——在2009-2010学年第二学期期中教学检查工作总结表彰会上的讲话（摘登）

教务长    郭国安    教授

编者按：5月27日，我院召开了2009-2010学年第二学期期中教学检查工作总结表彰大会。会上，教务长郭国安教授作总结讲话。6月份因另有宣传任务，未能及时刊发，本期予以摘登。

为深入贯彻教育部文件精神，总结教学改革成果，真正领会和贯彻创办人办学理念，加强教学的组织与管理，推进制度化、规范化、程序化，稳步提高教学质量，教务处组织了期中教学检查。

一、总体概述

期中教学检查是我院的优良传统和特色。院领导十分重视检查工作，院长崔慕岳教授在百忙中亲自带领教务处和院督导组成员对各系部进行认真检查。各系部在思想上高度重视，在行动上积极主动，成立领导小组，制订工作方案，认真开展自查、互查，措施得力，效果显著。崔院长在听取了各系部主任的总结汇报后，发表了重要讲话，充分肯定各系部所取得的成绩，提出了具有针对性的指导意见，要求各系部进一步落实“三三三制”，发扬优良传统，不断改革创新，努力形成自己的专业特色和优势学科，不断提高我院的教学质量和办学水平。

检查中，教务处和督导组抽查了教师的个人教学资料，查看了教研室活动材料、教学管理人员的听课记录和其它所应展示的材料，并向各系部反馈了检查情况，肯定其优点，指出存在问题，提出改进建议。

二、常规教学检查情况

（一）教师参展率高，教学资料认真规范，等级评定比较科学合理

我院专、兼职教师共542人，扣除请假11人、进修1人、刚离职1人、新聘1人，实际参展528人，参展率达到97.4%，没有无故不参加检查的教师。其中，被系部评为三项教学资料特优教师33人，优秀147人，良好260人，中等77人，较差11，分别占参展教师的6.0%、28.1%、49.2%、14.6%、2.1%，等级分布科学合理。

本次检查评出的33名特优教师，他们是：外语系张宝红、张保培、赵红涛、孔洁；体育部李晓勇、孟俊鸟；资讯系王文凡、吕丽平、王天顺、陈道贺、王芳；文法系赵静、王敏凤；共科部李广伟、刘相君、刘如玉、吕胜关；公外部权宇、吴娟娟、张慧丽、徐喜梅；国贸系单冰、陈文静；会计系闫蕾、白周清、吕永霞；企管系陈怡、姚红；艺术系徐绮、陈家宁、杨浩；营销系宁震霖、程洁。

这些特优老师的共同优点：1.教案填写十分认真，项目填写齐全完整，内容详细、条理、规范；2.教学小结言之有物，感受真实，内容充实、丰富，有经验总结，有心得体会，有教改、教法的探索，也有对不足的认识和改进的方向等；3.讲稿内容完整，有目的、有要求、有重点、有难点、有方法、有思路，注重联系实际，介绍学术或理论动态，与时俱进，基于教材，别于教材，内容更新率高；4.记分册填写规范、清楚、认真，给分适中，分布合理，批改次数符合学院规定；5.作业内容适量，难度适中，批改认真，不少教师还加注了详细的评语。

（二）教研室活动内容丰富多彩，质量逐步提高

教研活动对教学改革与创新，提高教学质量和科研水平具有重要推动作用，各系部十分重视，开展了丰富多彩的教研活动，活动质量有较大提高，逐步实现了教研活动经常化、制度化和规范化。具体表现在：

1.大部分教研室记录规范，用记录本记录了活动时间、地点、内容，有的教研室活动记录中还显示了主持人和出席教师签名等；2.大部分教研室活动2-3次，其中，公外部教研室活动10次之多；3.活动内容丰富。有制订教研活动计划、开展听课和观摩活动、进行集体备课和教学经验交流、参与教学计划讨论和制订专业培养方案、研究专业发展和专业特色建设、加强对青年教师的培养、开展科研工作和教师团队建设等。4.教研室活动小结质量较高。每个教研室都写有小结，其中，资讯系电信网络教研室的活动小结有6页之多，近6000字。

三、重点检查内容

精品课程建设、教学团队建设、专业特色建设是各高校教学质量与教学改革工程的重要组成部分，本次教学检查特别对这三项工作进行重点检查。

（一）精品课程建设质量稳步提高

精品课程建设的目的，是倡导教学方法改革和现代化教育技术手段的运用，鼓励使用优秀教材，提高实践教学质量，发挥学生的主动性和积极性，培养学生的科学探索精神和创新能力。各系部以此为指导，为建设高层次的精品课程做了大量工作。企管系重视精品课程建设层次的提高，提出到2013年将院级精品课程《管理学》打造成省级精品课程的目标；营销系加大对精品课程的建设力度；外语系积极努力，准备在机会成熟时申报省级精品课程。另外，公外部已完成《综合英语》课程的准备申报工作，其准备材料质量较高；会计系在不断完善现有院级精品课程建设的同时，正准备将《高级财务会计》课程打造成院级精品课程；文法系开展了外出调研学习活动，完善了精品课程中的课件内容；共科部现有两门课正在创建院级精品课程；体育部拟将栗元辉老师的课程作为精品课程进行打造；资讯系根据精品课程要求，进一步完善《汇编语言》的各项资料。

（二）教学团队建设初见成效

会计系教学团队建设取得了实质性进展，本学期已确定建设两个教学团队：一个是以会计课教师为主体建设的《会计学》团队，另一个是以实验课教师为主体建设的《实训课》团队。外语系在已经定型的三个教学团队基础上，不断健全和完善，补充调整了团队人员，增加了力量。体育部成立了13个教学工作小组，在教学和管理工作中已初见成效；共科部坚持创新，继续开展“说课”、“专题观摩”和“精彩一课”活动；文法系以提高教师素质为重点，加强传帮带和科研活动，申报一项省政府决策招标课题。营销系注重师资培训，修订2010级教学计划。企管系的3个教学团队本学期修订教学大纲和教法指导书，编写教材，开展听课和调研活动。资讯系增强学生的实践能力，新成立了“电子设计制作竞赛指导小组”和“动漫设计大赛指导小组”。艺术系按照专业方向不同，拟建4个教学团队。国贸系将特色专业建设、精品课程建设、教学团队建设和教研活动的内容紧密地与省级教学质量工程建设的基本要求联系起来，为今后申报省级质量工程打基础，其创新思路突出。

（三）专业特色取得阶段性成果

会计系经过多年积极努力和认真准备，会计学专业今年被评为省级特色专业建设点。这是我院教学质量工程建设的重大突破，也是我院建校以来教育教学取得的重大成果。

其他系部为落实特色专业建设，在开展调研活动、学术活动、观摩教学、教学改革、增加特色课程和实践课程等诸多方面做了大量工作，取得显著成果。如，外语系发动教师深入思考外语系特色的真正含义，落实特色专业建设的具体措施，申请建设同声传译实验室和学生自主学习实验室；公外部在“重基础、重实践、重效果”专业特色指导下，开展丰富多彩的英语演讲、英语书法、英文写作、英文晚会等活动；艺术系征求专业教师建议57条，配合学院大型活动和各种比赛活动，义务加班加点排练节目和布置画展，提高了学生实践能力；体育部成立13个俱乐部，提高了学生对体育课的满意度，我院健儿在河南省2010年第16届大学生田径运动会中取得优异成绩，获得总团体第4名；文法系修订教学计划，加强实践教学环节，强化技能培养，有53名考研学生被录取；企管系积极开展实践教学活动，与7家企业事业单位建立校企合作关系。

四、积极组织开展中青年教师课堂教学比赛和评选“最受学生欢迎的教师”

检查期间，我院开展了第5届中青年教师课堂教学比赛。外语系张宝红、公外部贺光辉、国贸系陈文静、资讯系孙鹏、企管系李东芳、体育部栗元辉获课堂教学比赛讲课环节前6名。

检查期间，我院组织学生评选出11位最受学生欢迎的教师，他们是：国贸系游雅娟，会计系姬昂，企管系李东芳，营销系李耀华，外语系孙明，资讯系陈伟，文法系王斐，艺术系徐琦，公外部黄永佳，共科部闫振宇，体育部孟俊鸟。企管系唐云被评为优秀教学管理人员。

五、召开教师座谈会、学生座谈会

为总结教学经验，巩固教学成果，加强沟通与交流，及时改进教学工作中的不足，教务处分别召开了教师座谈会与学生座谈会。在学生座谈会上，学生代表为提高学院教学质量、改进教学管理等献计献策。在教师座谈会上，与会教师代表畅所欲言，提出很多具有建设性的意见建议，对我院长远发展具有重要意义。

六、问题与建议

在检查过程中发现一些问题：一是检查发现个别部门对教师的教学资料检查不是很认真， 二是部分兼职教师的教学资料不规范，三是有些教学管理人员的听课记录太简单。希望存在问题的系部加强监管，尽快改进。