——创办人代表王育文博士在主管扩大会议上的讲话（摘要）

吴书记、崔院长、各位院领导、各位同仁：

大家早安!

昨天，河南省专家组莅校，对我院教学工作进行考察，这是学院很重要的一件大事。在国家政策的指引下，在河南省政府、河南省教育厅的支持下，在郑州大学的协助下，通过各位的努力，学院的工作有了好的开端和好的起点。专家组对我院的教学工作给予了充分肯定和高度评价。在这里，我代表创办人对各位的付出和努力表示深深的敬意。

这几年，在吴书记和戎副书记的领导下，在郑大党委派来的总支书记的努力下，学院的安全稳定工作打下了良好的基础，工作开展得扎实有力，积累了宝贵的经验，取得的成绩是令人高兴和满意的。

学校是教书育人的殿堂。我从2006年来到升达，和大家一起拼搏，共同努力，以及和大家相处的这份情谊，是我这几年来感触最深的。大学教育有它的氛围，所谓人文，就是在人被肯定的条件下，发挥创造出价值。有了人类才产生文化，我们说升达的后山南湖漂亮，是因为有学生在那里学习、散步、嬉戏，有了人，有了情感，山与湖才会更漂亮。学校的各个角落，所营造出来的各种氛围，无论是学习也好、工作也好，都要让我们感受到顺畅和快乐。我们在学校工作，学校最大的群体就是学生，所以我们要把学生照顾好。两年前，我说过把学生照顾好，就是要照顾好他们的吃、喝、玩、乐。学生正在长身体，饮食很重要；在学习之余，为他们营造安全的环境，让他们在这样的环境下，感觉到快乐，学校才算尽到责任。对于教职员工也一样，创办人最重要的工作就是要把教职员工照顾好，我代表创办人，协助院领导也是要把大家照顾好。我一直强调，很多事情雪中送炭的感受比锦上添花来得更强烈，我们要给真正需要的人多些帮助。去年，学院薪资调整，重点放在工人和年轻教师的原因也在于此。他们是学院发展最基层的、最重要的力量。另外，外教不远万里来升达教学，要给他们在河南有家的感觉，在这里工作、生活得更加开心。我感到升达是有感情的，是个大家庭。

今年，学院有机会迎接省级专家的考察工作，这是个好的开端，所以我们一定要把握机会，希望各位同仁能够正常对待工作，大家全力合作，把各项事情做好。我担任学院的创办人代表，一直在思考怎样才能把教职员工照顾好。大家在升达工作会更有保障，学院会让所有教职员工为在河南最好的民办学校工作而感到骄傲。创办人说，学校要是一潭活水，有能力的教职员工可以自我推荐，我们在良性竞争之中创新发展。所以，在创办人的正确领导之下，升达一定会发展得越来越好。

另外，学院的首页已经放上了创办人代表信箱。老师、学生对学校有建议都可以直接发邮件给我，为学校进步建起一个沟通的渠道。大家也可以通过发邮件的方式给院长写信。

我相信，今后的升达定能有一个令人惊艳的发展，希望大家多多支持。

谢谢！

2010年9月8日