——在升达学院2011-2012学年第二学期全体教职工大会上的工作报告（摘登）

■ 院长  崔慕岳  教授

新的学期已经开始，在此，我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要汇报。

上学期主要工作

上学期，全院师生深入学习实践科学发展观，认真贯彻创办人办学理念，紧密围绕学院工作思路，扎实推进各项建设，学院欣欣向荣，蒸蒸日上，多次受到有关部门的表彰和奖励，喜事连连，捷报频传。

2011年12月，经过问卷调查与专家评审团层层筛选，我院创办人王广亚博士在第九届中国国际教育品牌创新峰会上，众望所归，荣膺全国教育行业最具影响力人物。2012年1月，中共郑州市委机关报《郑州日报》于头版核心位置，隆重推出了中原之子系列人物之王广亚，并以《多维世界构筑“教育帝国”》为题，用整版篇幅，深度报道了创办人的传奇经历和他的多维世界，在社会各界引起广泛关注和强烈反响。创办人荣膺两项殊荣，是对创办人捐资办学成就的高度评价，也是创办人教育文化事业机构全体师生的荣耀。

2011年12月，在中国教育品牌总评榜评选活动中，经严格审核，我院荣膺全国最具社会知名度民办大学称号，在北京钓鱼台国宾馆受到隆重表彰。同月，经全面评估、我院被省教育厅授予河南省优秀民办高校荣誉称号，在受表彰的6所高校中排名第一，获得了省教育厅拨付的10万元教学设备奖励。

2011年12月，我院优秀毕业生冯协同学当选第四届河南十大教育新闻人物。此项评选是在省教育厅领导下，由《教育时报》主办的全省教育系统的品牌活动。冯协同学为营救落水学生献出了年轻的生命，展现了升达学子的大爱情怀，获此殊荣当之无愧，这也是全体升达学子的骄傲。

上学期，我们狠抓内涵建设，努力提高教育教学质量，全院各方面工作运转有序，蓬勃开展。

一是五年规划深入实施。我们集思广益，精心编制了学院建设发展五年规划。规划办组织全院各单位制定方案，分解任务，提出要求，启动了五年规划的实施工作。为落实五年规划，学院举办了主管研习营、科级干部培训、青年教师及新聘教职员培训、辅导员培训、总务后勤系统培训、各部门及各系部培训等六次不同层级的全员培训，统一了思想，凝聚了共识，为学院“十二五”期间的建设发展开好了头，起好了步。

二是教学质量全面提升。学院召开了建校以来的第一次教学工作会议，举办了第六届中青年教师课堂教学比赛，评选表彰了第一届优秀教研室、优秀实验室；上学期，教务处改进考试方式，期末考试全部使用单人单桌的标准化考场，院领导全程参与巡视督导，考风优良，秩序井然。科研处组织了对省级、院级重点学科的年度检查，以查促建、以查促改，成效显著。各系部高度重视证照考试工作，上学期，在相当于高级职称的证照考试中，仅注册会计师考试一项我院就有会计系马颖超、巩聚朝、彭西方、胡岩四位同学全科通过；另外，文法系张晓等38名同学通过了全国统一司法资格考试，资讯系胡拥兵同学通过了信息系统项目管理师考试……这在一定程度上说明，我们的教学质量是稳步提升的，人才培养水平是较高的。

三是科研学术氛围浓厚。学院召开了第三届科研工作大会，组织了海峡两岸金融学学科建设学术研讨会，来自清华大学及宝岛台湾等地的知名专家学者，共同研讨了金融学学科的建设和发展。上学期，全院科研项目全年累计立项110项，其中厅级以上项目90项，同比增长近70%；教师发表论文210多篇，其中在核心期刊发表70多篇，同比增长近80%；教师主编教材20部；出版学报2期；征订发放教材320多种；举办学术报告40场，全国著名作曲家、音乐教育家姚峰教授等知名学者莅校讲学，科研学术氛围浓厚。

四是学生工作平稳有序。学务处、各系部加强队伍建设，评选表彰了学务工作先进集体和个人，有序开展了心理健康教育、劳动教育、安全教育、学生资助、三大竞赛等工作。我院15栋学生宿舍楼被评为河南省高等学校标准化学生公寓，3栋被评为示范性学生公寓，获得了省教育厅的奖励。院团委、学务处、各系部还组织了精彩纷呈的多项学生活动，并在校外高规格竞赛中屡获佳绩。如我院学生在全国大学生网络技术大赛中获得银奖；在省首届学生体育舞蹈锦标赛中获得3项第一等等。

五是招生就业成效显著。学院生源踊跃，数量充足，质量较高。全院普通本科文科最低录取分数线高出省定分数线20分，理科高出17分，第一志愿上线率达135%，升达的品牌效应得到彰显。就业处、各系部高度重视毕业生就业指导和服务，为毕业生提供各类招聘岗位16000多个，同比提高54%；累计建立校外就业基地240多个，同比增长近50个。至去年底，2011届毕业生总体就业率已达到94%。我院被省教育厅评为河南省普通高校毕业生就业工作优秀单位。

六是综合服务体系不断完善。全院各单位努力增强服务意识，切实提高服务能力，不断完善综合服务体系。上学期，因饮食安全，管理规范，新郑市食品药品监督管理局奖励我院十台食品留样柜，市卫生局在我院召开了高校食堂卫生管理培训工作现场会。总务处统筹完成了事务、保卫、保管、营建等工作，为确保学院正常运转做出了重要贡献。院长办公室综合安排了全院各项重大活动，校刊社强化了对外宣传报道。人事室优化了人力资源，因工作突出，我院被评为郑州市人事代理先进单位。图书馆开通了开世览文（CASHL）服务，举办了全民读书月活动，营造了书香校园氛围。现代教育技术中心完成了实验室建设管理、网络安全运行等工作。会计室加强经费收支，提高了资金效能。健康中心完成了医疗保障服务等工作。外事办积极开展对外交流与合作，被评为郑州市涉外工作先进单位。公关室强力推进了新征校地等工作。

各位老师、各位同仁：

刚刚过去的一年，是我院发展极不平凡的一年。我们的教学科研、学生管理、招生就业、综合服务等工作运转有序，蓬勃开展。学院被授予全国最具社会知名度民办大学、河南省优秀民办普通高等学校、河南发展（成长）最快的院校、河南省普通高校毕业生就业工作优秀单位、河南省全国计算机等级考试优秀考点、河南省全民阅读活动先进单位、郑州市人事代理先进单位、郑州市涉外工作先进单位等荣誉称号。毕业生冯协同学被评为第四届河南十大教育新闻人物。学院的进步有目共睹，成绩可圈可点。

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻办学理念及其核心“三三三制”，全力构建和谐校园，大力推进本科教学工程建设，着力加强管理和服务，注重内涵，科学发展，稳步提高办学水平。

一、统一思想，全力确保校园安定祥和

全院各单位必须牢固确立发展是硬道理，稳定是硬任务的思想，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。要坚持以人为本，依法治校，及时妥善地处理好师生关心的现实利益问题，依法保障师生的正当权益，全力确保校园总体安定祥和、长治久安。

二、高度重视，稳步推进教学工作

全院各单位要牢固确立教学工作的中心地位，全面贯彻落实学院第一次教学工作会议的部署，积极开展教学改革，稳步提高教学质量。

一要全面实施本科教学工程建设。教务处要加强调研，制定完善特色专业建设的规范，做好省级、院级特色专业的年度评估和检查验收，创造条件，在2012年召开一次会计学专业建设学术研讨会。要拟定切实可行的工作方案，启动院级和省级实验教学示范中心的建设及申报工作。要积极推进“3.5+0.5”人才培养模式改革创新，深化与台湾高校合作培养应用型人才的有效途径。

二要着力调整优化专业结构。教务处、招生办要牵头成立专门班子，统筹协调全院的专业调整优化工作，积极加强调研论证，充分考虑人才岗位，申报开设市场需求大、发展前景好的新专业，积极培植新的专业生长点。要着力推进现有专业的全面改造，建立招生、培养、就业一体化的联动机制，逐步形成跟着市场走，围着企业转，随着形势变的专业动态调整和预警、退出机制。

三要稳步提高考研考证通过率。考研考证是教学五项指标的重要内容。教务处要拟定奖惩办法，完善激励机制，加强指导、管理和服务，不断提高考研考证工作的规范化、科学化水平。要把考研考证通过率作为系部教学工作考核的主要依据之一，力争全院考研及主要证照考试通过率同比提高一个百分点。要组织开展好教学工作三大竞赛，鼓励和支持师生参加级别高、影响广、实践性强的各类专业竞赛。

四要切实改进教学管理和服务。高度重视教学工作是我院的优良传统。教务处、各系部要坚持开展教学检查和督导，全面施行规范化、精细化教学管理。要健全制度，明确标准，使教学的每一个环节，都有例可循，有章可依，照章运行。要完善评教评学，逐步建立科学有效的教学质量监控体系。

五要努力强化实践教学。教务处、现代教育技术中心要坚持高起点规划、高质量建设、高标准管理、高效益辐射，大力整合实践教学资源，不断完善实践教学体系，全面提高实验教学水平和实验室使用效益。要积极开展校企合作，充分利用社会资源，建立各种形式的实践教学基地。

六要认真加强考风建设。教务处、学务处、各系部要认真落实严考精神，加强考风考纪教育，综合整治考试环境，严格考试全过程管理、严肃考场纪律、严格评分标准，确保考试违纪率逐年下降。

七要充分做好教学成果奖的申报准备。教学成果奖是高校教学领域的最高奖项。教务处要认真研究省级教学成果奖的申报要求和标准，结合我院特色，深入调研论证，精心筛选若干项基础好，潜力大，优势多的成果项目，举全院之力，为申报省级教学成果奖做好充分准备。

三、整合资源，稳步推进科研工作

科研处要认真落实第三届科研工作会议精神，整合资源，组建团队，加大投入，科学攻关，积极创造条件实现国家级课题立项零的突破。要加强省部级课题的立项研究，抓住规律，发挥优势，不断提高项目立项的数量和层次。要积极联系名家大师到校作报告，丰富学术讲座。要统筹做好科研管理服务、学科建设、学报出版、教材征订等工作。

四、严管慈教，稳步推进学生工作

大学要有大爱。学务处、各系部要坚持立德树人，严管慈教，牢固树立生命至上、安全第一的观念，扎实开展好生命教育、安全教育、法制教育等，全力为学生健康成长保驾护航。要针对三本学生实际，研究具体措施，强化心理健康教育，促进学生身心和谐。要简化手续办理，为2012届毕业生顺利踏入社会做好指导和服务。要统筹做好生活辅导、劳动卫生、宿舍管理、学生资助等工作。

文化是民族的血脉，是青年的精神家园。没有大学文化的繁荣发展，就没有高等教育的现代化。学务处、院团委、各系部要切实发挥文化育人作用，弘扬主旋律、提倡多样化，坚持社会主义核心价值体系，以养成教育、感恩教育、礼仪教育等基础文明教育为载体，开展丰富多彩的大学文化活动。

五、以人为本，稳步推进人力资源建设

人事室要着力引进一批高层次人才，努力把我院打造成民办高校高层次人才的聚集区。要建立健全在岗教师定期轮训进修制度，自主培养一批中青年骨干教师。要完善薪资保险福利待遇，为教职工舒心工作营造良好氛围。

六、再接再厉，稳步推进招生就业工作

生源是学校生存的命脉。招生办要全力以赴争取招生计划，加大招生宣传力度，创新招生宣传方式，稳步提升生源数量和质量，继续保持考生报考率、上线率、报到率平稳向好的态势。就业处要千方百计联系用人单位，想方设法挖掘就业信息，努力为毕业生提供全方位的优质就业指导和服务，确保毕业生就业率高于去年同期水平。

七、精益求精，稳步推进后勤保障工作

服务热情、安全放心、运转高效、保障有力是后勤保障工作的总体要求。总务处要进一步增强服务意识，提高服务能力；要坚持预防为主、抓好安全生产；要高度重视伙食工作，全力确保饮食卫生安全；要继续做好事务办理、校园安保、资产保管、节能减排、校园规划布局等工作。院长办公室要统筹协调，做好综合服务；校刊社要坚持舆论导向，加大宣传力度。图书馆要继续盘活馆藏文献及信息资源，开展好世界读书日系列活动。现代教育技术中心要做好特种教室建设管理和使用，确保网络安全运行。会计室要严格财务制度，开源节流，增收节支。健康中心要做好医疗保障，服务师生健康。外事办要加强外教聘任和管理，深化教育文化交流。公关室要密切与校外单位的联系，优化学院外部环境。

各位老师、各位同仁：

回顾过去，成绩令人欣慰；展望未来，挑战与机遇并存。今年是“十二五”时期承上启下的重要一年，也是深入实施学院建设发展五年规划的关键一年，做好今年的工作意义重大、影响深远。全院师生要继续学习实践科学发展观，认真贯彻办学理念及其核心“三三三制”，稳步提高办学水平，在创办人的领导下，坚定信心，开拓进取，为迎接党的十八大胜利召开而努力奋斗。

(2012年2月9日)