——在升达学院2016-2017学年第一学期教职工大会上的党委工作报告

□  院党委书记    张德伟

（2016年9月1日）

各位领导、各位老师、同志们：

大家上午好！在新的学年、新的学期开学之际，首先我代表院党委衷心感谢全体教职工一直以来对党委工作的大力支持，并祝愿全体教职工在新的学期身体健康、工作顺利！

今天，我们召开2016-2017学年第一学期工作会议，主要任务是明确工作思路，部署重点任务,提高思想认识，把握发展机遇，进一步增强加快学院发展的紧迫感和责任感，努力开创学院发展的新局面。下面，我代表院党委就今年上半年的工作和下半年的任务及有关要求讲几点意见。

一、总结经验，发扬成绩，保持和发展我院党的工作积极向上的良好态势

（一）以本科教学合格评估为契机，努力推进思想政治工作不断改进和加强

学院党委高度重视本科教学合格评估工作，广泛动员党员团员充分发挥模范带头作用，深刻理解评估的重要意义，深入学习评估指标体系内涵，积极主动参与各项评估工作，为学院建设发展贡献力量。学院党委认真扎实地完成了上半年各项既定评建任务。

院党委积极组织师生认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持周四下午政治学习制度，制定《2016年党委中心组政治学习计划》，选购发放学习资料6000余册，广大师生的政治素养和理论水平不断提升。

紧紧围绕立德树人的根本任务，牢牢坚持正确的育人方向，全院各单位积极开展社会主义核心价值观教育，用社会主义核心价值观引领德育工作，全面推进师生思想政治教育工作水平提升。上学期，各系、各部门通过多种形式深入开展“社会主义核心价值观”主题教育活动，努力使核心价值观内化于心、外化于行。金贸系、建工系开展社会主义核心价值观主题演讲活动，会计系、艺术系、文法系通过条幅、展板、宣传栏等形式开展社会主义核心价值观宣传，外语系开展社会主义核心价值观专题讲座和手抄报活动。

（二）以“两学一做”学习教育为龙头，扎实推进党建工作科学化水平不断提升

扎实开展“两学一做”学习教育。按照省委、省委高校工委安排部署，紧密结合学院实际，紧紧围绕学院迎评促建的中心工作，精心部署，积极组织，深入开展“两学一做”学习教育，制定实施方案，召开学习教育工作会和全院动员大会，积极动员全体党员充分发挥先锋模范和示范带头作用，增强责任感，提高使命感，争做合格党员。一是建立组织领导机构。成立院系两级“两学一做”学习教育领导小组，明确党组织书记为第一责任人，形成了党委统一领导、党办牵头协调、有关部门分工负责、各党总支组织落实、各党支部发挥能动作用的学习教育机制。二是制定实施方案。在专题研究的基础上，制定《郑州升达经贸管理学院深入开展“两学一做”学习教育实施方案》，明确了重要意义、总体要求、主要内容、推进措施、组织领导等，对全院“两学一做”学习教育工作进行了具体安排。三是强化理论学习。组织开展专题学习活动，印发专题学习计划，发放学习《党章党规》《系列讲话》《治国理政》《热点面对面》等学习资料5000余册。四是营造舆论氛围。充分发挥校园网、校报、宣传栏、微博微信等宣传媒体，采取互为联动的方式，多角度宣传交流学习教育情况。五是创新教育形式。院党委组织参加 “两学一做”学习教育微信答题活动，20000余人次参与答题。组织开展“两学一做”学习教育专题报告会，“不忘初心，重温入党誓词”活动、“手抄党章”活动等，切实调动党员“学”和“做”的积极性主动性。同时，印发《关于做好期末和暑假“两学一做”学习教育有关工作的通知》，确保 “两学一做”学习教育不断线、不断档。6月22日，省委高校工委“两学一做”学习教育督导组莅校指导，对我院“两学一做”学习教育给予了高度评价。

持续推进党的组织建设，认真组织筹备我院第一次党代会，省委高校工委已经批复同意我院在下半年召开第一次党代会，各项筹备工作正在有序推进。认真做好新形势下党员发展工作。顺利完成上半年发展党员计划和第3期党校培训，进一步规范了党员信息库的管理工作。上半年，共有930人参加党课培训，658人结业，发展党员314人。目前，全院共有56个党支部，其中学生党支部37个；共有党员962人，其中教工党员498人。七一前夕，我院金贸系党总支、会计系党总支荣获“河南省高等学校先进基层党组织”称号，教工第一直属党支部书记张其武、管理系党总支书记张小雁荣获“河南省高等学校优秀党务工作者”称号，金贸系副主任王铮、院长办公室秘书科科长职正路荣获“河南省高等学校优秀共产党员”称号。党建品牌建设工作持续深入推进，信工系“党旗领航工程”、商学系“红色一分钟宣讲”、管理系“亮身份，扬党旗—党员在行动”、外语系“党员学习月”等品牌活动在党员教育管理中发挥了较好的效应。

（三）以和谐校园建设为目标，着力推进安全稳定长效机制建设不断完善

学院党委始终坚持“稳定压倒一切”的思想，把安全稳定工作贯穿于一切工作的始终，认真做好重要节点和重大节假日的安全稳定工作。会同学院行政圆满完成2016届毕业生的文明离校工作。积极组织申报河南省2016年度综合治理研究课题，党委办公室、院长办公室各立项一个课题。

切实做好反邪教防渗透工作。进一步完善反邪教工作机制，大力开展反邪教警示宣传教育活动，不断加强教育引导，积极构筑全方位、立体化反邪教和抵御防范校园传教渗透工作格局。顺利通过郑州市教育局、郑州市地方高校反邪教协会联盟、郑州市反邪教协会的督查，荣获郑州市反邪教工作先进集体。在郑州反邪教理论研究中心专家遴选中，我院纪德尚、王新平、田振中、宁震霖四位同志成功入选。在河南省反邪教协会理论研究文章征集评选活动中，商学系王楠获得一等奖，会计系刘叶青、金贸系李雷获得二等奖，外语系石皓召、艺术系姚立获得三等奖，我院获奖数量位列全省第一。

（四）以宣传工作为先导，积极推进良好舆论氛围不断形成

宣传信息工作成效显著。为进一步加强和改进宣传工作，鼓励先进，树优促建，学院评选表彰了在2015年度宣传工作中表现突出的单位和个人。各单位高度重视宣传工作，全院信息质量和数量均有较大提高，在中国教育报、河南日报、大河报等主流媒体发稿5篇，学院网站共发布信息1275条，其中新闻246条、公告181条、系部动态848条。同时，党委办公室、院长办公室积极做好信息上报工作，学院30余条重大活动信息被教育厅网站、团省委网站、教育时报、中国反邪教协会采用。

新媒体工作进展顺利。学院官方政务微博、微信运营效果在全省高校新媒体平台综合排名中，微博、微信稳居前五，新媒体矩阵已经初步建立，新媒体育人服务功能进一步凸显。官方微博当前粉丝数20955人，平均每日浏览量6万余次，平均每日点赞数500余个，转发、评论每日200余次，原创文章每日10余条。官方微信当前粉丝数20567人，平均每日浏览量2000余人次、点赞100余个，文章阅读量每条万余次、转发量千余次。为提升我院的知名度、美誉度，促进学校、师、生之间沟通交流，尤其是在招生咨询、师生问题答疑、后勤管理服务等方面发挥了很好作用。

（五）以党建带团建为抓手，深入推进校园文化建设不断繁荣

积极推进校园文化建设。坚持以培养人才为根本，以提高全院师生的思想道德素质和科学文化素质为主题，加强校园文化内涵建设，启动校园文化建设五年规划，不断繁荣校园文化。上半年，组织开展了大学生科技文化艺术节、校园舞蹈大赛、校园歌手大赛、校园辩论赛、社团文化节、网络文化节、河南省文艺志愿者走进高校等系列活动，校园文化建设取得新的成效。

坚持以党建带团建，切实发挥好团组织在服务大学生成长成才过程中的重要作用。上半年院团委精心组织了先锋杯主题团日、党团知识竞赛、学雷锋青年志愿者服务月、高雅艺术进校园等活动。院团委积极加强团建理论研究工作，8项课题获得共青团河南省委专项研究课题立项，14项课题获得院级共青团工作专项课题立项。积极组织学生参加各级文化艺术科技体育竞赛活动，在活动中荣获国家级奖项3项，省级团体奖项10项，省市级个人奖项105项，硕果累累，成效显著。

老师们，同志们：

半年来，学院建设发展取得显著成效，党建和思想政治工作不断加强，和谐校园建设深入推进，各项事业呈现出快速发展的势头。这些成绩的取得，得益于各级党政的坚强领导，得益于董事会的大力支持，得益于全院教职员工的共同努力。这也是我们长期以来，坚持把以教育教学为中心作为根本原则、坚持把以师生为本作为根本方针、坚持把立德树人作为根本任务、坚持把努力办好人民满意的教育作为根本目的的结果。这些宝贵经验需要我们在今后的工作中继续坚持和发扬。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我院在建设、发展和稳定等方面依然面临着不少的困难和挑战，在教学、科研、管理、人才队伍建设等方面还有待进一步加强和提高；本科教学合格评估的建设任务仍然艰巨，新常态下的发展目标、发展理念还需要进一步完善和提升；面对升达学院不断发展变化的新形势，我院党建和思想政治工作还有待进一步加强和提高。这些问题都需要我们高度重视，认真加以解决。

二、明确任务，真抓实干，不断提高我院党建和思想政治工作水平

今年下半年党委工作的总体思路是：紧扣“一个中心”，突出“两个重点”，实现“三个提升”，充分发挥政治核心和保证监督作用，与董事会、院行政同心同德，共同努力促进学院工作取得新成就、实现新跨越、再上新台阶，努力办好人民满意的教育。

（一）紧扣“一个中心”，准确把握发展方向

这个中心就是发展，就是学院的转型升级、创新发展。发展是第一要务，我们要以创新发展为主题，进一步提升内涵建设水平，着力加强师资队伍建设，全面提高人才培养质量，切实提升管理效能和办学治校能力，着力打造人才培养的特色和高地，推进学院事业发展再上新台阶。概括地讲，就是“谋发展，重内涵，补短板，强管理”。谋发展，就是坚持发展主题。要将学院建设成为人才培养和毕业生就业质量高，社会声誉好，在国内有一定影响力、特色鲜明的多科性、应用型、高水平民办大学，在新一轮教育发展中占据有利位置。重内涵，就是着重内涵提升。要进一步牢固树立人才培养工作的核心地位，积极应对区域产业发展需求，增强服务地方经济发展能力，实现学院高质量、可持续地发展。补短板，就是着力破解制约学院发展的瓶颈问题。教师是学院事业发展的关键。要进一步加强师资队伍和人才队伍建设切实增强学院创新发展的核心竞争力。强管理，就是全面提升学院管理能力和水平。构建完善现代大学制度，提升学院治理能力和水平。院党委各项工作就是要紧紧围绕这个中心，服从和服务这个中心，从而为这个中心提供思想政治保障、精神动力、道德支撑和舆论环境。

（二）突出“两个重点”，全面激活发展动力

第一个重点是本科教学合格评估。评估是本科教学工作的国家级“质量认证”。评的虽是本科教学，但却涉及学院的办学指导思想、办学条件、师资队伍、科研、管理、服务和校风、校貌、校园文化、学生素质等方方面面，是对学院教学改革、教学建设、人才培养等整体状况的一次全面检查和验收，是对学院综合实力的一次“大考”，是对我们办学水平的一次全方位的检验。评估结果将影响到学校的社会声誉、社会形象和社会地位，也会影响到生源质量、毕业生的就业，直接关系到广大师生的切身利益，关系到学校的生存和发展。全院师生特别是广大党员干部和教职员工要积极参与，高度重视，坚定信心，切实增强做好评估工作的紧迫感和责任感，广大党员干部要当先锋、做贡献，大家要齐心协力、群策群力，真正把思想统一到学院发展上来，把行动统一到评估要求上来，以迎接评估为抓手，以评估指标要求为导向，着力内涵建设，加强薄弱环节，深化教学改革，充实教育资源，强化办学特色，实现升达学院新的发展、新的成就。

第二个重点是“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育是各级党组织工作的龙头任务，全院各级党组织要总结学习教育开展以来的经验，把“两学一做”学习教育抓实、抓好、抓出成效。一要进一步加强宣传教育，提高党员干部思想认识，增强学习教育的思想自觉。二要进一步落实领导责任制，加强督导，重点在“学”字上下功夫，在“做”字上见实效，严格按照省委、省委高校工委、院党委实施方案，把学习教育组织好、开展好、推进好。三要进一步改进学习教育措施方法，按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德，有品行，讲奉献、有作为”要求，开展专题交流学习，不断创新学习教育形式，推进学习教育深入开展。四要进一步突出问题导向，更加注重与我院建设发展中心任务相结合，与本科教学合格评估相结合，与师生需要相结合，不断提高学习教育效果。学习教育的成效要体现在党员干部能够展现新的作风、学院建设发展能够取得新的突破上。

（三）实现“三个提升”，切实增强政治保障

一是着力提升师生思想政治素质。要坚持立德树人的根本任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观教育贯穿、结合、融入到教育教学全过程，落细、落小、落实。要深入开展理想信念教育、爱国主义教育、诚实守信和法治教育。要不断加强社会主义核心价值观宣传阵地建设。要切实增强师生的社会责任感、创新精神、实践能力。要着力增强大学生思想政治教育的实效性，创新大学生思想政治教育形式，积极培育大学生思想政治教育优秀品牌。要打造高水平育人队伍，深入推进思想政治课师资队伍建设，举办辅导员专题培训班，推进辅导员工作的规范化、职业化。要加强师德师风建设，充分发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人的重要作用，坚决抵制学术失范和学术不端行为。要加强校园文化建设，制定校园文化建设发展五年规划，积极推进校园文化活动“工程化、品牌化、系列化、精品化”，着力提升校园文化建设的思想品位、育人品位、人文品位。要加强精神文明建设，完善精神文明创建工作机制，深入开展文明校园、文明班级、文明宿舍、文明个人等创建活动，不断提高师生文明素质和校园文明程度。

二是着力提升党建工作水平。召开党代会是我院政治生活中的一件大事，要周密安排，积极筹备，确保学院第一次党代会顺利召开。要完善党委会机构设置和人员配备，积极有序推进党的组织建设进程，建立完善党建工作责任体系，制定加强基层党组织建设的指导性意见，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。要坚持全面从严治党，加强党员的教育管理工作，推进学院纪律规范体系建设。要举办好党支部书记培训班，推荐各级党组织书记参加不同层次、不同类别的校外培训，不断提升党务工作者的整体素质和业务水平。要进一步做好党费收缴核算工作和党员信息统计工作。要持续推进党建优秀品牌建设，积极推进党建工作创新。要着力构建全方位、多层次、宽领域的宣传格局，进一步凝聚“升达力量”、展示“升达形象”、讲好“升达故事”，为学院建设发展营造良好舆论氛围。要深入学习贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，不断加强群团工作。

三是着力提升安全稳定工作水平。保稳定、促发展是永恒的主题。各单位务必牢固树立“安全重于泰山，稳定压倒一切”的理念，不断加强和改进新形势下高校宣传思想工作，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、管理权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一要健全完善安全稳定工作长效机制，畅通和拓宽解决各种矛盾纠纷的渠道，力争将各类不稳定不安全的问题处置在萌芽状态。二要构建层次分明的稳定安全责任制，签订安全稳定工作责任书。制定意识形态责任制实施细则，严格落实意识形态工作责任制和责任追究制。三要组建校园舆情工作队伍和网络评论员队伍，积极开展网上舆情监控和引导，保证校园网络信息安全。四要进一步完善反邪教协会工作机制，成立反邪教研究中心，不断增强反邪教防渗透工作水平，严防境内外敌对势力渗透。五要严格执行“一会一批”制度，加强各类社团、讲座和人文社会科学学术会议、学术交流等方面的监管力度。

三、振奋精神，乘势而上，努力促进我院各项事业新发展

今天的教职工大会，是向大家报告上半年工作的完成情况，部署下半年的工作任务，同时也是动员大家为学院新学年的工作，为学院五年建设发展规划的实施开一个好头。在此，我想谈几点看法，与大家交流。

（一）强化机遇意识，认清发展形势，加快推进学院建设发展步伐

“先知先觉引领者；后知后觉跟随者；不知不觉淘汰者。”我们正站在学院发展历史的关键点上，我们对国家教育“双一流”战略的思考、对高等教育形势的把握，对高校转型发展的认识，处在什么状态？我们是先知先觉、后知后觉、还是不知不觉？我们要创建“国内知名，省内一流，具有特色”的民办高校，我们面临的挑战是巨大的。从河南省民办院校看，每所学校都有其各自的发展优势，我们与其他民办院校相比，我们有我们的优势，也有我们的不足。从省外看，陕西省每年拿出3亿资金，专项推进民办高校建设。广东、上海、浙江等省市的民办高校在环境、平台、待遇方面都比我们有吸引力。北京、湖北等省市的民办高校，在一些方面也具优势，我省一些民办高校都在奋起直追。这种情况下，我们怎么办？我们要积极向省内外兄弟院校学习，取长补短。我们要有清醒的认识、清晰的判断和清楚的思路，明确目标和措施。要知己知彼，要着眼大局，要纵横比较，要补齐短板，更要创造优势。有的“短”我们补不起来，那就要努力发挥和创造我们的“长”，每一名党员干部教师、每一个单位和系部都要反躬自省，我们的“长”在哪里？怎样创造和发挥我们的“长”？

（二）增强团队意识，提升协作能力，充分调动和发挥教职员工的积极性、创造性

团队意识对于一切组织的发展都是至关重要的，是一切组织事业成败的关键因素，从某种意义来说，同样是高校建设与发展的决定性因素。团队协作的基础是尊重个人的兴趣与成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。我们在这里召开工作会议，包括会后各系部的讨论，最重要的目的就是实现思想上的共鸣和观念上的共享，保持同频共振、知行合一。我们每个人或许都有不同的观点，但只有当大家都合拍的时候，升达学院这条大船才能快速前进。升达这个团队的分子是什么？是人才。一个国家、一个地方、一个单位，包括一个学校，综合实力的根本是人才，基础是人才，竞争的关键也是人才，没有人才就没有发展。在实际工作中要不断发掘每一个人的潜能，调动和发挥每一个人的积极性和创造性，加强协作、沟通、信任、支持，实现团结、包容、互助、共进。同时，我们要满腔热情地关心人才，真心实意地爱护人才，不断激发教职工的主人翁责任感。要关心他们的工作生活，关心他们的成长进步，用发展的空间吸引人，用情感的温度激励人，用事业的平台凝聚人，为学院持续健康发展提供坚强的人才支撑、奠定坚实的基础。

（三）弘扬工匠精神，立足本职岗位，不断提升自身的业务素质和技能

在今年全国“两会”上，李克强总理在讲述政府工作报告时提到了“工匠精神”。日本“秋山木工”的创办人秋山利辉写的《匠人精神》一书中，“工匠精神”代表着一种执着，一种思想的深度，对事情不放弃，不断淬炼心性，从而唤醒每个人追求卓越和一流的精神。我们尊敬的创办人王广亚博士也常说：“凡事用心，并坚持到底，不轻言放弃，没有大成，也有小成。”我们每一位教职员工，都应该追求精益求精的“工匠精神”，不断提升自己的业务素质和技能，种好自己的“一亩三分地”。无论从事什么工作，都需要不断地用心投入。我们一定要更新思维模式，力戒“等、靠、要”思想，杜绝“慵、懒、散”现象，克服“急、浮、烦”情绪，不回避、不推诿、不懈怠，要在观念上适应，方法上对路，工作上努力，使自身岗位承载的功能发挥最大作用。

（四）发扬实干精神，勇于面对困难，以饱满的精神状态推进工作

面对繁重艰巨的任务、面对机遇挑战，我们应该怎样来落实好、完成好建设发展任务？那就要大力营造“真抓实干”的氛围，积极发扬实干精神，真抓实干、埋头苦干、务实大干，在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。结合工作实际，我想提出十个“怎么干”，和大家共勉：

一是重任在肩压力大，主动担责积极干。现实的发展、历史的重任落到我们肩上，压力极大，怎么干？主动担责积极干。

二是目标现实有落差，找准差距用心干。我们通过发展要达到的目标和我们现在的差距还比较大，要明确差距何在，如何缩小？我们要理性思考和科学系统地解决这些问题，用心干。

三是理念习惯阻碍多，解放思想创新干。形势在发展，情况在变化，我们原来的一些有理念和习惯，可能会使我们墨守成规，我们要怎么干？必须要解放思想，不断开拓，创新干。

四是难题矛盾事难缠，坚持原则大胆干。我们在工作中会遇到很多的难题和矛盾，一天解决不了就缠你一天，一年解决不了就缠你一年，与其躲不如干，怎么干？学院给你做后盾，坚持原则大胆干。

五是千头万绪困难多，抓住关键合力干。升达现在的发展，可以讲方方面面都有很多的困难。怎么办？有所为有所不为，抓住关键、突破瓶颈，齐心协力干。

六是压力传导不均衡，明确责任盯住干。有的人压力很大，但有的人还是等待观望，仿佛与己无关。压力传导不均衡，怎么办？责任层层压实，压力人人传导，责任明确盯住干。

七是爱校荣校信心满，放开手脚勇敢干。只要我们有一颗爱校荣校之心，我们就有信心去发展升达，干事过程中有点失误完全应该包容。从中央到地方，都讲容错机制，只要出发点是为了做好工作，即便有些失误，我们也应该原谅，坚决支持作风正派的干部敢作敢为、锐意进取，要放开手脚勇敢干。

八是到位补位不缺位，互信互帮团结干。无论是一个单位，还是一个团队，要推进事业发展，怎么干？需要大家守土有责、履职尽责，互帮互助，互容互信，同心同德团结干。

九是社会关注师生看，以上率下引领干。我们要建设有特色的高水平民办高校，对比一下兄弟高校，压力很大，怎么办？省委谢伏瞻书记多次强调，今后要把以上率下作为一种基本的工作方法。干部不干谁来干，干部不动谁会动？从院长书记，从我们的院级领导班子，从我们的主管、科级干部、学科学术带头人开始，以上率下引领干。

十是“两学一做”重实效，广大党员带头干。今年全党开展“两学一做”学习教育，要结合党章党规和系列讲话的学习贯彻，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不忘初心，坚持高线，守住底线，当先锋，做表率，带头干。

老师们、同志们：

新开局、新常态，新要求、新希望。2016年下半年的工作目标已经确定，任务繁重而艰巨。我坚信，在上级党委政府的正确领导下，在学院董事会、党委、行政的紧密配合下，在全院广大师生员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项工作任务，不负各级重托、不负师生期盼、不负社会厚望，努力开创升达工作新局面，创造升达事业新辉煌！