，领袖群伦。

（校刊社）

齐心协力 把升达的事情办好

——在升达学院2011年暑期主管研习营上的致词（摘登）

创办人 王广亚 博士

各位领导、各位同仁：

大家好！今天，我们在这里举行升达学院2011年暑期主管研习营，我非常高兴。请各位牺牲暑假休息时间参加研习营，我感到很抱歉。但是为了学校的发展，请大家多多体谅我兴校办学的决心。

最近几年升达发展的势头很好，成绩也很突出，特别是在过去的一个学年，经教育部批准升达实现了独立转设，达成了我办学的初衷，夙愿得偿，我感到很欣慰。除了独立转设外，升达在各方面的进步也是有目共睹的。借此机会，我谨向各位一年来的辛劳表示衷心的感谢。

升达基础不错，在河南的民办高校中是有较高声誉的，但是，面对独立设置后的新形势、新环境，我们不能自满，要继续努力把学校办得更好。新的学年开始了，我谈几点工作想法。

一是要注重证照考试。现在大学毕业生很多，找工作很困难，有了专业证照才好就业。因此，学校要加强证照考试的管理，制定量化指标，拟定可行的督导和奖励办法，做好“三师”即会计师、经济师、律师等证照考试的组织辅导、统计整理、奖励考核等。

二是要注重节俭办学。我们是民办学校，没有政府经费投入，运转靠的是学费。现在物价在不断上涨，学校的开支也在增加，因此，我们要节俭办学，杜绝铺张浪费，发挥经费的最大效能。当然，节俭是一个原则，该花的钱一定要花，不能吝惜，影响学校的发展。

三是要注重招生工作。我们这几年招生在三本学校里面名列前茅，但生源竞争很激烈。因此，我们要有危机意识，要加强宣传，发挥优势，招三本最优秀的学生，提高生源质量。省教育厅每年划拨我们的指标是有限的，来之不易，我们要倍加珍惜，用好用足，确保学生数量。

我一生办学都是实实在在的，不说大话，不说空话，今天的这几点想法，不是什么高深学问，但都是为了学校更好的发展，借这个机会提出来，希望能够引起大家重视，在工作中认真落实，我们齐心协力把升达的事情办好。

谢谢大家。

打造升达为和谐 奋进 创新的高校

——在2011年学院暑期主管研习营上的讲话（摘登）

院第一届董事会董事长 王淑芳

各位领导、各位同仁：

我院2011年暑期主管研习营开营了。今天下午，大家听取了创办人为研习营发来的贺词，使我们备感亲切，备受鼓舞。

十多年来，各位领导、各位同仁以升达为家，以“爱”字当头，以服务好学生、教育好学生为天职，兢兢业业、埋头苦干，对工作是那样地认真负责、一丝不苟，那样地勇挑重担、任劳任怨，可以说，大家在创办人的直接领导下，撑起了升达这片蓝天。因此，创办人感谢你们，学院领导感谢你们，学生和家长感谢你们。我向你们学习，向你们致敬！

作为董事长，我深知能力有限，压力很大；不过，我愿和各位一道坚持党的教育方针；坚持创办人的办学理念；坚持努力学习，不断创新；坚持集体领导，民主议事；坚持以人为本，目标管理，使创办人的教育事业步步辉煌。

创办人倡导的主管研习营和崔院长提倡的全员培训无疑对我们的思想和工作产生积极的影响，我们不但要坚持下去，而且要越办越好。就工作而言，学习是无止境的，我们应根据实际情况定出学习计划，向书本学、向他人学、向实践学。并且敢于向自己的不足和潜能挑战。作为干部，要不断给自己提出新标准和新要求，提高才能。就“德”而言，应顾大局、识大体、大公无私。就组织原则来讲，我们应继续发扬升达人所形成的民主与集中的统一，畅所欲言与执行命令的统一这一工作作风；坚持下级服从上级，全校服从创办人的思想。为此，我们必须努力提升内涵，锤炼意志，不断提高理论水平、思想方法和工作才干，把升达建成和谐奋进、不断创新、朝气蓬勃的高校。

谢谢大家！

全员培训 形式多样 扎扎实实 成效显著

暑期科级干部培训班

7月15日上午，我院暑期科级干部培训在国际会议厅拉开帷幕。院长崔慕岳教授出席了本次培训并作《大学文化及升达的办学理念与特色》的专题报告。崔院长从文化、大学文化传承与创新等三个方面一一讲来，其深刻的哲理，丰富的内容，殷切的教诲，使与会学员深受启发、倍受鼓舞。随后，郑州大学纪德尚教授、我院企管系张晓欣副教授为培训班分别作了《高校管理与执行力》、《经验与创新》两场专题讲座。讲座联系实际，深入浅出，极大地提高了学员们的管理认识。7月16日下午，培训班全体成员进行学习讨论。7月17日，培训班成员集体参加户外素质拓展活动。虽然天气炎热，但全体成员坚持训练，增强了合作精神和团队意识。通过3天的培训，培训班成员纷纷表示，参加此次培训深受鼓舞，获益颇丰。

（人事室艾方）

暑期青年教师培训班

8月23日至26日，人事室组织我院100多名青年教师及新聘教职员进行为期4天的集中培训。本次培训围绕教学、科研和师德师风，采取专家讲座、学习讨论、外出参观等多种形式进行。院长崔慕岳教授出席培训会并作首场报告。他希望大家加强学习，搞好科研工作，不断提高自己的思想认识与工作能力。院董事长王淑芳女士亲临培训现场，勉励大家提高教学科研水平。院教学督导组组长赵洁川教授、教务长牛宝德教授分别以《如何上好一堂课》、《教学过程中应注意的问题》为题作了报告。人事室张蕾主任介绍了我院人事管理方面的规章制度和具体要求。郑州大学陈培基副教授作题为《教学回忆录》的报告。科研处史友余处长介绍了如何开展科研工作。优秀教师代表交流了教学科研的经验和体会。8月25日，培训人员赴巩义创办人故居进行参观，增强了对创办人的敬佩之情。

（人事室郑钊）

学务系统暑期培训班

8月28日，为期4天的学务系统暑期培训落下帷幕，取得圆满成功。培训分为学务处职员、各系行政秘书、辅导员的培训和楼管员、宿管员的培训两个部分。第一部分的培训从8月25日开始，分为领导讲话、专家讲座、辅导员工作论坛、观看电影《黑梦》、小组讨论、素质拓展6个版块。第二部分的培训安排在27日、28日两天时间，分为培训动员、技能比武、专家讲座、小组讨论4个版块。25日上午，培训班召开培训动员大会，崔慕岳院长、戎庭银常务副书记、张金安副院长出席会议。崔院长发表讲话，他结合90后学生的特点希望辅导员多读书，提高学识魅力和人格魅力，以加强对学生的指导。张副院长在会上，要求辅导员树立积极的沟通理念。黄河科技学院党委副书记赵会利作题为《辅导员的职业化、专业化》讲座。8月28日，参加培训人员在泰山村进行了全天的素质拓展。

（学务处）

总务系统暑期培训班

8月23日—25日，总务处进行暑期全员培训。首场培训会在外语楼多功能报告厅举行，董事长王淑芳女士出席了培训会，会议由张其武总务长主持。培训邀请河南省中医学院付强副院长以及河南省高校后勤管理中心宗根法书记等后勤管理专家作精彩报告。王董事长作题为《服务是永恒的主题》报告。她阐述了后勤服务工作的重要性，要求总务处同仁要有先进的服务意识，良好的服务态度，较高的服务水平，更好地为全院师生服务。总务长在讲话中，针对下学期各项重大活动进行了分析，要求总务同仁转变观念，加强工作的执行力，全力保障新学年学院各项工作。大家听了深受启发，深受鼓舞。8月25日，培训人员在张家湾休闲山庄参加了野外拓展训练。

（总务处刘昊）

各系各部门全员培训

新学期伊始，按照学院全员培训的整体部署和要求，我院各系各部门积极开展教工培训工作。外语系、文法系、营销系、会计系、企管系分别召开全体教职工培训及新学期工作布署会议。各系主任传达了我院暑期研习营的会议精神，围绕学院五年发展规划，从工作思路、教学、科研、学生管理等多方面提出了培训的具体要求。同时，就新学期的工作做了布署和安排。各系党总支书记也就党建、团建、平安校园建设、抓好辅导员及学生干部的培训等工作提出了明确的要求。艺术系召开中高级职称教师培训会议。图书馆召开培训会，新任馆长对工作提出了具体要求。

（校刊社）

第三版：文件

提升学院党建水平 维护学院和谐发展

——在2011—2012学年第一学期教职工大会上的党委工作报告(摘登）

院党委书记 吴金良

各位领导、各位老师、同志们：

大家上午好！在新的学年、新的学期开学之际，首先，我代表院党委衷心感谢全体教职工过去一学期来对党委工作的理解和大力支持，并预祝全体教职工在新的学期工作顺利、身体健康、万事如意！

今天，我们在这里召开全院教职工大会，主要的任务就是总结上半年工作，安排部署下半年工作。下面，我主要讲两点内容。

第一个方面，关于2011年上半年党委工作的总结和回顾。过去的一个学期，在上级党组织的领导下，院党委积极贯彻落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，围绕学院建设发展大局，较好地完成了各项工作任务。

一、认真贯彻党的十七大精神，进一步加强和改进师生员工的思想政治工作

认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持政治学习制度，努力提高师生的政治素质和理论水平。

加强和改进师生思想政治教育，积极探索思想政治教育第二课堂，努力拓展新形势下思想政治教育的有效途径。在全国社会主义新农村建设示范村、新乡市刘庄正式设立思想政治理论课实践教学基地，并于5月19日，邀请刘庄村副主任刘俊荣为我院师生作了“史来贺先进事迹”报告。

二、大力加强新形势下党的建设，为学院建设发展提供坚强的政治保证和组织保证

大力加强基层组织建设，健全完善各级党组织的工作体制和机制，长期坚持党总支书记例会制度和书记周二住校制度。定期组织生活会，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

科学谋划党团思政建设发展五年规划，大力推进党建工作水平提升。党团高度重视，精心组织，下发征集编制意见通知，各单位积极建言献策。在参与内部调研的同时，学院党团五年规划调研组一行6人，于5月23日至27日，赴上海建桥学院、上海杉达学院、宁波大红鹰学院等3所民办高校进行调研考察。并根据中央、省委关于加强民办高校党建的文件精神及相关国家政策，完成党团思政建设发展五年规划初稿。

认真开展党建工作评估自查，提高党建工作科学化水平。举办了学院第25期业余党校，上半年共有838人参加党校学习，790人结业。进一步加强和改进党员发展、教育和管理工作。加强对组织关系滞留毕业生党员的清理工作。上半年，共发展党员456人，其中教工党员8人。目前全院共有党支部59个，党员1235名。

三、庆祝建党90周年，深入开展创先争优活动，增强党组织的战斗力和凝聚力

隆重热烈庆祝建党90周年，召开专题会议部署安排庆祝活动。在学院党委的领导下，各单位精心组织开展了党史知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、红色经典诵读、“光辉的历程、伟大的成就”图片展等活动。据统计，庆祝活动开展160多场次。学院师生通过生动的语言、丰富的图片，讴歌了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，弘扬了社会主义主旋律。

深入开展创先争优活动。根据上级党组织的工作部署，结合我院实际，集中开展了公开承诺、领导点评、党员志愿服务等主题实践活动。

隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会。按照党委统一部署，经民主推荐，党总支、直属党支部考察遴选，党委研究公示等程序，评选出先进党支部10个，优秀共产党员58名，优秀党务工作者19名，并向郑州大学党委推荐教工第一直属党支部、文法系教工党支部等两个先进党支部和韩炎涛、何保国、张娟等7名优秀党员和优秀党务工作者。

四、建立完善维护学院安全稳定的长效机制，妥善处理各种矛盾和问题，构建平安文明和谐校园

院党委始终坚持“稳定压倒一切”的思想，时刻保持对安全稳定工作的高度政治敏感性，把安全稳定工作贯穿于学院党委一切工作的始终。认真做好敏感时期学院的安全稳定工作。根据省委、省教育厅的统一安排部署，学院党委积极做好了“两会”、“茉莉花事件”等敏感期的安全稳定工作。会同院行政妥善应对物价上涨对食堂饭菜价格影响等问题。及时排查和化解了影响学院稳定的各种因素。

积极协调做好总值班室24小时值班工作，着力构建完善的信息通畅机制。上半年，党政联合发文加强总值班管理工作，将各系党总支副书记纳入值班领导范围，充实学院总值班力量。会同院行政圆满完成2011届毕业生的文明离校工作。各职能部门统筹协调成立相应的工作组，围绕各系做好协调和服务工作。在全院上下的共同努力下，毕业生离校活动热烈隆重、文明有序。

此外，共青团充分发挥在大学生思想教育、青年成才、社团管理、校园文化建设等方面的重要作用，工作开展扎实有效，成绩突出。在院党委的领导下，上半年院团委精心组织了“青年马克思主义培养工程”、“我与祖国共奋进”系列教育活动、“先锋杯”主题团日、共青团系统创先争优活动等系列活动。院团委积极组织学生参加省市各类创先争优活动和文化艺术科技体育竞赛等实践活动，在活动中荣获国家级奖项1项，省市级团体奖项5项，省市级个人奖项69项，硕果累累。

学院党委高度重视宣传工作，进一步加强网络宣传力度，完善网站建设评比工作，建立评比新形式，提高网站评比的公正性、科学性。据统计，全院信息量较之前有很大提高，连续两年同比增长超过50%。学院各级党团组织积极推动工作的网络化和信息化，“红色网站”建设成效显著。

老师们，同志们：新的学期，我们面临着新的希望和机遇，但更多的是新的挑战和新的考验。

第二个方面，我主要就院党委下半年工作做一安排部署：

一、深入贯彻落实科学发展观，推进党的先进性建设，进一步加强和改进师生员工的思想政治工作

全面贯彻落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针。大力营造有利于学生健康成长、教师人人奋发努力的良好氛围。

坚持政治学习制度。各单位要进一步明确政治学习的重大意义，规范政治学习活动，保证政治学习时间，认真开展政治学习自查整改工作，确保政治学习取得实效。

深化养成教育，加强和改进大学生思想政治教育工作。继续贯彻落实好中央16号文件精神，进一步做好学生心理健康引导工作，大力开展“外塑形象、内练气质”养成教育活动。

以师德建设为核心，加强教职工思想政治工作。大力开展师德教育活动，关心教职工的成长和生活，挖掘宣传先进典型事迹，激励广大教职工献身教育事业。

打造工程化、品牌化、系列化、精品化校园文化活动，紧紧围绕学院中心工作，坚持育人为本，充分发挥校园文化的熏陶作用，努力营造有利于学院建设发展的良好氛围。

二、以改革创新精神大力加强党的建设，为学院健康发展提供坚强的组织保证

深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，大力开展创先争优活动。引导基层党组织和党员立足本职岗位，紧紧围绕学院工作大局创先争优。全面提升党建工作水平，大力加强新形势下党的建设，促进学院和谐发展。

逐步推进党团思政建设五年规划的落实。贯彻落实省委关于加强民办高校党的建设等文件精神，按照学院建设发展五年规划的总体要求，制定科学的党团思政建设发展五年规划实施方案，切实推进新形势下党团思政建设。

着力加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。根据人员变动情况，及时调整充实各系党总支委员会和各党支部委员会，不断完善直属党支部建设。

办好学院第26期业余党校，加强和改进党员管理和教育工作。加强党员信息库建设，加强党员组织关系管理，使党员队伍日常管理逐步制度化、规范化。认真做好2011级新生组织关系接收和往届滞留毕业生党员的清理工作，进一步规范党费收缴工作。

三、加强党团思政工作队伍建设，建立一支精干、高效的党团思政工作队伍

大力加强党团工作队伍建设。要积极探索党团工作人员考核晋升、职称评定、培训进修工作机制，鼓励党团干部学历教育，提升党团干部工作水平。要加强党团工作后备干部培养工作，切实保证党团工作的连续性。

着力建设高水平的辅导员队伍。进一步落实中央16号文件和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，推进辅导员的配备与选聘、培养与发展、晋升与待遇等工作的规范与落实；加大举办辅导员培训力度，大力加强辅导员队伍建设。

深入推进思想政治课师资队伍建设。加强师资引进，优化师资结构，建立鼓励思想政治课教师攻读学位、进修培训和出访交流的制度体系，逐步建立一支老中青相结合、专兼职相结合的思想政治教育学科带头人和教学骨干队伍。

四、始终坚持稳定压倒一切，维护师生员工的切身利益，妥善处理各种矛盾和问题，构建平安文明和谐校园

始终把安全稳定放在首位，坚持稳定压倒一切。健全安全稳定应急机制，时刻保持对安全稳定工作的高度敏感性。建立网络安全保障体系，加强网络监控力度。不断完善学院24小时总值班制度，保证信息畅通，出现紧急情况时，及时处置。

加强伙食管理工作。要积极应对粮油蔬菜价格持续上涨和用工成本提高，健全饭菜价格调控长效机制；加强食堂的规范化管理，确保师生饮食安全；完善教工、学生伙委会，健全沟通平台建设，加强对食堂的监督和管理。

大力强化师生安全教育和意识形态教育。要把安全教育纳入学院日常教学内容之中，充分利用新生入学、寒假前、重大节庆日及敏感期等时机，认真开展交通安全、消防安全、网络安全、防传销、反邪教等主题教育活动。

切实做好学院过渡期的安全稳定工作。严格按照“老生老办法，新生新办法”原则，加强组织领导，严格落实责任。要妥善应对物价持续上涨问题，加大人文关怀，提升教职工福利待遇，切实关心好、实现好、维护好师生员工的切身利益。

五、坚持正确的舆论导向，认真做好宣传工作，营造学院建设发展的良好舆论氛围

以全面学习宣传贯彻党的十七大精神为重点，以十七届六中全会、辛亥革命100周年纪念为主线，切实加强和改进宣传工作，弘扬社会主义文化主旋律。抓好校内报纸、广播、宣传栏等校内宣传阵地，为学院健康发展提供强大的思想保证和舆论支持。

加强信息工作力量，完善信息工作机制，切实做好信息宣传工作。要把加强信息工作作为一项重要任务切实抓紧抓好，不断提高信息工作人员队伍建设。加强网站建设，切实加强对外宣传和网络宣传工作力度。适时对信息工作先进单位和个人进行表彰。

六、做好共青团、统战及其他工作

加强党建带团建。积极探索新形势下党建带团建、党团共建的有效方法和途径，扎实推进团的组织建设工作，切实加强团员队伍建设，大力推进团干部队伍建设，积极推进共青团阵地建设，深入开展创先争优活动，努力提高我院团建工作水平。

充分发挥共青团组织在大学生思想政治教育、青年成才、校园文化建设和科技创新等方面的重要作用。加强对学生会指导，规范学生社团管理。服务青年成长成才，鼓励学生参与科技创新活动，不断完善学生社会实践体系，努力提高大学生综合素质。

切实做好统战工作。统战工作是特殊的政治工作和群众工作，重视统战工作是我们党的优良传统。加强和改善党对统战工作的领导，凝聚各方力量，为推动学院又快又好发展做出新的更大贡献。

老师们、同志们：

下半年，将迎来辛亥革命100周年纪念，我院也将迎来独立设置后第一届学生。我们要解放思想、抓住机遇，完善发展思路，创新发展举措，整合全院力量，全面提升学院的办学水平，不断增强学院核心竞争力，积极应对新时期的困难和挑战，促进学院健康发展；大力加强党团组织建设，以改革创新的时代精神，坚定信心，努力进取，充分调动各方面的积极性，共同携手，为开创升达学院和谐发展新局面和美好未来而努力工作！

谢谢大家！

（2011年9月1日）

第四版：文件

凝心聚力 稳中求进 在新的起点上推动学院科学发展

——在2011—2012学年第一学期教职工大会上的行政工作报告(摘登)

院长 崔慕岳 教授

各位领导、各位老师、各位同仁：

大家上午好！

上学期，全院师生深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，认真贯彻办学理念及其核心“三三三制”，努力改进办学条件，全力提高办学水平，抓住机遇，乘势而上，各方面工作都取得了较大进展。新的学期已经开始，在此，我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要报告。

上学期主要工作

一、精心组织，揭牌庆典系列活动异彩纷呈

2011年4月，国家教育部批准我院转设为独立设置的民办普通本科高校郑州升达经贸管理学院，作为全省首批成功转设的高校，我院将按照教育主管部门的要求，在学历学位证书发放上采取“老人老办法、新人新办法”的原则，对师生的各项教育、管理、服务措施将延续不变，师生的权益将继续依法得到有效保护。

二、高瞻远瞩，科学制定学院建设发展五年规划

学院召开了多次动员部署及研讨会，组织了校内外调研，听取了各方面的意见，精心组织编写了学院整体规划、8个专项规划和11个系部规划，对学院的持续健康发展必将起到重要的指导作用。

三、常抓不懈，教学科研工作成效显著

一是日常教学工作正常运转。

二是考研考证通过率稳中有升。考研方面，全院有281名应届毕业生考取硕士研究生。

三是科学研究成果丰硕。据不完全统计，今年上半年全院立项课题90余项；其中，省级10项，同比增长11%，厅级63项，同比增长53%。

四是海峡两岸教育文化交流活跃。上学期，学院选派了28名同学和近10名教职工赴台湾育达商业科技大学进行了一个学期的学习。这次整建制学生的赴台学习，是我院探索3.5+0.5人才培养模式的一次有益尝试，开创了豫台教育文化交流的先河。

四、严管慈教，学生工作稳步推进

一是学生管理工作稳步开展。

二是学生服务工作扎实开展。

三是学生活动蓬勃开展。

五、注重创新，招生就业态势良好

今年，我院普通本科文科最低录取分数线高出省定分数线20分，理科高出17分，第一志愿上线率达135%，继续保持了良好态势。就业处强化就业指导和服务，河南省评估专家组对我院就业工作给予充分肯定。

六、恪尽职守，后勤服务保障有力

总务处本着想师生之所想，急师生之所急，谋师生之所需的精神，开展了优质服务、微笑服务活动，队伍建设、质量安全、节能减排等各项工作有声有色。院长办公室统筹完成了揭牌庆典等重要工作，校刊社集中报道了庆祝建党90周年等重大活动。人事室加强人事管理，开展了数次教工培训等工作。现代教育技术中心完成了特种教室管理、网络运行等任务。会计室统筹经费收支，完成了迎接教育收费专项检查等。健康中心做好了医疗服务保障等。外事办完成了赴台师生手续办理、外教服务管理等。公关室完成了揭牌庆典接待、推进了新征校地等工作。

另外，学院被授予河南发展（成长）最快的院校、河南省全国计算机等级考试优秀考点、河南省书香校园建设先进集体等荣誉称号。

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，认真贯彻办学理念及其核心“三三三制”，扎实推进各项建设，全面提高办学水平，凝心聚力，稳中求进，在新的起点上推动学院科学发展。

一、高度重视，全力构建和谐校园

发展是硬道理，稳定是硬任务，没有稳定和谐的校园环境，学院的发展进步就无从谈起，已经取得的成果也会失去。在新的形势下，全院各单位要牢固树立生命至上、安全第一的思想，坚持预防为主、标本兼治的方针，不断完善和谐育人新机制，打造和谐校园新环境；要全心全意服务广大师生，认真听取师生的意见和建议，统一思想，凝聚共识，确保校园大局稳定，长治久安。

二、真抓实干，深入实施学院建设发展五年规划

学院建设发展五年规划是指导学院改革发展的纲领性文件，是方向、是目标、是任务。全院各单位要深刻认识实施五年规划的重大意义，采取学习培训、座谈研讨等多种形式，充分利用报刊、网络等多种平台，努力营造重视、关心、参与和支持学院改革发展的良好氛围。五年规划编制工作小组要继续抓好规划的实施工作，领导和指导各单位制定实施方案，不断加强实施工作的可操作性、可监测性、可评估性，切实把五年规划落到实处。

三、多措并举，全面加强教学工作

一是强化日常教学工作。全院各单位要进一步确立教学工作的中心地位，进一步巩固教学质量的首要地位，进一步保障教学投入的优先地位，把更多的优势资源投入到教学上；教务处、各系部要参照教育部本科教学水平评估的标准，切实抓好日常教学管理工作，不断完善教学质量监控体系；要加强课堂教学主要环节，向50分钟要效果、要质量；要充分发挥教学督导组的职能，为提高教学质量提供决策依据；要组织开展教研室的检查评比，充分发挥其在基层教学管理中的积极作用；要筹备举办好第六届中青年教师课堂教学比赛，创新比赛形式，提高教师教学水平。

二是强化教育教学改革。教务处要紧紧围绕“培养什么人”和“怎样培养人”这两个根本问题和提高教学质量这一永恒主题，组织召开学院第一次教学工作会议；要认真制定筹备工作方案，争取把教学工作会议开成一次深化教学改革，强化教学管理，提高教学质量的大会。教务处、外事办、各系部要巩固成果，继续探索与台湾高校交流合作的人才培养新模式。教务处、现代教育技术中心要进一步加强实践教学，推进实验室建设管理的科学化、规范化。

三是强化教学质量工程建设。近年来，我院在重点学科、特色专业、精品课程等教学质量工程建设上取得了较大突破。本学期，教务处、科研处、各系部要对我院教学质量工程建设情况进行全面梳理，要合理确定年度工作目标和项目梯队，按照有所为有所不为的思路，精心筛选一批基础好，潜力大，优势多的项目，进行重点攻关；要举全院之力，集中优势资源，力争再增加一个省级重点学科，努力使教学质量工程建设再有新建树；对我院尚未涉及的项目领域，如教学团队、实验教学示范中心等，要主动创造条件，积极探索，大胆尝试，力争填补空白；对已批准建设的项目要拟定科学的管理办法，在加大扶持力度的同时，加强督导检查，充分发挥其引领示范作用。

四是强化考研考证工作。教务处、各系部对此要有充分认识。各系部要结合自身实际拟定1个以上证照考试的种类，由教务处牵头根据社会认可度、就业竞争力、专业技术资格等级标准予以审核认定；本学期，全院及各系部证照考试通过率同比要提高一个百分点，教务处要拟定督导办法，将其作为对系部考核的重要依据。教务处、各系部要加强考研考证成绩统计管理，建立电子及纸质档案，并指派合适人员负责考研考证情况的收集、整理、分析、报送、公告等工作；要加强辅导服务，认真举办好教学三大竞赛，积极组织好学生参加校外高级别专业性比赛的相关工作。

四、加大投入，扎实提升科研学术水平

科研处要加大科研投入，打造科研平台，筹备召开好第三届科研工作大会，进一步优化科研机制，加强科研力量和科研平台建设，进一步调动广大教师的科研积极性，努力提升科研学术水平；要加强课题研究过程的检查指导，抓好课题运行管理，鼓励教师围绕中原经济区建设，开展实践性课题的科学研究；要加强高等级项目的申报组织工作，争取早日实现国家级项目零的突破；要按照学科建设规划，扎实抓好重点学科建设，围绕重点学科建设主体，组织召开一次海峡两岸学术研讨会；要完善教师外出参加学术交流的办法，拓宽学术视野；要量化教师科研工作标准，明确不同职称及学历教师的科研工作要求；每位教师每年要提交一篇高质量的研究报告，取得一项科研成果；要研究拟定争取学报公开出版的方案，加强学报建设，做好学报编辑出版工作；要加强教材建设和征订管理工作，努力提高学生教材持有率。

五、提高认识，充分发挥人力资源效能

一是抓好人才引进和培养工作。高层次人才的引进是全面提高学院核心竞争力的关键所在。人事室、教务处要按照教学质量工程建设的需求，以求贤若渴，爱才如命的精神，拿出创建高水平大学的气魄，采取一些积极的措施，引进高层次人才。培训是对员工最好的福利。在独立转设的新形势下，在新的起点上，为进一步做好各项工作，学院在暑期举办了主管研习营、科级干部培训、青年教师及新聘教职员培训、辅导员培训、总务后勤系统培训、全院各部门及各系部培训等六次不同层级、不同类别的员工培训，取得了良好成效。本学期，人事室要统筹建立全员培训的长效机制，加大中青年教师的培养力度；教务处、人事室要参照国家级或省级标准，启动我院的优秀教师、教学名师的评选工作，努力培养一批优秀骨干教师或学科带头人。

二是抓好人才环境营造工作。人才队伍建设要靠事业、靠感情、靠待遇。人事室要把人力资源建设与学院事业发展相结合，让教职员工创新有机会，干事有舞台，发展有空间；要关心教职员工的职称职务晋升，让教职员工工作有劲头，前途有奔头，未来有盼头；要稳步改善工资福利待遇，完善社会统筹保障，解除教职员工的后顾之忧。

六、以人为本，确保学生工作平稳有序

一是提高辅导员队伍总体水平。辅导员是学生健康成长的指导者和引路人。学务处、各系部要以《普通高等学校辅导员队伍建设规定》为指导，逐步建立健全科学合理、操作性强的辅导员工作绩效考核评价机制；要从思想政治、职业道德、学生事务管理等方面对辅导员进行全方位的专业化辅导与教育培训，号召辅导员做一个关爱学生，品德高尚，作风正派，办事公道，爱岗敬业，为人师表的教育工作者；使辅导员真正成为学生心中的一面旗帜。

二是提高学生日常管理和服务水平。学务处、各系部要坚持把促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点，按照以人为本，严管慈教的原则，进一步完善学生工作“三大竞赛”的运行机制，使其焕发出蓬勃生机和活力。一线工作人员要把每一位学生的冷暖铭记在心，认真做好感恩教育、安全教育、心理健康教育、法制教育以及家庭经济困难学生资助等工作，确保学生工作平稳有序。

三是提高校园文化建设水平。高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。学务处、院团委、图书馆、各系部要积极发挥文化育人作用，抓好学生社团建设，实施大学生读书工程，举办好全民读书月活动；要加强学风、考风教育，营造好学向上的校园氛围；要以社会主义核心价值体系为主线，组织开展丰富多彩的校园文化活动，鼓励师生外出参加校外高级别的文体比赛。

七、总结经验，积极推动招生就业工作

招生情况是衡量民办高校社会认可度的重要指标之一。招生办要认清民办高校之间生源竞争日趋激烈的严峻形势，总结经验，再接再厉，在做好现阶段提高报到率、提高生源质量的同时，对下一年度的工作做到早准备、早安排、早启动。

就业处要发掘就业工作的新思路、新方法，积极寻求新的用人单位需求信息，举办好各种规模的招聘会；要充分利用大学生创业实践中心，进一步加强对大学生自主创业的教育与培训；要充分发挥校友会的作用，加强就业实习基地建设，为学生毕业即就业、上班即上手创造条件。

八、优化服务，努力加强综合保障体系建设

高水平的大学要有高水平的综合保障体系。全院各单位要充分认识到服务只有起点，满意没有终点。要努力提高服务意识，切实增强服务能力。总务处要进一步整合办学资源，优化校园总体布局，统筹做好伙食、安保、事务、保管、营建等工作。院长办公室要履行综合枢纽职能；校刊社要加强新闻报道、对外宣传。图书馆要盘活馆藏资源，服务教学科研。现代教育技术中心要抓好实验室建设管理、网络安全运行。会计室要把好财务关口，节俭办学。健康中心要服务好师生身体健康。外事办要加强外教管理和服务，推进教育文化交流与合作。公关室要积极推进征地工作，拓展学院发展空间。

各位老师、各位同仁：今年是我院成功独立转设的第一年，也是贯彻落实学院建设发展五年规划的开局之年，我们既面临着十分难得的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。在新的形势下，在新的起点上，全院师生要全力构建和谐校园，深入实施五年规划，全面提高教学科研水平，扎实推进管理服务工作，统一思想，振奋精神，以全新的姿态、为创建高水平民办大学而努力奋斗！

谢谢大家！

(2011年9月1日)