积极引导大学生到农村就业和创业,不仅有利于农村事业的发展，有利于大学生锻炼成才，也有利于解决当前大学生就业难的突出问题。这不是权宜之计，而是战略举措。新时期，党提出建设“社会主义新农村”，而当代大学生作为先进生产力和先进文化前进方向的代表之一，应是建设社会主义新农村的中坚力量。构建大学生投身社会主义新农村建设的长效机制，需要全社会的重视和努力。

一、通过宣传教育转变毕业生就业观念。要利用网络，广播，电视，报纸，报告团，板报等形式，在全社会形成支持毕业生参与新农村建设的良好舆论环境。从自我认识上讲，教育毕业生客观认识自己，不要认为上大学就是社会精英了，要把自己当成普通的劳动者来对待；从就业观念上讲，做什么工作本来并不关乎体面，能否在工作中体现自己的价值、施展自己的能力，才是值得尊敬的理由；从精神境界上讲，加强对大学生进行价值观、就业观念教育，教育毕业生对国家对社会有使命感和责任感，提倡对社会的奉献、对家乡的感恩精神；从就业信息的传导上，全面细致地公开金融危机的种种影响，打造方便及时的就业信息平台；从事业前途上讲，在农村创业天地宽，有市场优势、门槛优势和人缘优势；从着力点讲，要重点宣传国家的就业导向和农村就业的优惠政策，使家长和学生充分明白，理性考虑；引导和鼓励大学生面向农村和基层就业。

二、加强社会实践，在大学生与农村之间架起桥梁。大学生不愿意到农村就业，有很大的原因是毕业生对农村缺乏相应的了解。在引导和尊重学生意愿的基础上，通过社会考察、打工助学、公益活动、专业实习等方式使学生走进农村；也可借鉴师范教育的培养模式，强制规定学生至少在农村相关部门实习半年以上，这样就给农村送来相应的知识和技术，使学生的理论与实际相结合，并根据此写出相关毕业论文，这样“一箭三雕”，逐渐形成人才往农村流动的大气候、大环境。

三、政府要创造具体条件、整合相关资源吸引毕业生到农村就业。一方面是中央政府要直接引导、强力推进。要像抓扶贫和“两基”攻坚那样抓好大学生就业优惠政策的贯彻和落实。二是地方各级政府，提供各类优惠政策，认真组织实施。要打破就业的城乡、体制待遇差别，提供完善的社会保障体系，解除他们的后顾之忧（如养老、就医等）。对涌现出来的先进典型，要大张旗鼓地进行宣传与表彰，要通过引进、培养、使用和输出的良性循环，激励他们在农村施展才华、建功立业的决心和信心，在农村着力营造重知识、爱人才的良好舆论氛围。最后是政府要建立职业预警系统。

四、农村及社会改革保障毕业生到农村就业的生活和工作条件。改革是社会主义新农村建设的动力。通过基础设施和制度改革等，大力推进城镇化进程，逐步消除城乡二元结构，提高毕业生在农村的生活条件和待遇。改革农村管理体制，农村培养人才体制，转变乡镇政府职能，为大学生充分施展才华创造有利的工作环境和晋升机会。各级领导要从战略高度认识毕业生走向农村的重要意义，紧密配合及时解决毕业生到农村就业工作中的问题，形成“重才也重用才”的良好机制和工作环境。运用现代科学技术来改造农业，用现代产业体系来提升农业，进一步深化、壮大农业产业链，扩大大学生就业门路。

五、高校人才培养模式要围绕农村市场为主体。要贯彻周济部长提出的高等学校要坚持“顶天立地”的发展思路，“高度重视面向‘三农’第一线”教学过程中要加强思想政治教育和“创业教育”，培养学生的责任感、使命感和奉献精神。教学内容要紧跟中国基本国情和农村市场需求，教学方法要紧密结合实际尤其是农村实际，课程设置要兼顾基础性和实用性。要进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制。强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程。高校不仅要因材施教，还要因材施销。从而引导大学生认清形势，端正就业观念，确定合理的就业期望值，树立“从基层做起、在基层创业”的人生价值观，在建设社会主义新农村中实现自己的人生价值。

“农村是一个广阔的天地，在那里是大有可为的”。相信有良好的社会氛围，优惠政策的吸引，有强大事业的支撑，科学体制的保障，农村这一沃土一定会吸引更多的毕业生去就业和创业，建设出美好的社会主义新农村。

（共科部     滕  云   翟效颜    李广伟）